30多年的老会计认真本分、就是不巴结领导,全公司涨工资唯独没给她涨工资,该怎么办?

健康是天大


您是不是快退休了,领导想要培养新人了。能少多少?乐呵乐呵得了!


如风190128341


会计人生已经圆满,职场生涯还欠火候!

在公司能做30多年会计,还是要佩服你的坚持,尤其在不巴结领导,全公司涨工资,就你没动的情况下,领导对你肯定有看法,偏见,甚至不满,但他为什么没有踢你出局呢?肯定是你的某种特性让他无可奈何——

1、在公司财务部门30多年,知道公司的事(或明或暗)太多了,处置你有风险,逼急了全抖出来,多一事不如少一事,你又没拿多少工资!就养着吧!

2、从你不巴结领导这点来看,计较正直的,干会计工作还是需要点职业操守,一味巴结领导,从会计职业特质来看,迟早出事,领导贪腐,会计几个不沾腥!30多年的坚守,不容易!领导、同事对你的为人,心里都有数,处置你的话,会形成兔死狐悲,领导也不想背无聊的骂名!就晾着你吧!

如果觉得都30多年了,为防领导突然发狠,也可以适当和领导搞好关系,不一定跪舔,从倒一杯水的小事开始,不断给领导小惊喜,让领导感受到你的示好,即使他不提拔重要你,也不至于踢你坑你,毕竟你还是有所转变!

木太直易折,人太刚招损!外柔内刚,人才自在!


笨头马


下面简单说说我的一些看法,我很是怀疑题目的真实性。

30多年的老会计,别的不说,先谈谈其所在的公司吧。这样一个单位,大概率是国企,假如是私企的话,那么就更不得了了,其必然为元老无疑。

先说说国企吧。国企的工资薪金管理是有其一整套流程的,都是要有相关政策支撑的。会计做为管理岗,其工资的上涨是和全单位同步的,国企涨工资向来是宁卯一村不卯一店,除非你当时恰好不符合涨工资的条件。

再则,30多年的老会计,在公司里绝对的老同志了,在以前,那就是干部身份,再不济,也是个聘干的身份,要说全公司都加工资,而没他的份,打死我是不相信的!

再则,作为会计,尤其是国企的会计,是无需巴结讨好领导的。只要做好自己的本职工作,严守会计制度,领导也是拿你没办法的。

再说说单位是私企的情况。80年代存活至今的私企,还是会计,那他绝对是老板的心腹,或者说很信任的人,这样的人会无缘加工资???

至于真相到底是什么?我想题主和那位会计应该更清楚吧。


吾悦星光


单就这个事来讲,最好的处理方式,首先自己的情绪要稳定,不要到到处嚷嚷,甚至愤愤不平。因为一般人不能帮你解决问题,反而会起负作用。

其次找合适的机会找领导汇报一下自己的工作情况,以及自己的一些想法。并请领导帮忙指出自己工作还存在那些短板与不足,在哪些方面还有需要改进和提高的地方。只要是坦诚交流,领导人也定给一些有益的建议。

以上是从外部了解原因,加强沟通与交流。静下来呀!还是象大家所讲的,从自身找原因,为什么加薪的事单单剩下某个人或某几个人?这里面不仅仅在于是否巴结领导这么简单。

职场有时好似江湖有汹涌澎湃,也有涓涓细流。那看我们以什么身份,什么态度置身其中。冲锋在前,处处抗争是一种活法。干好本职工作,尽职尽责也是一种态度。

任何单位发展是第一位的,要发展就必须有干事创业的人,脚踏实地的人。常言道大石头还需要小石头支。在职场干不了轰轰烈烈的事,干好具体事也是价值的体现。也一样会得到认可与回报。



财税观察


这一点应该从个人的处事风格,和个人日的工作能力来分析。

从30年的工作经验来说应该是公司的老员工熟悉公司的运作模式及流程。这样的员工应该可以在其工作岗位中向领导提出好的建议来完善公司管理制度,使公司更好的发展和成本控制。如果一个人默默无闻在其工作中没有见树,属于公司员工的小白兔,对公司没有好处也没有坏处老好人。对于领导来说怎么可能涨工资。对于竞争激烈的社会没有淘汰已经很不错了。

可以做的希望提高自己工作能力的同时,将工作中发现的问题及解决方法和领导及沟通,提高公司的效益。帮助公司实现利润最大化,同时降低税务风险等财务工作的责任。这样用不了多久工资就涨了,必竞现在私人老板多,巴结领导又无建树的在公司也不一定混的就好。老板也会看在眼里的。

希望对你将来的工作有帮助!


千业百问


公司全体员工靠巴结领导才涨工资。这个单位要么是国企 要么就是家族企业。完蛋!


大左3355


不涨就不涨,30年工龄马上熬到退休了,还为那仨瓜俩枣的置气吗?


章瑋


遇到这种情况,我就走了,完全是不公平的待遇,我最近就遇到了,我们项目经理给我们部门定的系数低,我给科长和公司财务总监都说了,也跟局里领导汇报了,我是准备走呢,从来没有受过这种气,我联系了局里其他公司,准备过去了。


未来的路靠自己


我做为80年开始从事会计工作自今的老会计认为这个会计本人没有毛病,如果有毛病也不会让她在此工作这么久。除非是本人安于现状,做一天和尚撞一天钟。如果是我,就会选择离开。


丽娅关


肯定不单是这个原因,老会计可能得罪过他,老实人你知道的,平常领导肯定大大小小有应酬,吃饭喝酒KTV,估计在财务报销这一块让人不爽。还有或者做账这一块没有满足领导的要求,这些大家应该都懂的。这样你还想加工资是不可能的,平常领导在背后可能气咬牙切齿,想加工资想的美。


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