飞过海42513562
明知山有虎，偏往虎山行，就是一种大无畏精神，是真正的明星！完全赞同，如果没编制的望及时给编，解决后顾之忧。
爽202919036
我是一名基层医务人员，没到武汉一线去也没那么辛苦，但也在本地坚守岗位加班加点，同事闲下来也开过玩笑疫情过后最想干什么？大部分答案是继续上班，只是希望能正常休息。题主的问题很理想，如果医院关门是可以实现，但疫情过后那些忍了很久的其他患者会蜂拥而至的。
一起来健康管理
看看这只可爱的哆啦A梦小护士！她是我最亲爱的朋友，她现在奋战在武汉一线！现在护理的都是重病患者，工作强度很大，瘦小的身躯穿着笨重的防护装备，还要抱得起重病的老爷爷老奶奶。前几天看到她发来的照片，手臂青紫，是护理精神异常的老奶奶时被打伤的。她心里不仅一点都无责怪，也没有委屈，反而害怕老奶奶激动摔倒死命的抱紧她，宁愿忍受身体的疼痛！我的朋友不敢对自己父母讲，害怕他们心疼难过，可是你知道吗，你跟我讲这些时我也好心疼！天天盼你健康快乐，日日等你平安归来！
平日里傻里傻气的“哆啦A梦”！♥️
你永远的吴老板♥️
wuzeqianqian
疫情结束后给一线英雄们2个月的休假似乎不妥，这会给医疗环境带来许多不便。但是如有能力 ， 给捨身忘死的英雄们每人20万的奖励，应该不为过吧！我认为，一个好的社会，英雄应该得到他应该得到的东西，只有这社会才能前行！
老朽20
这些医护人员自报奋勇，自愿生命危险，救死扶伤，舍已救人，无私奉献，战斗在缺医少药，在家千日，好出门一时难。衣食住行都不方便，他们战胜种种困难，日夜奋战在第一线，与死亡夺生命，与时间赛跑，他们是勇士，他们是真正的英雄。
w大老兰
二个月太长，可以适当休息，我到是认为医院可督促这部分人，学习业务管理水平，将来做为充实医院基层领导。因为这部分人，首当其冲冒着生命奔赴抗疫第一线。已经把生死置之度外，又经过这次生死考验，应该对人生有了更深刻的领悟，他们如果充实到医院领导岗位，对将来改变医德医风应该很有帮助。
A布袋
完全不了解中国医疗资源的人说出来的话。2个月？医院是不需要运作了吗？可以给1周左右的休假，然后适当的经济补偿和接下去一年可以适度调休本次的加班时间，才是合理的办法。医生护士本来就是特殊职业，节假日无休的，都是执行轮休制度。另外虽然一线医护人员可敬，但是这本来就是他们的本职工作。就像消防队不能着火了不进火场，军人打仗不能不上战场一样。并不能因为他们做了多于本职工作的量，就搞太大的特殊化。
汉东省一哥沙瑞金
从大年初二开始，我们连续上班，不算八小时之外的加班，规定的公休和周末，是十八天！不求全部，还给我们十天，哪怕是八天也行啊！
天涯47910221
这些日子，奋战在抗疫一线的医护人员，不顾个人安危，日夜坚守在工作岗位上，确实太辛苦、太累了，等疫情结束后，让他（她）们带薪休假二个月，是完全应该的，我举双手赞成。
草堂信步慢行静思
我就是湖北人，感情上我也希望抗疫一线医护人员歇长假。但是可能吗？不可能，也不现实！人不能一拍脑袋仅凭一腔热忱来考虑问题。
一线医护这段时间是辛苦，但是留守的医护不辛苦吗？因抽调人手去疫区而缺失的医护资源不是靠本地承担的吗？疫后一线人员歇班意味着留守人员还要继续高强度工作。个中公平如何考量？
其次，医护人员作为特殊职业，其有不可推卸的社会责任。对于他们，这只是针对一次特殊事件的特殊时期。难道消防员灭完火就可以集体休假吗？这次疫情影响之广，辛苦的不止医护一个岗位。
就社会各阶层来说，医护系统的待遇不算低的了，也不能单拿辛苦来衡量付出。作为特殊时期之后的安排，可以补贴，可以调休，但一刀切带薪休假的处理方式无论什么时候都是不合适的。
