常路明
首先卫生防疫这一类将会迎来人员需求小高潮。
原因有：我国今年的冠状病毒大范围蔓延后，卫生防护工作者严重缺乏。出现武汉缺医生、护士、缺防护人员、缺防护用品等等，缺！缺！缺！的字眼醒目的流传于网络，更让身在其中患者、医者出现无助。
同时也给全国给人们的卫生防护意识敲响警钟。更加让大家意识到社区卫生、住房环境、防护意识、以及其中足够的防护医务人员的保障是多么重要。正是这个原因会带动国家对疫情防护工作的人力物力的投入。
所以疫情过后卫生防疫相关行业会出现人员需求高峰。
贾师傅家常菜
本人96年没太多社会经验，目前就我了解到的觉得最缺人的是医生和护士吧，还有快递员，餐饮也会因一直没有开业突然开业生意会变好然后缺人，其他行业应该不会缺人，而且现在都有很多人处于待业。等疫情过去都会赶紧出来找工作维持生计
沫沫莫莫莫沫沫
目前已经处于抗击疫情最关键的阶段，很多人在关心灾后重建的问题，那么，首当其冲地就是要考虑那时候哪些行业最缺人呢？
实际上，从这次疫情的角度分析，影响最大的将是劳动力密集型行业，有三大行业影响最大，主要有：
第三大影响最大的行业是劳动密集型的生产企业，劳动力的短缺将成为特别严重的问题
劳动密集型生产企业对我国的国民经济起到至关重要的作用，而如今疫情发生在春节前后，很多产业工作都滞留在当地，如果生产恢复以后，难以短时间内将众多的劳动工人招来入职，从而可能因为工人短缺而难以全部复工。
研调机构Gartner针对近期爆发疫情指出，在疫情影响下，我国交通与物流限制将冲击全球供应链，而肺炎疫情不确定性将使工厂劳动力下降至少20%。
第二大劳动力短缺的行业是物流和运输业，特别是劳动力短缺将成为重要的制约因素
要恢复生产和经常正常的秩序，物流和运输是非常重要的环节，保障人员的及时到位、原材料的及时到位、成品和半成品及时运输、市场及时获得商品销售都非常重要。
但是，由于受疫情的影响，无论是劳动力还是原材料都处于割据状态，突然解除外出限制，会造成曾经严格控制交通枢纽所带来的物流问题，白领和蓝领工作者因各种原因可能无法到位工作，原材料和半成品难以及时流通到位，因此，物流和运输行业将面临巨大的压力，而运输和物流行业也将面临人员难以及时到位的情况。
虽然从长期来看，像是与智能制造、弹性制造等相关的机器人、自动化设备、工业软件、智能系统等的需求则将受惠，但远水解除不了近渴，短期内难以解决人力短缺的现实。
第一大是劳动力短缺的行业将是餐饮业，从而可能影响最大
餐饮业是劳动力最密集的行业之一，据前瞻产业研究院发布的《餐饮行业发展前景与投资预测分析报告》数据显示，2016年餐饮行业从业人数达1846.0万人，数量庞大的中小商家在餐饮行业中占据主导地位。
在这次疫情抗击过程中，餐饮业大部分处于停业或者半停业的状态，即使营业的餐馆就餐的人数也很少，2月5日，北京市市场监管局副局长陈言楷介绍说，目前全市餐饮企业共有87000多户，其中还在营业的餐饮单位有11500多家，占全市餐饮经营门店的13%左右。给绝大部分处于停业、待业状态。
由于餐饮业的人员本来就是流动性大但又有一定的专业性的人员，收入并不高，如果恢复正常的经济秩序以后，大量的餐饮业集中开业，对劳动力的需求瞬间爆发，劳动力的短缺将不可避免。
实际上，很多行业都会面临劳动力短缺，因为劳动者从原来的所在地向从四面八方向用工单位集结，但是在疫情期间已经破坏了正常的劳动性流动秩序，要想重新集结还有一个过程，这才是劳动力短缺最重要的因素，上面三个行业只不过是整体劳动力短缺的一个缩影，如何合理地调动和调整劳动力格局才是我们必须解决的问题。
财经文化评论
小编认为，疫情过后以下行业的就业渠道比较宽：
1.旅游业（自然景观和人文景观的服务人员）
2.汽车租赁行业（自驾游服务人员）；
3.修车行业；
4.电商和美团外卖、快递等上门服务人员；
5.网络培训机构；
6.医疗机构（肯定会加强此次疫情中发现的各类短板问题例如，医院门诊医护人员、医疗设备维护人员、防疫工作人员等等）
7.生鲜农产品批发市场服务人员；
8.警察、保安、交警等执法人员；
9.驾校服务人员；
10.网信办各类工作人员；
11.野生动物保护者和环卫工人；
12.工商局和市场监管部门；
13.老干部活动中心服务人员；
14.养生保健行业服务人员；
15.飞机场、火车站、汽车站、码头等交通运输部门的工作人员；
16.港口、海关、边境检查、出入境管理等行业的工作人员；
17.消毒液生产厂家和口罩生产厂家等等。
雪域一号
目前已经处于抗击疫情最关键的阶段，很多人在关心灾后重建的问题，那么，首当其冲地就是要考虑那时候哪些行业最缺人呢？
实际上，从这次疫情的角度分析，影响最大的将是劳动力密集型行业，有三大行业影响最大，主要有：
第三大影响最大的行业是劳动密集型的生产企业，劳动力的短缺将成为特别严重的问题
劳动密集型生产企业对我国的国民经济起到至关重要的作用，而如今疫情发生在春节前后，很多产业工作都滞留在当地，如果生产恢复以后，难以短时间内将众多的劳动工人招来入职，从而可能因为工人短缺而难以全部复工。
研调机构Gartner针对近期爆发疫情指出，在疫情影响下，我国交通与物流限制将冲击全球供应链，而肺炎疫情不确定性将使工厂劳动力下降至少20%。
第二大劳动力短缺的行业是物流和运输业，特别是劳动力短缺将成为重要的制约因素
要恢复生产和经常正常的秩序，物流和运输是非常重要的环节，保障人员的及时到位、原材料的及时到位、成品和半成品及时运输、市场及时获得商品销售都非常重要。
但是，由于受疫情的影响，无论是劳动力还是原材料都处于割据状态，突然解除外出限制，会造成曾经严格控制交通枢纽所带来的物流问题，白领和蓝领工作者因各种原因可能无法到位工作，原材料和半成品难以及时流通到位，因此，物流和运输行业将面临巨大的压力，而运输和物流行业也将面临人员难以及时到位的情况。
虽然从长期来看，像是与智能制造、弹性制造等相关的机器人、自动化设备、工业软件、智能系统等的需求则将受惠，但远水解除不了近渴，短期内难以解决人力短缺的现实。
第一大是劳动力短缺的行业将是餐饮业，从而可能影响最大
餐饮业是劳动力最密集的行业之一，据前瞻产业研究院发布的《
餐饮行业发展前景与投资预测分析报告
》数据显示，2016年餐饮行业从业人数达1846.0万人，数量庞大的中小商家在餐饮行业中占据主导地位。
在这次疫情抗击过程中，餐饮业大部分处于停业或者半停业的状态，即使营业的餐馆就餐的人数也很少，2月5日，北京市市场监管局副局长陈言楷介绍说，目前全市餐饮企业共有87000多户，其中还在营业的餐饮单位有11500多家，占全市餐饮经营门店的13%左右。给绝大部分处于停业、待业状态。
由于餐饮业的人员本来就是流动性大但又有一定的专业性的人员，收入并不高，如果恢复正常的经济秩序以后，大量的餐饮业集中开业，对劳动力的需求瞬间爆发，劳动力的短缺将不可避免。
胡咸鱼在希腊
这次的疫情对国家，对整个社会的影响都是巨大的，通过这次的疫情会使很多人对世界的认知产生改变，甚至是人生观、价值观都会发生改变，要说疫情过后，什么行业最缺人，我认为主要集中在以下几个方面：
1、餐饮行业：这次疫情影响最大的行业莫过于餐饮行业了，我们都知道物极必反这个道理，从事餐饮行业的人，在这次疫情过程中，有的被裁员，有的因为公司倒闭下岗，很多人可能会因此改行，找一个稳定的职业，很多人不愿意从事餐饮行业，所以疫情过后最缺人的就是餐饮行业。
2、公共卫生行业：通过这次的疫情，无论从国家层面还是到地方政府，都会更加重视公共环境卫生方面的投入，人才培养、公共配套、环境管理各个环节都需要大量的人才。
3、医疗行业：通过这次疫情，国家会加大医疗方面的投入，从科研环境到医疗设施设备的投入等等方面都缺少大量人才。
大宝今天说事
随着“抗疫”的稳定，各行各业复工在即，我认为这几个行业会出现人员短缺的问题。
1、医疗行业
此次疫情使人们对健康意识进一步提高，疫情过后，国家势必会对医疗行业提出更高的要求，由于都是专业性人才，不能一蹴而就，所以会出现人员短缺。
2、旅游服务行业
当你问别人：疫情过后最想做的是什么？大部分人回答应该都是放飞自我。疫情过后，临近五一，憋了几个月的人都会出去走走。所以旅游服务业的压力会直线上升，出现人员短缺。
3、建筑行业
建筑行业有着严格的工期要求，此次疫情已经耽误了大量工期，加之大量底层工人还未返回或不准备返回，而愿意从事这一行业的人员又较少，所以可能会出现人员短缺。
疫情终会过去，我们应不忘初心，砥砺前行。
小老弟不孬
1、线上视频
本身5G的普及，短视频和直播就被认定为风口，此次疫情让太多人留在家中，无聊就刷刷抖音玩玩快手，视频平台的日活跃量将达新高。有许多商家想通过短视频进行营销。
2、 卫生医疗行业
口罩、消毒水以及其他各种医疗器材和药品的需求暴增，将会让政府和民众意识到，这些低频日用品的重要性，相关行业都会进一步发展，即便疫情结束，因为人们卫生意识的增强，这些行业也将维持比较长期的利好。
3、 母婴行业
疫情及疫情结束的这段时间，两性关系将更加频繁，造成的情况就是2020年年底新生儿的出生频率高于往常，这一趋势下，奶粉和尿不湿等母婴用品销售将步入新的台阶。
4、 大健康行业
健康͏养͏生保健行业不用说，一直以来都是朝阳行业，经历过这次疫情，人们知道免疫力才是最好的病毒屏障，所有人对自身健康将会有更高要求。
5、 知识付费
每当经济下行时，失业率也会跟着提升，赚钱效应的缺失会让每个人产生焦虑感，节俭过日子。但是聪明的人会尝试通过不断学习来改变。在沉默期补充能量做准备，在爆发期积极进取，线上教育就是提升自己的一个渠道，相比线下报班，线上教育的费用往往更少，而且没有时间和地点的限制，可以更加灵活地学习，而且经过这次疫情影响，人们更能接受线上教育的模式，并促进行业发展。
你好宝欠
目前已经处于抗击疫情最关键的阶段，很多人在关心灾后重建的问题，那么，首当其冲地就是要考虑那时候哪些行业最缺人呢？
实际上，从这次疫情的角度分析，影响最大的将是劳动力密集型行业，有三大行业影响最大，主要有：
第三大影响最大的行业是劳动密集型的生产企业，劳动力的短缺将成为特别严重的问题
劳动密集型生产企业对我国的国民经济起到至关重要的作用，而如今疫情发生在春节前后，很多产业工作都滞留在当地，如果生产恢复以后，难以短时间内将众多的劳动工人招来入职，从而可能因为工人短缺而难以全部复工。
研调机构Gartner针对近期爆发疫情指出，在疫情影响下，我国交通与物流限制将冲击全球供应链，而肺炎疫情不确定性将使工厂劳动力下降至少20%。
第二大劳动力短缺的行业是物流和运输业，特别是劳动力短缺将成为重要的制约因素
要恢复生产和经常正常的秩序，物流和运输是非常重要的环节，保障人员的及时到位、原材料的及时到位、成品和半成品及时运输、市场及时获得商品销售都非常重要。
但是，由于受疫情的影响，无论是劳动力还是原材料都处于割据状态，突然解除外出限制，会造成曾经严格控制交通枢纽所带来的物流问题，白领和蓝领工作者因各种原因可能无法到位工作，原材料和半成品难以及时流通到位，因此，物流和运输行业将面临巨大的压力，而运输和物流行业也将面临人员难以及时到位的情况。
虽然从长期来看，像是与智能制造、弹性制造等相关的机器人、自动化设备、工业软件、智能系统等的需求则将受惠，但远水解除不了近渴，短期内难以解决人力短缺的现实。
第一大是劳动力短缺的行业将是餐饮业，从而可能影响最大
餐饮业是劳动力最密集的行业之一，据前瞻产业研究院发布的《餐饮行业发展前景与投资预测分析报告》数据显示，2016年餐饮行业从业人数达1846.0万人，数量庞大的中小商家在餐饮行业中占据主导地位。
在这次疫情抗击过程中，餐饮业大部分处于停业或者半停业的状态，即使营业的餐馆就餐的人数也很少，2月5日，北京市市场监管局副局长陈言楷介绍说，目前全市餐饮企业共有87000多户，其中还在营业的餐饮单位有11500多家，占全市餐饮经营门店的13%左右。给绝大部分处于停业、待业状态。
由于餐饮业的人员本来就是流动性大但又有一定的专业性的人员，收入并不高，如果恢复正常的经济秩序以后，大量的餐饮业集中开业，对劳动力的需求瞬间爆发，劳动力的短缺将不可避免。
实际上，很多行业都会面临劳动力短缺，因为劳动者从原来的所在地向从四面八方向用工单位集结，但是在疫情期间已经破坏了正常的劳动性流动秩序，要想重新集结还有一个过程，这才是劳动力短缺最重要的因素，上面三个行业只不过是整体劳动力短缺的一个缩影，如何合理地调动和调整劳动力格局才是我们必须解决的问题。
星河剪辑
1、缺人行业应该会是旅行社、酒店、餐饮。这几个行业很多人都领着基本工资，现在又不敢辞职，等疫情过后必然有一大批人要走掉。不是说这几个行业会马上有多好，只是有人想走又没人敢进。
2、有的人说外卖和生鲜配送行业会大量招人，个人感觉很难，疫情过后很多家庭妇女会走出去买东西，而且自己煮的东西还是比较放心。
