我不是天貓
扣工資就無權，辭退就可以，並且辭退時可以不按勞動法給你補償那部分工資。應實發的那份工資，誰都無權剋扣。
網絡詩書經典少
正常情況下應該是不可以扣你工資的，因為那是你勞動所得，合法取得的收入。
至於你隱瞞前科，公司把你辭退已經算是對你的處罰了，所以不應該再扣你工資，於情於理也說不通，有前科並不代表沒有正當的勞動權益保障，只要你還是一個普通中國公民，就擁有公民所有的權利和義務。
愛思考的鋮子
你向公司隱瞞了有前科的事實，公司有理由例為不誠信人員可以將你辭退並不將對你做任何經濟和形式的補償並不違反勞動法，但是工資是你辛苦勞動所得，法律規定，任何單位和機關不得以任何藉口剋扣你的合法收入
我不是天貓
為什麼有前科的人要辭退？不明白，他已受過。應得的懲罰了，為什麼不讓他工作，他也要吃飯，他也要生活，他在職期間又沒犯法，我認為不應該辭退，更不應扣他的工資，浪子回頭金不換，應該給他一次工作機會。他之所以隱瞞前科，也是無耐，他想工作，想靠自已的勞動付出掙錢生存，我覺得他沒錯。
白子95
是不是知道了原來不把法律當回事，現在知道法網恢恢，只能靠碰瓷臭要飯了哈？
你還想當碰瓷的？
這輩子都賤的一生了
楓林沙洲
少一分都不可以，你沒有義務告知有沒有前科的事，公司應該按勞動法補給你半年的工資，做為事業補助金。勞動局告他
用戶3513675551868100
所以一個人招工時，自己有“前科”，查出來肯定企業要辭退！如果你事先講了，他們不收。現在辭退，那末你所勞動的“錢”，應該有一天，算一天，不可以剋扣。看來要拿回工錢，要費時，費力了！
蘇州西園
不是特定行業應該不影響。如果公司入職要求不能隱瞞前科的，隱瞞就影響了職工選用，有權辭退，但不能扣發工資，因為你影響的是入職資格，而沒有影響單位的正常生產工作。
金峰法律
沒有權力扣工資，公司也不能因為有前科開除你，不能歧視。
陳俊律師876滬
改過自新，公司不應該有歧視！人無完人金無足赤，不見得犯過錯誤改過就不是好人，不見得沒有進過監獄的人都是好人。公司違法。
