职场三哥
吃饱了撑的。员工下班后所有行为，都不属于企业管理的范畴。所为的思想，教育。这只不过在背书。员工下班后打麻将，那员员工个人行为，与厂里半点关系都没有！老板指责主管示察，要么是这个老酒喝醉了，说的酒话。要么就是这个老板喜欢训人，本事不大，但又喜欢自己厂子的事一杆子插到底。给这样的老板搞管理，很累，根本没有话语权。这样的厂子虽有各项规章制度，但不起作用。什么都是凭老板心情好坏行事。规章制度是老板斤定制的。但破坏这些规章制度也是这个老板。
分享到:
吃饱了撑的。员工下班后所有行为，都不属于企业管理的范畴。所为的思想，教育。这只不过在背书。员工下班后打麻将，那员员工个人行为，与厂里半点关系都没有！老板指责主管示察，要么是这个老酒喝醉了，说的酒话。要么就是这个老板喜欢训人，本事不大，但又喜欢自己厂子的事一杆子插到底。给这样的老板搞管理，很累，根本没有话语权。这样的厂子虽有各项规章制度，但不起作用。什么都是凭老板心情好坏行事。规章制度是老板斤定制的。但破坏这些规章制度也是这个老板。
