琅琊榜首張大仙
這個問題，作為在阿里待過的過來人，我也來回答一下把。
從幾個方面分析，分別是：上班時間，年薪，大公司。
上班時間
其實現在互聯網行業的加班都屬於比較嚴重的，幾乎比較少的互聯網公司不加班，所以首先要清楚，不管是大小公司，這是一個常態。
第二，所謂996或者007，沒有外界傳的這麼誇張。其實你自己想一下，如果讓你全年365天996或者007，你覺得合理嗎？哪怕是工資再高，身體也是吃不消的對不對。所以不要一看到媒體或者文章聊到996，007，就跟風說，都是拿命換錢。
第三，在阿里，上班時間是自由的，早上大部分情況，都是10點到公司，理由是很多人晚上加班比較晚，所以公司實行的是彈性工作時間。所以996的9就不對，你9點去公司看看，基本上沒有人。晚上9點呢，確實是燈火通明，但是也不是每天，只要你項目完成進度好，工作做完了，正常時間點下班也非常多。
第四，工作有忙有閒，加班也是看項目的，比如每天的雙十一，那肯定是加班的。畢竟一年一次的大項目。那麼其他月份， 相比之下，就不是每天那麼忙的。工作總有閒時忙時。阿里也是一樣，不然哪有時間出去每年一週的團建活動呢。
年薪
阿里的公司分為工資+獎金，績效好的還會有股票，所以對於年輕人而言，能夠進入大公司工作，在薪資上絕對是你的收穫大於等於你的付出。這點比小公司要好很多。
另外每年的工資是有漲幅的，這一點相比有些公司不漲或者小漲意思一下，肯定要好。福利方面自然也不用說了。
大公司
給你視野
公司的體量和平臺，決定了你的視野，這點對於剛畢業的或者一直在小公司的人來說是欠缺的。雖然在大公司，你做的是螺絲釘的工作，但是你可以站在一個平臺的角度，看到完全不一樣的視野。同時內部的協同工作非常多，也可以接觸到很多不一樣的領域。
給你人脈
平臺大了， 自然高手就多，在大公司你可以找到很多學習的組織，也可以直接面對高手學習，這樣的環境下，成長是非常快的。同時當你認知了各個領域的同事和高手之後，都可以作為以後的人脈，帶來意想不到的一些收穫。
給你機會
公司內部項目非常多，可能幾個人就是操盤一個面向百萬千萬用戶的產品，所以讓你有機會做一個產品或者一個項目，可以影響的用戶面非常廣。
競爭
最後也不得不提競爭，前面的各種好處都有，當然也有殘酷的一面，就是你在這樣的環境下，要保持不被淘汰。這一點個人覺得是一種很好的刺激。畢竟逆水行舟不進則對，狹路相逢勇者勝。職場競爭永遠存在，如果你在小公司不競爭，一樣也是會被淘汰。
最後總結一下，這個的問題太極端，哪怕是阿里或者騰訊這樣的公司，也不是每天這樣。當然有些人覺得如果一年幾個月這樣也受不了，那就看個人選擇了。
ONE逍
你的這個問題還有學文哦，首先從9點上班到9點下班也就是要每天上班24小時，然後是一個星期上7天班，也就是沒有休息日，然後年薪50萬，剛剛我看了評論區有很多人都願意去上班，但是你們想過沒有，一天要上班24小時，沒有休息要不日不夜連續上班365天，估計別說365天了就是讓人沒日沒夜的連續工作3天就肯定死敲敲了，
這個騷年很帥氣哦
幹！但我會選擇幹一兩年。
可能有人會說工作不應該是這樣，因為還有所謂的詩和遠方，可能對於有些人來說他們需要勞逸結合，不會去做這樣的一份工作，但總有人會選擇這樣一份工作做的。
記得我同學那時候在工廠裡面開機器，每個月工資4000元，每天工作12個小時，兩班倒，一個月休息三天，他是幹了整整4年多，像這樣的人真的不少，特別是現在普遍工資都在幾千元的大前提下，這份工作真的有足夠的吸引力，對於一些剛畢業普通家庭出身的年輕人，又或者有家庭但收入卻很一般很缺錢的人來說，他們真的會願意幹這樣一份工作，因為我們很多時候會發現，不是工作時間長工資就高，如果工作時間長工資就高很多人都會願意幹，更別說是年薪50萬元了，基本上每月的月薪都有4萬多元。
看看現在有些人，每天白天工作8小時，晚上還兼職做其他的幾個小時，基本上就是一天工作12個小時了，可以說他們的本職工作和兼職工作加起來的收入也才一兩萬元而已，對於有家庭有負擔的人來說，如果一份兼職每天工作幾小時，一個月能多收入幾千元錢，很多人都會願意幹的。
再說說農民，我們老家有些農民幹活不說一年四季不休息，但連續一個月是有的，而且不止12個小時，就說說我父母以前承包村裡桔園的時候，每天早上6點鐘就出門摘橘子挑橘子運橘子，一般要忙活到晚上10點多才回家，中間出了吃飯的時候以及偶爾的歇息，基本上沒有什麼休息時間，每年我父母都會過個把月這樣的生活，因為這樣一個月他們一起可以掙一兩萬塊錢，平均下來就是每人一萬，對於農村人來說這收入相當高了！
中國不缺勤勞的人，但卻高薪的工作，年薪50萬不幹的人有，選擇乾的人可不少！
樓盤網
我願意去！
首先，我認可阿里的文化。阿里人給人一種積極向上樂觀的精神，讓人能夠感受到愛和生命力！
然後阿里的培訓非常的完善，可以學習很多知識，高手如雲，可以把自己打造成一個領域的專家。有這樣的能力到哪裡都肯定方便找工作。
況且工資也還不錯。每週7天9點上班下班9點，其實工作時長不算長。加中午下午吃飯時間才12小時。我還可以考慮加班1小時！😂說真的。
其實我是創業做外貿，用的阿里平臺。做外貿剛開始拼的時期，沒少忙到夜裡12點，1點。收入也沒有太好。並且生活不太規律，沒有人指導，都是摸著石頭過河。後來雖然好點，自由點，但前面的付出是必不可少的！
所以對於一份工作，前期，不想付出，是不可能有大收穫的！尤其是付出異於常人的付出。有個話說的，八小時內求生存，八小時外求發展。我覺得這16小時用在阿里這樣的企業，也是值得的！
加油2020！ 大家是不是覺得我有點傻？😂
外貿丹尼
我非常願意去阿里巴巴上班的，但是前提是自己沒有那個能力，想想還是算了吧！這種事兒也就自己想一下，夢裡夢一下就好了！我是個運氣非常差的人，從來不敢買彩票，也不想著能天上掉下大餡餅，砸到我頭上，從來不相信好事兒會發生到我身上！我只相信自己的兩雙手，相信自己的勞動力！未來的路，加油！😃😃😃
麗麗愛生活88
我之前在阿里，月薪稅前4萬多一點，稅後3萬多，基本月收入X13薪=4X13= 52萬，因為阿里是十三薪的，這個不是每年都是13薪，但是最近幾年都是的；年終獎是要看績效的，因為公司理念是為結果埋單，通常可以算3－5個月吧，那現金部分就是4 X 16= 64萬，包括基本月薪+年終獎；還有非常重要的一部分收入其實是股票，大部分互聯網公司都是股票來激勵員工和保持員工的長期投入，這個屬於長期激勵部分，因為入職股大家都知道是2+1+1，每年年底績效好而發的績效股是每年25%；我一年總收入大概在200萬，因為股票收益佔了大頭，但是股票歸屬後你可以長期持有的，並不算你的現金部分；
我覺得在阿里並不是強制你997或者996，它的工作付出度肯定要比很多其他公司要更多一些，比如很多項目和事情需要加班加點完成，不是為了加班而加班，是因為電商節奏就是那麼快，需要快速變化，隨時出擊，比如大促，比如一些熱點話題的跟進等等，一些創新項目的出臺；我覺得在阿里非常公平，有付出有回報，付出和成就越多，回報越多；
另外當然除了收入外，也需要考慮兩點，一個是個人的成長，是否你多付出的時間和經歷的事情可以更好的幫助自己成長，成為更好的自己；還有一個是你是否喜歡做這個事，如果你喜歡，你的投入和熱情也會高，如果你不喜歡，除了不停埋怨，你會早晚離開；
工作只是你的一部分，生活才是全部，最重要的是要處理好生活和工作的關係，和諧共處，調整心態，制定好的自己的生活目標；工作和生活在阿里是很難平衡的，儘量給自己留出生活的空間和滋味。
我的一點點小心得和真實感受，僅供參考
劍者茶者
我身邊真有阿里的同事和同學，我自己也接觸過阿里的員工。
如果想做出更出更好的選擇，應該知道自己所處的位置和自己所處的人生的哪個階段。
說實話，據我瞭解，學歷能力都不錯的，2-3年的時間就能達到這個薪水很容易的事情，而且不需要997。基本上達到阿里P7就可以。
50W是一個好多人關注的點，健康換錢不好啊，身體換錢不值得啊。但這不是關鍵。
如果你剛畢業，有這樣的機會，為什麼不去呢？2-3年以後，工作時間不可能再增加了，增長的是你的能力，是你的薪水，是你未來的空間，沒有這2-3年的鋪墊哪有什麼更好的未來。
這個時間挑戰真的不算什麼吧？我記得我們團隊在深圳創業的時候，基本上一天14-16小時工作量，堅持了500多天，是為了下一輪的融資，也是為了能通過自己的選擇和努力留在深圳。剛畢業的人應該不會忘記高考，考研的時候都是怎麼過來的。
努力讓自己看到希望總要比荒廢看不到前途好的多。
所以，如果你剛畢業，如果你剛入職場，一定選擇一個成長快的企業，比如阿里，華為、騰訊、字節跳動等，這裡面的工作環境會讓你迅速成長。
如你已經年近35歲，現在工資30W左右，我勸你不要不去，上升空間很少，且身體也處於走下坡路的階段，阿里平均員工年齡32.2歲，你去了機會不多。
我是王彥傑，現在39歲，如果現在是22歲，我毫不猶豫的會選擇去挑戰。
王彥傑老師
阿里巴巴等一眾大公司，就像圍城，裡面的人拼命地想出來，外面的人拼命地想進去。包括沒有去過大公司的人，也非常樂意去大公司學習、鍍金。
但結合題目來看，997一天不歇著，年薪50萬，有非常強的吸引力，同時也有非常大的抗性，所以，我不幹。
從個人簡介裡看得出，我已經工作了20年，是個混得很慘的39歲中年人，我沒有必要去為這份年薪50萬的工作而讓自己的身體垮掉，最後讓別的男人睡我的妻子，打我的女兒，花我的撫卹金（如果有的話）。
1. 我曾經在類似的壓力超級大的公司做高管，兩年時間身體接近崩潰邊緣，於是選擇離開
人過了35歲，即便如何注重健身和保養，身體狀況也是走下坡路的。
2008年，我27歲，拿出當年的體檢報告，沒有任何的問題，一水兒的正常。
10年後的2018年，我37歲，再打開腎結石、腎積水、甲狀腺素減低、空腹血糖臨界值，膽紅素高，各種不正常。
儘管我堅持鍛鍊，沒有混成油膩老男人，但身體還是在預警。
這10年，前幾年是熬夜熬過來的，廣告公司的工作節奏，大部分是靠後半夜幹活幹出來的，前半夜頭腦風暴，風暴出一個大家都拍案叫絕的創意，後半夜開始幹活。天亮了幹完，9點發給客戶離線文件，回家睡覺，下午3點前再回來上班。
這樣的日子，我從24歲幹到了32歲，整整8年，沒怎麼休息，從文案指導轉型到策劃總監，到項目經理，到公司副總拿公司10%乾股的股權激勵合夥人，收入相對可觀，加上年底分紅不比50萬低，但我選擇了離開，因為我身體在那幾年基本造完了。
後來，我進了一家世界500強企業，996工作制，唯一休息的一天，還有幹不完的工作需要交代和佈置。雖然年薪將近百萬，我還是選擇了離職，因為身體透支的有些嚴重了。
2. 干與不幹，還是看年齡和需求
如果你名牌大學剛畢業，通過校招直接進了阿里巴巴，年薪50萬，踏實肯幹學習能力強，通過自己的努力最終成為P7-8級別，那麼沒有任何問題，無數人會羨慕你。
- 如果你此前各項不如意，通過內部推薦系統進入阿里巴巴，年輕又有專業技術，肯吃苦又能承受壓力，只是缺錢，那再適合不過了，在阿里不需要有多大的野心，會幹活就行。
- 如果你人過中年，此前已是中小型公司高管，年薪也不會低於50萬，實在是沒有必要去鍍金，一是時間和精力趕不上年輕人，二是基本上等於在向自己的生命宣戰。
人的生命有多脆弱？有些事兒不發生在自己身邊，永遠不覺得可怕與心疼。
3. 家庭和孩子，才是這輩子最重要的東西
2002年，我一個月1400塊錢的工資，跟現在的老婆（當時的女朋友）一起在北京租房，除去房租，我們頓頓都能吃上肉，一週還能去趟飯店點個炒菜，一年還能攢上1萬塊錢，前提是她不工作。
2008年，我女兒出生，我的人生目標開始發生變化，什麼賺大錢，開大奔，都變成了能天天守著這個寶貝女兒，讓她健康平安的長大，少賺點錢也行。
為了能多陪家人，我放棄了很多去外地工作和每年飛行里程超過5000公里的工作機會，儘管薪水都很誘人，儘管待遇都非常感人，我都拒絕了，並不後悔。
孩子的成長，就那麼幾年的事兒，錯過了就是一輩子的事兒。我很慶幸地見證了孩子的每一步的成長，我也很欣慰地聽到了孩子第一次開口說話的詞語是爸爸。
等你有了孩子，你才會知道，家庭和孩子，是一個男人最重要的東西，並不是他一年賺多少錢。當你夜裡下班回來，只能看到孩子睡了，孩子沒醒的時候，你又去上班了，甚至連你是誰都不知道，這50萬年薪賺得又有什麼意義呢？
我是職場耿哥，職場老手，關注我，帶你成為職場的高手，關於職場和創業的技能，關注我，沒錯的。
職場耿哥
很高興為你解答這個問題，讓我們一起走就這個問題，現在讓我們一起探討一下。
希望以下為大家分享一這個問題對大家有所幫助，我希望我的分享關於這個問題能夠幫助到大家，也同時也希望大家能夠喜歡我的分享。
第一，我還比較年輕
作為一個90後，我還不夠30歲，我感覺我還比較年輕。正是因為年輕，感覺自己精力比較充沛。所以，我感覺我的體力還是能夠勝任這一份工作的。
同時，正是年輕，所以需要拼搏一把。現在不拼搏的話，以後很難有這一些機會了。對於很多年輕人來說，阿里巴巴的年薪50W的工作是一個很好的機會，如果能夠抓住，無疑是一個很好的機會。
第二，收入高，不止是有錢
作為一個年輕人，最需要的是錢，還有積累經驗，積累人脈什麼的。進入阿里巴巴集團無疑是一個很好的學習機會，能夠全方面提升自己的機會。
你可能收穫終生收益的經驗，對於未來的發展，非常重要。因為能夠進入阿里集團的都是不簡單的人。
同時，你的同事都是不錯的人，他們其中有一些會成為某一些領域的佼佼者。所以，這是非常有效的人脈，也是非常重要的人脈。
還有，年薪50W的收入，那就意味著你可以在公司附近住下來，你隨時可以付得起這個錢。
你還是很多的時間去休息，能夠保證自己的休息時間。
要是受不了，還可以辭職
如果身體受不了，那麼就可以考慮的是辭職。沒有公司不讓你辭職的。雖然你辭職了，到是你依然獲得了經驗、人脈、不錯的收入。
所以說，如果能夠拿到這樣機會，比較年輕，身體也還可以的朋友可以嘗試一下。
當然，還是需要看意願，有一些朋友覺得不合適，那就是沒有辦法了。
以上的分享關於這個問題的解答都是個人的意見與建議，我希望我分享的這個問題的解答能夠幫助到大家，同時也希望大家能夠喜歡我的分享，大家如果有更好的關於這個問題的解答，還望分享評論出來共同討論這話題。
最後在這裡，祝大家在新的一年有一個美好的開始，美好的生活，每天開開心心的生活，快快樂樂成長，謝謝！
職男
這種假設充滿了誘導，尤其對年收入20萬以內的職場人，太多誤導了。
首先，這是那命來賭博，有錢賺沒命花。
想想賺再多錢，工作12＊7，就是一天啥也不幹，待著也累啊！除非鐵人啊，任何人都得累死，可是更多人只會看到那50萬，被金錢矇蔽，這是最可悲的。
其次，進大公司、進大平臺，也有弊端。
看似機會難得，看似合情合理，其實結合時代，想想看。這樣的方式進阿里，和過去擠破腦袋進大工廠有區別嗎？
現在的時代，只要有點想法、敢打敢拼，創業的機會多的是，並不一定進大公司才有發展。大樹底下好乘涼的思維，對於這個發展迅速，機會多多的移動互聯網時代，已經過時。就如過去明星的大舞臺和現在的各種選秀，網紅，競技歌手一樣，草根逆襲無處不在，幹嘛要非把自己逼的沒有人身自由呢？
最後，人生不僅僅賺錢啊。
如果這樣，整天在辦公室，健身、戀愛、旅行、度假、朋友聚會，全部被公司佔用了。真的覺得這樣的賭博，值得嗎？
結束語
這個選擇，體現了一個人的追求和品位，和賺錢無關，卻決定未來賺錢的多少。此處，只可意會不可言傳🙏。
