我們常常說，做事要從細節抓起，把每個環節的細節都牢牢把握，做到精益求精，才能把事情做好。也有人說細節決定成敗，這句話自然是沒錯的。一屋不掃，何以掃天下。如果連自己身邊的小事情，小細節都沒有辦好，那又如何去幹大事呢？
另外又有一種說法，說幹大事的人何必注重這些細節，只要把握住大方向，做好正確的決策就可以了。所謂大丈夫不拘小節，在一些小事上婆婆媽媽的，既浪費了時間和精力，又不能推動事情向前發展，典型的費力不討好，又何必在乎這麼多呢？
不知各位朋友如何看待這樣的矛盾呢？我個人認為至少應該區分為做人和做事兩方面來看待，這樣答案就比較明顯了。
在做人方面，我們不能過分的苛求，尤其是對方的意見與自己相違背時，我們應該更多的站在對方的角度去考慮，仔細的溝通，雙方才能達到觀點的融合，如果雙方都各執己見，非常固執，也從不願意絲毫的考慮對方利益，那結果必定是分道揚鑣，不歡而散了。
因為人與人之間的區別是非常大的，隨便做一下列舉，文化程度，思想觀念，受教育程度，行為習慣，年齡階段，家庭背景，成長環境......等等都各有不同，溝通時一定要多考慮對方的感受，有理沒理都要和平的商量，充分溝通，才能把事情做好。多一份理解，多一份寬容，能讓你的人際關係越來越好，眾人拾柴火焰高，有了大家的齊心協力，事情就越容易獲得成功。
而在做事方面，就一定要精益求精，追求完美，追求卓越，才能真正的做好事情了，一件事情從頭到尾分為很多細節，都應該要把握好，一旦一個環節出了問題，那就全盤皆輸了。那些在事業上，或者人生其他方面有所建樹的人，無一不是通過在小事上不斷的磨練，在細節上嚴格把關，才有了最後的成就。
為什麼很多人沒有背景，一無所有，經過自己的努力也能夠具足一切呢？看看他們做事的風格就知道了，一般草根出身的老闆，幾乎每一個細節都是自己親力親為，生怕別人做得不到位，事業做大了，公司下很多部門也都相對獨立起來，他雖然沒有時間每件事情都自己親自去做，但一定會細細的過問，做到心中有數，顧全大局的同事不忘狠抓細節，難怪會蒸蒸日上了。很多人之所以失敗，就是因為缺乏這種精神，凡事差不多就行了，不求甚解，做來做去都是在表面遊走，從來都沒有深入的鑽研進去，那就如何取得發展呢？
所謂的成功者不計小節，多是指的為人方面，有的人堪稱為工作狂，一天到晚都一心撲在工作上，根本沒有多餘的時間精力去顧及其他。甚至於自己吃了飯沒有，身上穿的衣服已經好幾天沒換了，身邊有人跟自己說話，他往往都會聽不見，或者自己多久沒回家，等等，自己都是不記得的，原因只有一個，太專注了。如果沒有這樣的專注精神，恐怕事業也很難獲得突破。
除了不會在乎這些小節，成功者往往很願意施捨，這種施捨不僅僅是錢財方面，還包括施捨自己的時間，施捨自己的知識，分享自己的經驗，等等，越分享才會越成功，越舍才會越得。這是一個永恆不變的定律，如果有誰真正按照這個定律去做了，得到的結果也一定是令人滿意的。
我們經常掛在嘴邊的一句話就是：對事不對人。還是說的做事和做人的關係，在做事上我們必須要苛求，而為人方面就不必勉強了，強扭的瓜不甜，即使對方表面服你，心裡未必會屈服，那又有何意義呢？我們每一個人只要真正的學會如何為人，如何做事，這便是人生最好的成長了。
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