明天125536214

面试官这个问题，属于一种“情境性的压力面试”，即给你一个场景，会让你非常为难地做出自己的选择，从中看出你的应变能力及价值观。

就好像相亲节目中常常问到的：“如果女朋友和你妈妈同时掉水里了你救谁？”类似的。

往往这样的题目会出现在销售型的岗位面试中。

下面，结合个人招聘专业经验，就这个问题，我说说自己的看法。

一、“你喜欢钱吗？”这个问题是在考验你什么

细心的朋友发现没有，面试官这个题目其实有两个子问题。

第一个是：你喜欢钱吗？

第二个是：100元掉到马桶里你捡还是不捡？

这两个问题其实有一定的关联性。

我们先来分析第一个问题。

如果第一个问题你回答：不喜欢钱，可能面试官就不会问第二个问题或者换一个新问题来问你了。

对于销售型的岗位来说，你直接回答”不爱钱“，可能意味你会被PASS掉。因为一个不爱钱的销售，面试官会倾向于认为你没有野心、没有欲望，如何能想着多为公司去赚钱呢？

对于财务类岗位或者内控、审计类岗位，你直接回答”爱钱“，面试官也有可能把你PASS掉，因为这样的岗位整天接触的就是钱，廉洁风险还是比较大的，公司要放心录用你，肯定要来判别你的金钱观如何。

所以我的建议是，首先要看你应聘的是什么岗位，从职业道德或者岗位特性的角度什么样的金钱观是合理的？其次，你可以把你的回答变成简答题，而不是”爱“或者”不爱“的选择题，例如你可以回答面试官，”对于工作所得正当途径的钱，我当然喜欢！但是不义之财，我绝对不碰！“

一方面，你也表达了自己的职业价值观，另一方面，你也告诉了面试官你是一个有追求的应聘者，这两者根本不矛盾。

二、"100元掉进马桶你捡不捡？”是在考验你什么

能有这第二个问题，大概率的情况是你第一个问题，回答的意思是你爱钱。

那么第二个问题就是一种压力面试，给你增加了某个情景，让你艰难做选择。

尤其是销售型的岗位，你做销售，客户也有可能会出现对你的各种刁难，让你碰壁，那么你是否具有抗压能力，是否能够厚着脸皮去达成公司的目标呢？

我认为这个问题也不是简单回答“捡”或者“不捡”。

1、什么样的情况下该捡？

100元也是钱，如果你的钱无意中掉进了马桶，为什么不去捡呢？

你要知道，很多人赚100元也是需要付出辛苦的劳动的，何况我们中国的人民币就是法定货币，每个公民都有爱护人民币的义务！

马桶虽然很脏，但是钱捡起来就可以继续发挥作用，你的手也可以清洗或者拿着工具去捡也可以，并不是一件很难做到的事情。

还有种情况是别人给你的“考验”，如果你可以勇敢做到，那么这个订单就可以达成了！

这就有点像当年的韩信，承受胯下之辱，大丈夫能屈能伸，只要不是违法乱纪突破自己底线的，我捡钱就捡钱了！

2、什么样的情况下不该捡？

如果有人是为了刻意羞辱你的人格，比如公司老板拖欠你的工资，你去讨薪，老板说，“你要钱是吧？那我就扔到马桶里，你去捡钱去！”

对这种情况，我觉得你再去捡钱就是耻辱了。老板欠薪，你讨钱是天经地义，合理合法，为何要平白无故被他这样羞辱呢？去劳动部门举报他就行！

所以，我个人觉得捡钱这回事，你要看对方的动机，到底是一种场景考验还是恶意羞辱，你应该有所取舍，并采取合理的办法。

三、面试官所说的“钱”，是什么样的钱。

其实这个问题还有隐含的意思，掉在马桶里的钱，表面意思就是弄脏了的钱，而深层次的意思可能是告诉你这个钱是”不义之财“，也就是你捡了钱，就是让自己”弄脏“了。

所以你可以回答这个问题时，告诉面试官你的深层次理解，即对于”不义之财“，自己是不会碰的，你会坚守自己的价值观底线和做人的原则。

例如真的捡了钱，你也会上交给有关部门或者公司，绝对不会捡了就放在自己口袋里。

这样的回答的好处在于亮点：

第一是表明了你是怎么一个人，让面试官看出你的为人；

第二是展现出你思维的深度，从这个表面的问题你可以解读到背后深层次的考察要点，说明你是一个善于分析思考的人。

结合这两个方面去说，我相信会给你这场面试有所加分！

写在最后

以上，就是我关于这个问题的一些思考和建议，仅供各位参考！

丁路遥知事

面试官我给你讲一个真实的故事，我上小学五年级的时候，我家是农村的，在农村上过小学的同学都知道，农村小学的厕所是什么样的，就是那种一个坑，等拉满了以后，会有一个大爷用铁锹给清理到牛车上，有一天我上厕所，突然看见坑里有一个一毛钱的硬币，我怕同学们跟我抢，我一把就把那一个一毛的硬币抓在了手心里，为了不让别的同学看到，我就这么一直攥着，当时根本就没有自来水管，也没法洗手，我就找到一个没人的角落里，用土把手上跟一毛钱上的屎给处理掉，上课后我的同桌是个女同学，她问我，你是不是放屁了，这么大的屎味道，我都懒得搭理她，老子现在是有钱人。放了学，我就冲到学校门口的小卖部买了一根雪糕，快乐甜美的吃着回家了。从那以后，我没事就去厕所转转，没事就去，有的同学都骂我变态，管它呢。雪糕真好吃，

透过表象看本质

对于我来说答案就一个字，捡。只有回答捡的才有继续沟通的机会。我面试别人的时候当然没问个这么直接的问题。但我问过类似的问题，我的问题是你做项目时候如果手头有多个工作，难易不等，老板也没偏好，你会怎么安排工作优先级。我预期的答案就是先做简单的。当然答案因人而异，我喜欢不代表别人喜欢，这类题完全看面试官想要什么性格的人。对我来说，大家出来都是打工赚钱养家糊口的，要是就因为100块掉马桶了你就不想捡，那我不信你有打工的动力和紧迫感。

起司胖子

如果是我，就反问对方，如果你妈和老婆掉到水里，她们都不会游泳，你先救谁？

想怎么回答就怎么回答，然后听天由命，天下又不只一家公司，一个面试官。

看到这个话题后，第一感觉就是被人选就是被动。努力塑造自己，自立自强，才能摆脱被选的命运。

我曾有同学（小干部）当着大伙的面问我，班长（小老板）大还是群主（富人）大？

我说：班长大，他年龄大嘛！大家哈哈哈大笑（懂的笑，不懂的也笑），他说佩服佩服。

我回敬说：哪我问你一个问题？他赶紧说：不敢接，认输，自罚酒。

同个问题，不同角色回答是不同的。

大部分人只能模凌两可，很多人说：各有各的大，两头不得罪。

我说谁大，也是谁都不得罪，换成别人就不一定的。

升哥与传统文化

面试官：你喜欢钱吗？应聘者：喜欢！100元掉马桶里你捡还是不捡？该如何回答好？

我喜欢钱， 但是君子爱财，取之有道，针对100元掉马桶捡还是不捡的问题，我们应该分情况看待。

01

不假思索的匆忙回答，就是上了面试官的“当”

面试现场回答问题，应该是各个公司、单位、企事业单位、公务员等岗位都会普遍采用的方式，它能够最直接、客观反映面试者各方能力和素质。

但是，现在不少面试题中其实有很多的“陷阱”，如果我们不加以思辨，想当然地就脱口而出，那么就会上了面试官设计好的“当”。

就如这题面试题。

面试官：你喜欢钱吗？

我们第一反应是不是要么喜欢，要么不喜欢？（而且我想大多人都会回答喜欢）

但是答案就非得二选一不可吗？

我认为不是的。

我想要回答喜欢的意思，可以换另外一种说法：我还是很喜欢钱的，但是这钱也必须是靠我自己的努力劳动得来的。

我想要回答不喜欢的意思，也可以换另外一种个说法：我不喜欢钱，除了满足我和我家庭的正常开销外，不需要太多。

如果我们傻愣愣地单单回答，喜欢或者不喜欢，就会给面试官机会，让他问出诸如100元掉马桶里你捡还是不捡的奇葩问题。

02

100元掉马桶捡还是不捡，应该分情况看待

如果说，不管什么先前回答喜欢或者不喜欢，面试官仍旧提出了100元掉马桶捡还是不捡的问题，我们该如何回答呢？

我认为，面对任何问题和事物，我们都应该保持辩证统一的思想来看待，这是上学时马克思教会我们的哲学道理。

这个题目也是一样。

下面我就来示范作答下：

如果说，这100元钱是我自己不小心掉进马桶里的，我会毫不犹豫捡起来，冲洗干净，把他当做正常的钱一样，因为毕竟谁的钱都不是轻易得来的，而且我工作也不轻松，这100元钱可能是我好几天的伙食费，可能是给我孩子买玩具的用的，也可能是我老婆上班打车的钱，对于自己的钱，多少面额我都会珍惜。如果说，这100元钱是别人掉进马桶里的，那我是不会捡的，也不会去动它，因为这终究是别人的钱财，本不属于我，我们都说不义之财不要贪，这也是我一直很认可的道理。但是我会把这件事情及时告诉清扫厕所的工人，让他们时刻注意，不要把它冲走了，最好能让他们帮忙打捞起来，冲洗干净后当做遗失物，让掉钱的人来主动领取。

上面的回答虽然不能说完美，但是内容充实、感情丰富，充分展现了自己对于物质的正确态度，彰显了面试者能够明辨是非、做事有度的特质。

03

该面试题主要考察面试者的求职动机和应急应变能力

这个面试题看似奇葩好笑，其实蕴含了许多为人处世的道理，而且对于面试者的考察也是多方面的。

• 考察面试者的求职动机。
  

我们大部分人工作是为了什么？可能许多人会回答：为了钱，为了生活。的确，我们吃饭要钱，穿衣要钱，生活要钱，仿佛做任何事情都离不开钱。但是，有钱就一定快乐吗？我想是不一定的，有钱人也同样有烦恼。 回到这个题目，这个题目本质上来讲就是考察面试者的求职动机，就是看你来找工作到底的是为了什么。当然，找工作寻求一份物质保证是一方面，但永远都不会最重要的，还有能力展现、素质认可、目标完成、理想完成等等，还有更多具有意义的东西值得我们去追求。如果说，你的回答纯粹就是显示你对金钱的渴望，那么你在面试官心里的印象也就没有那么好了。

• 考察面试者的应急应变能力。
  

工作中不是所有事情都是一成不变、约定俗成的，肯定会遇到许多你意想不到的事情和困难，这就需要我们职场人具有一定应急应变能力，包括稳定的心态、冷静的头脑、先进的方法、完整的机制等等，特别是在一些大型的公司单位中，尤其需要具备这种素质能力的人才。很多面试者在碰到这种题目的时候，想当然不经过头脑地回答，或者不由自主的紧张和疑惑，不知道该从哪个方面切入回答。这就说明，在这些方面，面试者还需要努力提升，以适应当今快节奏的工作。

总结：面试官：你喜欢钱吗？应聘者：喜欢！100元掉马桶里你捡还是不捡，我会回答：我喜欢钱，但是君子爱财，取之有道，针对100元掉马桶捡还是不捡的问题，我们应该分情况看待。

职场小伟

对这个问题，我给大家“标准答案”：

与其考虑如何回答这个问题，不如认真的想想：为什么面试官会问这么奇葩的问题？

100元掉马桶里，估计99%的人都回答会捡，很明显，这样的回答很容易掉到面试官设的陷阱里了。为什么不做那1%的人呢？你要知道，能出这种奇葩问题的，录用的绝对是极少数人，如果你随大流，十有八九会被淘汰。

换位思考一下，如果我是面试官，之所以问出这种问题，肯定是想选拔有逆向思维的人——这种人不盲从世俗看法，有自己的独立思考能力，他们在实际工作中往往有创新的思路和想法。

所以你要明白，面试官出这样奇葩的问题，多半是想出奇制胜，如果你顺着回答，肯定会被淘汰——因为面试官通过这个问题已经了解到你那很有局限的思维模式。

这是一种什么思维模式呢？就是大多数人习惯把自己代入应聘者的角色，从自己真实经历和想法出发，没有从假设的层面去考虑。再通俗一点来说，富人的世界你没有搞懂，竟然也想象不到，真是遗憾！所以千万不要以自己的思维和眼界考虑别人的问题。

其实哪怕招聘的是普通岗位，针对这样的问题，也可以作出“不捡”的回答，如果一定要说理由，那就简单说两条：

第一、我喜欢钱不代表一定要捡掉到马桶里的钱，那叫不择手段。

这100元钱虽然是钱，但已经掉到马桶里，受污染了，如果再去捡的话，肯定会脏手，即便马桶里的水是干净的，那也只是表面上看这样，里面不知道有多少细菌，如果我捡起来，甚至花出去，就会让更多的人沾染上细菌，这是不负责任的。

再说了，对我们这些处女座的人来说，特别爱干净，大部分肯定宁愿损失这100块钱，也不会伸手去捡的。原因很简单，这只是心理作用。我举一个生活中的例子，哪怕你用上好的精面粉捏成大便的形状蒸熟了我也不会吃的，因为看到那形状，我就觉得脏，这没有什么道理可言的。

几乎所有人都追求钱，但是君子爱财取之有道，不能不择手段，明明污染了的钱（象征来路不明的钱）就没有必要再去捡了。

第二、100元钱毕竟是小数目，更重要的是，有时候来不及去捡。

100块钱虽然在很多人看来已经不少了，但是对于有些人来说，还是太少了，太不起眼了。说句到位的话，少这一百块和多这一百块对绝大部分人的生活没有任何影响！

如果为了100块钱就不论场合，不顾身份伸手往马桶里面捞的话，你可以想想那种丑态，脏还是其次的，重要的是那种感觉像葛朗台，像个守财奴。

很多人一定听说过一个故事，司机和老板一起去机场，路上被乞讨者拦着要钱，老板身上没零钱，顺手就掏几百块钱给乞讨者，司机刚想阻拦，老板摆摆手，让他赶紧开车走，司机问老板是不是发善心，老板说：不是发什么善心，我们得争分夺秒，不要在这样的事情上耽误时间，要知道，我们谈的可是上千万的合同啊！

将军赶路，不追小兔，司机哪里懂得。

喻派职言

这显然是一个非常有趣的脑洞题，表面上看，好像是在抬杠，不痛不痒，问的一点意义都没有。

但是黄执中有一句话说的好：

“所有的脑洞题，都是生活中的应用题”

也就是说，一些脑洞题看起来十分的无厘头、滑稽，可实际上，却是以另一种姿态，折射出了生活中的某些问题，以及潜意识当中某种认知和思想。

现在的面试当中，出脑洞题的情况不算少，我们经常会在论坛里面看到这样的题目：

“女面试官问：‘你怎样在一分钟内让我脱掉外套？’”

“只给你100元的经费，调研全城有多少个路灯，你怎么办？”

“面试官给了你10块钱，却让你买一盒100块钱的烟，你能做到吗？”

其实这些题目中，都隐含了或多或少的、内心想要表达的诉求，要知道，脑洞只是一种形式，而不是发出问题的根源。

再来看看我们面对的这个问题吧：

你是一个很喜欢钱的人，这时有一张100块钱的纸币，不小心掉进了马桶里，你要捡起来吗？

很明显，这个问题中有一个矛盾的地方：

你喜欢的东西，存在于一个让你反感、甚至是厌恶的地方，这时候，你还会喜欢它、争取它吗？

如果把这个问题换一种形式，你可能会更加容易看懂：

你喜欢的女孩子，总是喜欢去夜店泡吧，很晚很晚才回家，那你还会喜欢她吗？

你喜欢的男孩子，经常和各种女性朋友混在一起，而且不带着你，你还喜欢他吗？

这么一说，相信你也就看明白这个问题了，当然，我猜每个人的解读都是不一样的，不过我认为，在面试的场景中， 面试官抛出了这个问题，自然应该结合场景、结合当事人的身份等因素来思考这个问题。

首先，面试官可能是在试探你的解决问题能力。

我不知道大家在看到这个问题的时候，第一反应，是不是想着“太恶心了，怎么下手去捡啊”。

可是稍加反应之后，我们很快就会意识到，干嘛非要用手捡呢？借助工具不也是可以的吗？

带上胶皮手套可以吧，用夹子夹起来也没问题吧？

其实这就是一种惯性思维，我们被引入了一个误区里，不妨再问大家一个问题：

一个哑巴去商店里买锤子，到了商店之后，他朝着店员做了一个砸钉子的动作，然后店员给哑巴拿来了一把锤子。

不一会儿一个瞎子来到了商店，他想买一把剪子，他该怎么让店员知道呢？

如果你的第一反应是用手做一个剪东西的动作，那么恭喜你，你就是掉入了惯性思维的误区了，瞎子又不是不会说话，他可以直接告诉店员，我想买一把剪刀啊！

所以你看，这就是一个思维陷阱，你看懂了这个小把戏，就知道了应对这个问题的第一重解决办法。

其次，这100块钱并没有因为掉进厕所而贬值

别看是掉进了厕所，但事实上，这100块钱并不会因此而贬值，如果你喜欢这100块钱，同时也需要这100块钱，那么就想办法捞出来嘛。

其实这又是一个很常见的心理误区，那就是“偷换概念”。

曾经有一位美国的演讲者，他在台上掏出了500美元，问在座的各位：

“你们想要这500美刀吗？想要的举手我看看”

一时间，几乎在场的所有人，都高高的举起了自己的手。

紧接着，演讲者朝这张钞票“呸”了一口唾沫，再次问现场的人，你们还想要吗？想要的举起手我看看。

这时，举手的人少了一半。

演讲者又把这张钞票用力的揉成团，弄的皱皱巴巴的，他再次问道，还有谁想要？

举手的人又少了一半。

见状，演讲者把钞票用力的摔在地上，使劲的踩、使劲的碾，然后指着地上的钞票问，你们还想要吗？

此时，全场只剩下一位举手的人，演讲者将他请到台上来，问他为什么仍然这么执着，大家都放下了手，你还是高高的举着。

这个人只说了一句话：

“这500美刀没有变成100美刀，你的举动没有让它贬值”

同样的道理，掉进厕所的100块，仍然是100块，价值并没有因此而折损，就好比是工作当中，无论有多少小人在背后抹黑你，但是你做出的工作成绩，远高于其他人，你的能力并不会因为他人的抹黑，而受到影响。

既然看懂了问题矛盾的核心，同时又知道了面试官透过问题想要考察的能力，这个问题就很好回答了，换成我是面试者，我就会这样回答：

“这100块仍旧一份没少的保持着自己的价值，只不过它掉入的处境让人觉得尴尬，但是借助工具的力量，我可以不用伸手，就能把它取出来，而且弄干净。

所以我会选择‘智取’，因为我需要这100块，我会想各种可能的办法得到它。”

但是有一说一，我在这么多年的面试中，有遇到过让自己主观发挥的题目，但是却从来没有遇到过特别大的脑洞题，我觉得在现实的职场环境中，真要是问一些脑洞题的话，其实还真的蛮有意思的。

一方面可以试试面试者的临场反应能力，另一方面也能给到面试者很大的发挥空间。

不过话说回来，所有指定问题的依据，都是岗位需求，而不是随便的弄些题目，为了让整个流程变得好看。

而应聘者也是一样的道理，不管是面对什么样的面试情况，都要能够读懂面试官的潜台词，别只回答了表面，而忽略了问题的根本，最终本末倒置，失去了宝贵的工作机会。

职男小凡

问题没有这么负责，也不要去推理这么多乱七八糟的，你要记住八个字，那就是谨慎思考，实事求是。不要停那些人脑洞大开瞎忽悠。

好，100元掉进马桶里，会有一下几种情况，我们来分析一下。

1.这100元是我自己的，马桶里没粪，当然要捡。

2.这100元是我自己的，马桶里有粪，当然要捡，自己的粪说实话心里没啥压力。

3.这100元不是我的，马桶里没粪，捡。

4.这100元不是我的，马桶里有粪。

4.1跑出去喊喊是谁掉的，谁掉的谁捡。

4.2如果没有人承认，如果能找到筷子之类的，捡。

4.3如果找不到筷子之类的，外边有地方洗手，有就捡，没有就不捡。

把这个分析告诉对方，完事。

飞翔的大哥大f

如果不是面试，马桶是干净的，旁边又没人，说不定我会捡起来哈哈哈。如果是面试，我会回答：“当然喜欢钱，但不喜欢从马桶里捡钱。如果发现马桶里有100块钱，我会喊负责保洁的阿姨去捡起来，保洁阿姨一定很开心，我也会示意我不知道这个事情，让她放心。”

一些脑洞题看起来十分的无厘头、滑稽，可实际上，却是以另一种姿态，折射出了生活中的某些问题，以及潜意识当中某种认知和思想。

很明显，这个问题中有一个矛盾的地方： 你喜欢的东西，存在于一个让你反感、甚至是厌恶的地方，这时候，你还会喜欢它、争取它吗？

这就是一个思维陷阱，你看懂了这个小把戏，就知道了应对这个问题的第一重解决办法。 其次，这100块钱并没有因为掉进厕所而贬值 别看是掉进了厕所，如果你喜欢这100块钱，同时也需要这100块钱，那么就想办法捞出来嘛。

这个问题本身没有标准答案，面试官要的是你思考这件事情的时候，如何观察你把现象及其这件事情的逻辑是如何表达出来的考验你的思维思考能力。

不管是面对什么样的面试情况，都要能够读懂面试官的潜台词，别只回答了表面，而忽略了问题的根本，失去了宝贵的工作机会。

闪亮金星

面对这样的一个问题，在我们不知其含义之时，可以做选择性回答或者拒绝回答。不同的回答方式会让HR看清你的生活水平以及情商高低。如何回答，不妨看下去。

1.直接拒绝

直接拒绝并不一定满足HR胃口，但是在没有好的回答之时，这个回答也有建树，不同的HR对这个回答的分析也亦不相同，与其犹豫不决，不知如何是好之时，不妨直接拒绝，来的痛快。也许HR就喜欢你的雷厉风行的做事风格那。

2.举证分类

不同的人会有不同的选择。

第一类：对于一个身无分文之人，我想他99.99%会捡起来，这100块钱可能是他一周的饭钱，也可能是他一天的工资，其中的轻重，他比谁都分的清楚。

第二类：对于一个有钱人来说，这一百块钱可能看都不用看，为何要捡。当然如果是勤俭节约的人，那有是另一种话了。

第三类：这一类人生活环境不同，性格不同，也会决定他捡还是不捡。有洁癖的，嫌脏的都是其中决定捡不捡的因素。

3.反问踢皮球

面试官先生，我暂时不知道怎么回答，如果现在面对这种情况的是您呢。这种踢皮球式回答可能会让HR反感，但也可能会获得HR的喜欢。我想这个答案在不同的人，心中也有着不同的答案。具体什么合理，看你面对的是什么样的人。

如果您有更好的回答方式，不妨在楼下留言，期待您的高见。

4.1.引导性转移

亲爱的面试官先生，这个问题不妨闲余之时再谈如何，现在的时间我们应该继续面试，不是吗。

第一.我们没有拒绝回答，而是继续将话题引导到面试过程中，将话题忽略掉。当然这个回答方式有一定风险性，视面试官情况而定。

第二.这个回答，也是将问题转换成面试后，类似于不妨等我入职后，我们闲暇之余，谈一谈如何呢。话题转移不仅仅是面试官有的权利，我们也可以大胆的尝试，风险与机会并存。

而且这个回答我想没有几个HR能够让你继续回答，不是吗。面试时我们不应只看能力，有时候情商所创造的价值远远高于能力。

总结：我们在求职面试时，总会遇到HR各式各样的刁难或者提问，当中是是非曲直我们不清楚，但是我们不妨参考一下实际情况，或者换位思考一下，总会有合适的答案，不是吗。

關鍵字: 面试 元掉 职场