職場三哥
吃飽了撐的。員工下班後所有行為，都不屬於企業管理的範疇。所為的思想，教育。這只不過在背書。員工下班後打麻將，那員員工個人行為，與廠裡半點關係都沒有！老闆指責主管示察，要麼是這個老酒喝醉了，說的酒話。要麼就是這個老闆喜歡訓人，本事不大，但又喜歡自己廠子的事一杆子插到底。給這樣的老闆搞管理，很累，根本沒有話語權。這樣的廠子雖有各項規章制度，但不起作用。什麼都是憑老闆心情好壞行事。規章制度是老闆斤定製的。但破壞這些規章制度也是這個老闆。
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吃飽了撐的。員工下班後所有行為，都不屬於企業管理的範疇。所為的思想，教育。這只不過在背書。員工下班後打麻將，那員員工個人行為，與廠裡半點關係都沒有！老闆指責主管示察，要麼是這個老酒喝醉了，說的酒話。要麼就是這個老闆喜歡訓人，本事不大，但又喜歡自己廠子的事一杆子插到底。給這樣的老闆搞管理，很累，根本沒有話語權。這樣的廠子雖有各項規章制度，但不起作用。什麼都是憑老闆心情好壞行事。規章制度是老闆斤定製的。但破壞這些規章制度也是這個老闆。
