五百強企業老總,最初只是化肥廠工人,成功的祕訣是什麼?

疫情當下的中國,河南在全國大部分地區還沒采取任何措施的情況,及時的封村封路,扼制了病毒的快速傳播,為防控防疫做了巨大的貢獻。眾多網友甚至在網上齊呼趕快去抄河南的“作業”。隨著管控措施的強制實施,疫情才得以控制。不得不說,這一次的河南給全中國人民起了個好頭。因此我們今天要聊的這位,就是河南首富李留法。

1957年出生的李留法,從小家境貧寒,常常是飢一頓飽一頓,全家人整天為了生計奔波。高中剛畢業,18歲的李留法就輟學去縣上打工,來幫助家庭減輕負擔。起初打工的李留法,只是臨汝縣第二化肥廠的臨時工。同一批進廠的工人,因為待遇和工作問題,常常怨聲載道。但是李留法卻格外珍惜這份來之不易的工作。工作中遇到的問題,總是第一時間想辦法解決,花費的精力也比普通工人多得多。皇天不負有心人,正是因為他的這份踏實認真,讓李留法破格成為化肥廠的正式員工。要知道,當時的這份工作放到現在可是金飯碗啊!

可是李留法的內心還有一個未解的癥結,那就是他的大學夢。在每天工作的閒暇時間,他總是抽出全部的時間學習。終於,在1980年,李留法作為優選生被保送到河南大學中文系。四年的大學生活,讓當時的李留法增強了膽識,開拓了眼界。為他後來的傳奇人生開闢了道路。大學畢業的李留法,在當時全社會的改革浪潮中,毅然決然的辭去了當時的金飯碗,用超前的眼光和格局,創辦了一所農民股份制合作企業——汝陽縣鑄鋼廠。

五百強企業老總,最初只是化肥廠工人,成功的秘訣是什麼?

至此,李留法的開掛人生才正式開始。不僅僅生產水泥、鋼鐵,李留法還將“觸手”伸到了內燃機、電廠的生產中。企業經營期間,他帶領一眾精英人員到全國各地去考察、學習。最後,借鑑國有企業的發展模式創造了一套自己的制度。其間,鑄鋼廠生產的電機機殼的市場佔有率竟然達到驚人的70%,令人咂舌。不僅如此,李留法還敏銳的察覺到,激烈的市場競爭中,僅靠一種產品很難站得住。

當時,中國的鐵路發展迅速,李留法抓住機遇,帶領大量技術人員前往北京、上海各大鐵路生產廠家學習。僅僅用了4個月,就製造出完全符合鐵路運行標準的樣品。工廠越做越大,身價也隨之水漲船高。現如今的天瑞集團,是一家集鑄造、建材、建材、能源、旅遊產業綜合發展的民營企業集團,李留法及其家族也在2011年、2012年兩度蟬聯《新財富》雜誌評選的“新財富500富人榜”河南首富。

事業成功的李留法,還不忘回饋社會。企業飛速的同時,李留法還大力發展家鄉旅遊業、解決了眾多貧困人口的就業問題、切實改善了殘疾人生活環境。據統計,歷年來李留法通過修路、蓋橋、扶貧、捐贈的金額高達500多萬元。李留法用實際行動為家鄉、國家的發展貢獻了自己的力量。

五百強企業老總,最初只是化肥廠工人,成功的秘訣是什麼?

談及自己成功的秘訣,李留法曾說,靠譜是一個人最硬核的品牌。不管是最初的化肥廠臨時工,還是後來的金飯碗,李留法都認真刻苦,沒有絲毫的懈怠。創業之後,更是將靠譜貫徹到企業文化內涵中去。試問,哪個客戶,會不選擇這樣一家渾身上下透露著靠譜的企業呢?

現在社會上,喜歡投機取巧的人仍然很多,他們沉溺在所謂的“心靈雞湯”裡,幻想著一夜暴富,實實在在的“思想上的巨人”、行動中的矮子。我們不管做任何事,都一定要腳踏實地,只有這樣,才能做好每一件事。李留法生活的時代,無論條件環境都比我們現在差遠了,但他還是成功了。通過了解李留法的成功秘訣,我們看到了普通民眾身上的那份執著,堅持,較真、初心。無論身處什麼樣的時代,這些“靠譜”的閃光點永遠值得我們銘記。


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