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全国社保联网看似没有办法再在异地交纳多份社保了。其实全国社保联网对于拥有资质证书的人员来说是利弊共存，一证多挂可能比较难，但是正因为一证多挂难，建筑企业无法继续只通过挂靠证书资质升级，短时间内建筑行业可能会出现资质证书稀缺的情况，那么资质证书价值也会随着上升，当然这部分人才也会比较抢手。而且全国社保联网的实现也是需要时间的，是一个庞大的任务。
2018年7月出台的《国税地税征管体制改革方案》明确规定，从2019年1月1日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。
全国社保联网，原有的资质证件多家挂靠的情况将会被取缔。但是在在全国社保联网的情况下，依然有几种情况能够继续实现人员资质证书挂靠。
1. 人证结合
获得资质证书的人员与岗位统一，一岗一证，在资质证书注册挂靠公司任职，这种情况需要拥有资质证书人员权衡利弊做出选择，原单位与挂靠单位只能在职一个岗位。原本就在证书挂靠公司任职的人员不受影响。
2. 自由职业人员证件挂靠
获得资质证书的人员拥有自由职业，无社保购买记录。不在证书挂靠企业岗位任职，但企业能够为其购买社保，实现合法的人证结合。这种情况下资质证书挂靠人员可以在继续自己工作的同时实现证书挂靠。
3. 工作单位无社保
获得资质人员原工作单位没有为其购买社保，那么证书挂靠企业能够为其购买社保，不会出现社保购买冲突的情况，也可以避免证书挂靠和社保不在同一单位的问题。
4. 在企业不在岗位
人员在企业任职但不在其岗位，企业内部其他岗位人员考取资格证，将资质证书挂靠在本公司，但是不在其岗位上，这种情况能保证企业社保与工作单位信息一致，资质挂靠不受影响。
以上就是广建筑才网小编整理的全国社保联网是否意味着不能再证书挂靠的相关问题，希望对你有所帮助！
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mao486
社保联网会成为证书挂靠的终极利器吗？
我的答案是会的。为什么这么说呢？因为目前证书挂靠的单位都必须持证本人在本单位缴纳社保才可以进行单位资质的申报和一些项目的招投标。如果全国联网以后，那么此人的社保的话，就只能出现在一家单位和这个单位进行绑定，如果出现在另外一家单位的话，那么他将无法在异地参加社保。社保系统会显示此人已在某某地参加了社保。这是以后全国联网的必然趋势，所以证书挂靠的好日子也不会太多了
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