木禾子笑笑
這次大疫不管對於企業也好，個人也好……往大說一個國家面前都是一場考試。面對這場大考我們是否都該問問自己：針對這次疫情我做了什麼？我領悟到了什麼？
有句話“有才而性緩，定屬大才。有智而氣和，斯為大智”《清.金纓》
下面要說的疫情當下社會，最容易犯的毛病是躁，缺少平和之心、平靜之心、平淡之態。現在很多時候，不缺心中添把火，但缺心中灑點水。
淺水喧譁，深水沉靜，欲成大事得學會沉穩。尤其現在在疫情關鍵尾聲，急躁、暴躁缺少的是理性、理智和沉穩，很多事情就因為沒有“控制住自己”“把握好自己”而釀成不可收拾的結果，或前功盡棄。
回正題，在持續一個多月的“一級響應”狀態下，被迫宅家的人們，把很多家庭消費需求幾乎降低到了僅剩吃喝。工廠的，辦公室的卡座都積滿了灰。整個二月，偌大一箇中國，不論是生產還是消費，都幾乎陷入停滯。人們的生活只有一個主題～抗擊疫情，保命要緊。但對於個人也好，企業也好，國家財政也好代價都是巨大的。
說到這裡要我說的答案是“在疫情期間能給予本企業員工基本保障工薪的都是良心企業”！如果有不同答案的請看我本文開頭部分。謝謝！你的問題
lion家園
如果我是創業者，我會苦口婆心的勸你，今年行情不好，為了大家能活下去，降薪是沒辦法的事情，我也不想的。等今年業務起來，我們立馬漲薪，必須翻一番。
可我是打工的，出來上班就是為了混口飯吃，降薪了我就想著跳槽及時止損。面子上信誓旦旦的說，老闆放心，我一定和公司共存亡，實際上各種招聘軟件走一走。大浪淘沙，總有公司在瘋狂擴招。當然了，如果公司的前景很好，工作氛圍啥的又很人性化，其實少一點真的無傷大雅。
我們公司年前就降薪了，年後來了一波疫情，公司領導恨得直拍大腿，早知道就晚點降薪，這下好了，人心散了，隊伍不好帶了。
靈渺七絕
朋友，你好，你的情況我們公司也一樣遇到了，但我選擇了堅持。
先簡單的介紹下我們公司的情況吧，我們是現在是30多人的一家科技創業公司，公司70%是研發的夥伴，我們的薪酬模式是基本工資+績效工資，今年疫情下，我們確實也是遇到了資金鍊上的問題，所以不得不用暫時降薪的方式來度過這次危機。
我們降薪的方案是暫緩3月-5月的3個月的績效工資，如果公司能自救成功，存活下去的話，這部分的績效工資會跟著6月的工資一起發放（目前公司已經開始自救，3個月內能夠有分曉）。現在我們公司的績效佔比30%左右，也就是在某種程度上我們是降薪30%。在方案確定後，我們就一一的跟全體夥伴講明瞭公司的情況，做了面對面的溝通。萬幸得到了大家的認可，除了1位夥伴因為房貸壓力的原因選擇了離職，其他的夥伴都選擇了堅持3個月。
回到朋友你的問題上來，我覺得是否要在這家公司待下去，取決於你公司對於降薪的處理方法：
如果公司在降薪的時候，老闆有擔當，直接坦白公司遇到的問題，並提出明確的解決方法，能讓員工看得到成功的希望。這時候我建議你可以留下來堅持，遇到一個好老闆不容易。
如果公司單方面宣佈降薪，並沒有和員工溝通，並且你在公司看不到成功的希望。這時候應該早作準備，一邊接受降薪的情況下，一邊尋找好的工作。目前春季招聘好崗位也是挺多的，多花點心思肯定能夠找到好的工作。
小微企業那些事
我是從事銀行零售事業部銀行信用卡業務辦理的。大部分銀行的信用卡部分基本上都已經復工了，復工並不一定可以展業做業務了。
目前大部分業務人員，應該是整個（所有銀行）信用卡中心都是一樣的情況，大部分只能拿到底薪，因為銀行信用卡中心，都是以辦卡審核通過卡數，決定你的工資提成的。一般底薪是所在城市的基本工資線，提成是辦卡通過的卡數提成。如果沒有達到考核的等級，所辦的所有卡數，提成都是歸零的，沒有提成。
那麼這樣也就是變相的被降薪了。我相信所有的面向市場銷售的行業，很多人都是這樣的。沒有見面溝通談業務，就沒有提成收入。我的幾個做貸款的和做醫藥銷售代表和其他銀行的幾個朋友，目前也是天天在線培訓，修煉內功。有些公司，也在穩定員工，不要離職！
實際現在去找其他銷售型的有高新的工作都是一個樣，都是沒有提成收入。社會整體上還是處於“暫停健”階段。與其自尋煩惱，不如好好陪陪家人，再加上修煉一下自己內在修養。
疫情給了我們一個長長的深入的思考題，我們需要利用這個階段好好的規劃一下，疫情過後我們怎樣做出更好的業績加以彌補。也可以去規劃自己的人生未來幾年如何去發展改變。如何去提升自己的抗風險能力等等。
我是一起去優秀—邵長城 歡迎關注我，一起去優秀，去影響身邊的人，也一起去優秀。
一起去優秀邵長城
您好很高興回答您的問題，我公司沒有裁員，但是現在的工資比去年降了很多，因為公司給我們的工資是底薪+提成，現在疫情沒有解除各地客戶還不能施工不能訂購貨物，所以我們現在的業務量下降很多，這就是我們的工資下降的原因。
現在疫情還沒有完全被解除，我們只有做好當前的工作，如果有空餘時間可以找個地方兼職（比如送外賣就很好），相信這個疫情隨著春年華開的到來也會隨之被趕走，讓我們每個人都回到正常的生活節奏當中去!\n
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路在腳下vlog
在疫情期間如果躲過了裁員但是沒躲過降薪！
遇到這種情況下，我真不知道該說幸慶呢還是悲哀？其中滋味也只有當事人才知道其中的苦難春秋，我們是永遠無法感同身受的。
但是說事情已經來了，要讓我們做取捨了？你如果真心喜歡著這份工作，無關工資多少，最好還是三思而後行，也許風雨過後就又是彩虹了;但是你完全能在短時間內找到對口的，也和自已的能力相匹配的工資和工作，那就另當別論了。為了生活的話，肯定是人往高處走嘍。
別說我俗，因為我們畢竟都是食人間煙火的普通人。婦人拙見，還望認真考量！
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00日記
我建議現在你，喜歡現在工作你堅持下去。必定有經濟來源收入！人要有事業心！長時間工作經驗和工作能力！就是你發展潛力！公司會看到你的付出！把心態放好！一切都會隨著時間流逝都會好轉！
努力吧！朋友！
落葉歸根807
我們公司就沒有降薪哎！可能是什麼原因呢？做做自媒體也不錯的！
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小駱送快樂
都碰到啦，但是在目前的這個狀況下，沒有找到下一家或是下一家的情況不確定時不要提出離職，今年的就業形勢實在不行[笑哭]
我想陪你到日暮
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