4月9日，外媒The Information报道称，京东正酝酿大规模裁员计划，裁员比例高达8%，涉及超过1.2万个工作岗位。
对此，京东官方表示，近日个别媒体和自媒体将京东企业内部正常人员流动夸大为大规模裁员的信息是完全失实的。
根据京东人资部门对今年即将入职的应届毕业生统计，平均年龄只有25岁，接近三分之一的毕业生都是95后，其中年纪最小的是一位毕业生出生于1999年。“正如我们此前不断重申的，京东今年还将会扩招1.5万个岗位，最近就会有1300多名应届毕业生加入京东。”京东招聘对象以一线员工及基层管理者为主，零售子集团等板块的招聘方向将主要聚焦于提升用户体验等领域。
尽管年纪轻，但是这些应届生却个个都系出名门。在今年即将入职的1300多名应届生当中，博士和硕士学历占比超过了80%，来自于清华、北大、人大、复旦、南开等985及211高校的毕业生占比接近69%；其中，还有10%左右的应届毕业生来自于耶鲁大学、帝国理工大学、伦敦政治经济学院、宾夕法尼亚大学、南洋理工大学、哥伦比亚大学等海外知名高校。
此前，京东刚刚证实将对10%的副总裁以上高管进行优化。对此京东方面表示，集团正在向“小集团，大业务”转型，也代表着京东对业务发展的信心。京东表示，2019年京东将全力推进上述战略转型，将总部从管理型总部升级为战略型总部，将运营职能下沉，给予业务板块更多的授权。未来仍将会大胆破格任用价值观正、能力卓越的双高人才，为那些具有开拓性的人才提供更合理的薪酬激励，培养更多的年轻人成为未来的领导者，不断激发公司的生命力，创造更大的社会价值。
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