今年26周岁,刚被认命为某村支部书记,该如何开展工作?

一个迷一般的男人


二十六岁身为公务员,不简单,年青有为,前途广阔,农村欢迎你!

身为公务员的你被任命为某村村支书,这就是一个特别使命。带领村民致富奔小康,建改好美丽的新农村。走到农村中去,锻炼自已。

作为一个新上任的村支书,无论在哪里,和自已的家乡一样的心态面对,去适应地方工作,农民是真诚的,农民是高兴的,农民是欢迎的。

一个刚任命的村干部,首先要深入到群众中去,去了解,去观察。村里有多少农村户口,有多少村民,有多少农田种植面积,村里的经济活力怎么样,贫困户有多少,村里主要种植特色是什么,发展的怎么样,村里治安环境好不好,有哪些比较突出的问题。村里工作的开展,这些问题要列表后顺序开展,工作的起源要有头绪。

一个村干部在解决实事的问题,要和农民走到一起,到农民家座座,拉家常,住的好不好,过的怎么样,有哪些困难,每年的收入是多少,始终保持自已是一个普通农民。不摆官架子,不说空头话,不搞形式主义。和蔼可亲,平易近人,拿起锄头和农民一起干。

在工作的开展前,带好你的领导班子,严格要求自已,上传下达,实事求事,以村支书


的身份,带着你的智慧,带着你的热情,带着你的真实,带着你的情怀。用你的魄力,施展个人才华,让村民致富夺贫。我相信,你在村里工作会有声有色,一帆风顺!

一个农民的我,二十年的农耕,我看到很多,我了解了很多,农民是真诚的,农民是辛苦的。今天回答这个问题,以是农民的心声。农村广阔天地,大有作为,当好一个村干部,是农民的渴望,农民欢迎你!个人思想回答,提供阅读,大长江2019*8.19日


l大长江


年轻人,既然你己经是公务员,又被任命为某村的支部书记,那就要服从组织的安排,既当好公务员,又要把农村工作做好。不过吧,我提醒你,农村工作也不简单,有时确实和想像的不一般。

我原先是公务员正科级,退休后组织关系开会本村里,因为我的家就在在农村。换届选举,全体党员大会上,选举我担任了村党支部书记。我原想自已原先在乡镇做的就是农村工作,农村工作对于我来说,得心应手,应该没问题。我担任支部书记后,也想像村民们希望的那样,当一个敢作敢为的、大公无私的、想农民所想的、有作为的干部。我曾经立了很多规矩,建了很多章程,我想着改变我村旧的面貌。一开始吧,工作比较顺利,干部群众很配合,各方面都相当支持。可村里的事情吧,不像乡镇只作安排不接触具体实际。有些事触接到某些人的利益,和你纠缠起来没完,根本是无原则的无理取闹,怎么解释都没用,有时骂的话筒直难以接受。我也知道遇到这事该怎么处理,只是乡里乡亲过认真了有后患,也没多大意义。特别是现在的农村工作,决不是有些人想的那么简单。上面千把锺,下面一根钎,上面千条线,下面一根针,稍有偏差就会出问题。干了几年吧,回头看一看,功与过任人评说吧。可怨气怨苦确实无处诉,当一个村干部,舍力不讨好。这次又换届,我又全票当选村支委,我主动提出不当主干了,担任一个助手吧,也许就是因为我已老,老了失去当年勇。

年轻人,农村干部不好当,决不是你我想像的那么容易。何况你,不是在本村里,情况又不熟悉,还是一个任命的。当好一个村支部书记,全面素质必须高,还得有个好班子,齐心协力最重要。我不是怀疑你没水平,只是提醒你,千万不要太大意,首先做好思想准备。要干就要好好干,不要像我瞻前顾后太小胆,年轻人一定不一般,希望就寄托在你们身上。

祝贺你,公务员又担任支部书记,一路高升,一路顺风。





李增喜3


其实做事不在于年龄,很多年长干起事情来还不如未成年思考成熟,不是年纪小就做不成事情,其实很多事情按老一辈的思想,那社会未必进步。

想当初我们村换届选举时,我和村书记都是八零后以下的,村子里有些人看不惯到处说我们,嘴巴不长毛办事不牢。

刚开始什么都不知道,也不知道问谁,做任何事情都按上级文件,但有些文件不适应农村,确实在当选之初我们碰见一些棘手的问题,但也都依依解决了。

回想当时到村委会,什么都认不得,全凭兴趣和为人民服务,有时按我们按政策办事,很多人都说我们死脑筋,不会变通。特别是在下到老百姓家时,以前有些村干部喜欢在老百姓家办事就在其家里吃饭,但由我们去村委会后,这个习惯就专门出了相关文件,工作期间必须在村委会吃饭,如果在外面吃必须备案。

这个文件出来后,大部分人嗤之以鼻,还说“狗改不了吃屎”,我们坚决执行起来,也有人说我们不和老百姓打成一片,到最后下村实在没有办法,自己带伙食费和蔬菜粮食,有的人笑我们做样子,但日子久了大家都知道,我们执行政策的坚决性,到后来就没有说什么。

以前村里的低保是如何评,老百姓一点都不知道,后来在评低保时,全民参与和党员村干部集中采纳,全程有视频和文件支撑,但也有少部分人心不足蛇吞象的,这毕竟是少数,有时其目的也没有那么简单。

三年就这样过来了,没有什么值得学习的榜样,全靠进村委会时的初心,只要一心为人民服务,好过哪些“能说会道”的。

只要认真一心想为家乡办点事,大胆起来,不要想哪些杂七杂八的事情,你会赢得村里的一片好评的。





说事乡村


你好,看到这个问题,挺新鲜的,我就来回答一下我的一些看法,希望喜欢!

我是一个党员,今年28岁,村支部一直叫我上任村干部,可是我犹豫一身的发展还不够,所以我选择了拒绝!

我个人感觉做好村干部,要做搞一下几点工作

1.首先上任是需要了解民情

你上任之后需要做的首要工作就是就是各个小组了解情况,把一些困难户,有意见建议的收集起来,真正帮助困难户解决困难,这样做的目的也就是让别人知道,你上任了,亲自去看望了一些困难户农民,让他们心里知道,新上任书记还是很不错,家家户户搞搞家访,记录一些想法,对村里发展的看法,以及自己能做什么,当然这样做不是做样子,你要确实了解到的东西,慢慢落实,整改,这样解决了你刚上任许多工作不好开展的烦恼!

2.找到村里的工作重点,找准定位

刚上任,可能很多工作刚接手,一下会很难应付的过来,所以我建议你要做的就是确确实实的去找到自己工作的重点,最起码在某一阶段的重点性,这样你的工作开展起来才会更好的有头有绪,定位就是,未来几年村里面的发展方向,你上任了,你觉得村里哪里需要加强,哪里需要整改,一个大的方向,需要你自己把握好!

3.传达好上级指示精神,重点抓落实

这一点你做好了,我觉得你的权利不会像你说的被架空,上级说的政策,你抓紧落实,让领导感觉到你是一个干实事的人,抓工作不折不扣,让上级少操心,这样的话,你的上级为什么会不喜欢您的?

4.带好村干部班子,做好思想教育,做一个带头榜样

上任后,自己的村领导班子要团结,要常抓党员学习,加强党性修养,在群众面前做好榜样,确实让别人看到村干部班子是干实事,有作为,敢开发,这样的领导班子是群众最喜欢的班子了。

以上我自己的几点分析,没有什么很多套话大话,全是通俗易懂的一些,喜欢的话可以好评哦,写字不容易!


闪闪长板


今年26周岁,刚被认命某村支部书记,该如何开展工作?

今年26岁,被派遣到某村任支部书记,说明你在领导眼中是位年青有为,有事业心的后备干部,到某村,肯定是经济发展落后,支部班子软弱的后进村。

我做为在村支部任职近二十年的老党员,就如何开展支部工作浅淡个人想法:

——做为一村之长,全村最大的官,到新的工作岗位后,首先了解“两委班子”思想工作状况,走访全村老党员、已退的老村干部,了解全村存在的问题和今后发展的方向,同时制定好全村经济及各项发展规划。

——要以身做则,不摆官架子,不放空炮,切切实实实为民办实事,办好事。

——要关心群众疾苦,了解本村群众盼什么,想什么,要什么,关心什么,及本村难点、疑点问题。结合春节前的走访活动,对全村老党员,特困户、军烈属等进行走访慰问活动,

——切实抓好“两委班子”党纪法规学习教育,彻底解决群众痛恨的村干部吃喝风,各类腐败、不作为,做一天和尚,撞一天钟等不良现象,真正树立村干部是老百姓的父母官、贴心人、脱贫致富的带头人。

——在村“两委班子”及全体党员中,积极开展不忘初心,牢记使命主题教育活动,结合教育活动,开展好制定村规民约及全村经济发展规划,壮大集体经济,带领全村村民致富奔小康。

总之,上面千根针,下面一条线。做最低层负责人,能得到村民拥护是不容易的,但是只要以身作则,清政廉洁,牢记党的宗旨和使命,敢担当,敢做为,相信你的工作会得到村民的支持的!


沙尘暴5478


26岁公务员做村支部书记,应该是第一书记,这是组织对你的考验,也是你的机会。

结合我的基层工作经验,提点建议:

1、开展大走访,力争每户都走到。摸清村清、记录群众关切、找出刺头和工作难点。每户都走到这是礼节问题,你尊重群众,群众也不好意思太为难你,即使有人跟你为难也是他不占理。

2、大事严格按照四议两公开程序走。不给人留话柄。

3、小事要知会村两委,不能太独断专行。

4、要会管理人。自己能力再强也不能把自己累死,只有管好人、调动两委积极性并因才施用,才能做到全村工作进步。

所以最重要就是两句话:尊重群众、了解民情;调动两委积极性、避免单打独斗。

基层工作说难很难,说容易很容易。最后祝你好运。


桂先斌


年轻有为的村支部书记,首先恭喜你,祝你工作顺利。

但是我不认同你的一句话,就是担心权利被架空的问题,在现在这个时代当支部书记,可以说权利是非常小的,大事有乡镇做主,小事由村两委和党员群众代表大会做主,当村书记根本不用担心权利被架空,当过的人都知道,如果你有这样的想法,说明你还没有做好在这个村扎根工作的心理准备,还没有做好为这个村搞好服务的准备。

题主这样的情况,如果想尽快开展工作,我认为要做到以下几点:

1.团结村两委班子,让他们知道你有发展该村的决心和信心,如果连村两委都团结不了,可以说工作就很难开展了。

2.团结支部党员和群众代表,了解他们的思想动态,同时也让他们了解你的工作方式和工作决心,从而达到宣传带动作用,让群众明白你到底是一个什么样的人。

3.积极的走访入户,尽快的熟悉群众,这里有一个关键点,走访一定要注意记笔记,把群众的一些困难和邻里纠纷都记录下来,找到处理的办法并加以解决。村里有多少人口?多大面积?多少贫困户?多少低保五保户?多少留守老人妇女儿童?多少公里通村路?土地有多少?生态公益林有多少?等等,最基本的数据你要掌握。

4.作为支部书记,说话做事千万不要大话空话,承诺了不做事,名声差了,工作就没人支持你了,不要乱承诺,承诺了就一定要做到。

5.农村的基础设施要维护好,比如水电路,这些关系民生的事情,积极的想办法帮助群众解决,只要你做了事,群众的眼睛是雪亮的。

5.村内安定团结了,群众矛盾纠纷调节好了,这个时候有空坐下来,好好和村两委自己党员群众代表聊聊辖区发展的优势和劣势,看看有没有什么好的发展的机会。

6.找到群众急切盼望解决的基础设施建设问题,积极的向各个部门争取项目资金建设该村。

7.最重要的留在最后,就是群众工作纪律,廉洁纪律,自己要做到公平公正公心公道,身正了,才能大声说话,说的才有人听,有人信。


漫步云端啊


小伙子,首先祝贺你,我三十六才被任命村组织书记[捂脸]农村工作千头万绪,但是既然组织能任命你,就证明认可你,说明你有一定的能力,凡是多开会,具体问题具体分析,学会用人,同时大事讲原则小事讲风格,和村里村民多沟通多交流。祝福你。




大老师1122


26周岁能够当上村支书确实挺厉害的,但是你不是本村人,在村里打开工作局面,确实不会太容易。笔者从长期的基层工作中,谈几点看法:

第一,迅速融入群众,了解村情村貌。建议入村之后不要急于工作,要认真开展村情调研,多到群众家中坐坐,与群众交流一下对村子发展的意见建议及村内的问题等;多到田间地头,了解以下当前村内农业发展情况;多关爱困难群众,了解他们的现实处境;多看看村内历史资料,了解村内的发展史;多看看村内党建材料,实地把握党的建设情况;......作为支部书记,必须充分了解村情村貌,对村子的基本情况扎实掌握,为开展工作奠定基础。

第二,践行群众路线,始终胸怀群众。作为党支部书记,要始终铭记是代表群众利益的,要树立群众观念,大力践行群众路线。要始终将群众的利益作为自己工作的最终目标,绝对不能做侵害群众利益的事情。必须清楚的认识到,农民是最真实的,你若对他们好,他们就会真心对你。因此,必须时刻将群众利益挂在嘴上,放在心上,践在行上。

第三,强化沟通交流,搞好班子团结。作为党支部的带头人,一定要身先士卒,发挥模范带头作用,不能高高在上,认为自己是公务员又是支部书记,就瞧不起支部班子成员,这样绝对是很危险的,也不会工作太久,当然很快就会被架空;同时在处理事情的时候,一定要坚持民主集中制,不能搞一把手决定制,必须尊重支部班子其他成员的意见,共同决定村内发展的大事情;此外,要经常与支部班子其他成员多沟通、多交流,从他们身上了解村里的情况,并且借助他们的力量来推动本村的发展,让支部班子形成合力,共同推进本村经济、党建等各项工作快速发展。

第四,脚踏实地工作,争取为民谋利。在日常工作中,必须要脚踏实地,一步一个脚印地做好每一项工作。比如:村内事务做好公开公示工作;涉及较大决策要充分汲取民意;在党建工作中,一定要下大力气,落实各项党建制度,切实推进党建各项要求的落实;努力寻找新的经济增长点,提高群众收入;振兴乡村文化,提高群众精神生活质量;......

第五,培育创新意识,增强拓荒能力。作为年轻的农村干部,必须要有新时代青年的特质,要充分发挥创新意识,在任何工作上都要在保证完成的情况下,积极利用发散思维,创新工作方法,进一步提高工作的质量。

总之,当好一名群众信任、领导支持、班子团结的党支部书记并不容易,也不仅仅是以上这些就足够。但是只要自己能够用心工作,讲求方法,深入群众,从多方面努力,就一定能当好支部书记的。

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东爱雨小公


村居总支书记被任命,本来是一件非常正常的事情,有趣的是你正当年轻,今年刚满26岁,该如何开展工作有点雾水

首先纠正一下你的提问问题有错字,“任命”不是认命,其实错别字很正常,放在题目就很现眼了,而且你是公务员,年轻有为,认真是最重要的,不过没事,等下头条工作人员校正后发现就会把错字改正过来了,我们就当来个逗趣的序曲吧!

村居机构是所有政权机关最底层的群众性组织,【村民组织法】规定基层组织实行完全自治,选出个带头人非常重要,这就是我们所说的村居党总支书记,是村居里的一把手,很多出色的村居一把手都为新农村建设付出了不懈的努力,取得了足以让自己骄傲的成绩,改变了自己村居的落后面貌,这是不可磨灭的功勋,为贫困村摘帽呕心沥血。这不得不说工作的出色和背后的辛酸。

你26岁就身为公务员,已经证明你自己非常优秀了,加上领导对你的信任,委派或任命某村为总支书记,这是责任,也是担当,既是信任,也是锻炼。但是一个非常现实的事情摆在你面前,那就是经验和熟练。我相信你有处事和解决事情的能力,但村居所有工作都是围绕人和事,光凭冲劲是不行的。因此想在村居开展工作,必须了解百姓想什么,做什么,需要什么?‘也就是所谓的民生问题,村容村貌、怎样脱贫致富,让老百姓富起来,这些工作都是很重要,这都是如何开展工作晴雨表,风向标。

至于工作的方法方式又是一回事了,身为村居总支书记,团结带领村居两委班子非常重要,你稳控两委班子,等于你工作局面已经打开,你的手中权力就会高度集中在你手里,就不会像你那样担心怕权力被其他干部架空。其实想你这样聪明脑子,会想到权力被架空,首先你的各方面能力要充分让人家肯定,要是暴露你懒政的能力,架空那是家常便饭了,说明你不适宜干这一行,也不能履行党交给你的这份任务,你肯接受这份职务,一定会带领好你的团队,好好干小伙子,不断充实基层事务,做一个乡亲们人人称赞好“书记”。

忘记说一点,村居使其烦事、杂事、巧事以及意想不到的事情非常多,比如:民政、调解,农地、沿海还有渔业,宅基地,计生,社保医保,综合治理、老年人、生态林,妇代会等等、都需要领导亲自抓的,因此,虚心学习,多请教老干部,多走访困难群体,尽量去解决他们的后顾之忧至关重要。


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