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【热心群众王某某】回答：选择哪一个工作，需要结合自身实际，通盘考虑各种情况，看看哪一个工作对自己更有利一些。针对你的问题，下面，我从你的现状、你的目标和这两个工作的发展前景对比，三个方面进行逐一分析。

一、你的现状（1）认知层次

• A年龄：不要小看年龄，年龄的大小对一个人的发展具有决定性作用，因为，身处哪一个年龄段，就要有相应的工作状态。如果是25岁初入职场，那你选择的余地很大，收入少、工作忙、距家远等都不是问题，因为在这个年龄，要放低姿态，收入和路程不是需要主要考虑的方面，要做好从零开始的准备；如果是35岁，就应该慎重一些，因为在这个年龄，一定要尽可能的“入对行”了，否则还会再走很多弯路；如果是45岁，这个年龄就有点尴尬了，一定要慎重再慎重，“弯路”快“走不起”了；如果是55岁，可供选择的岗位很少了，还要考虑自身健康状况，因为在这个年龄，工作已经不重要了，保住身体这个“革命的本钱”是更重要。

• B学历和专业：虽然社会上对“学历”和“能力”的关系一直争论不休，但在更多的情况下、更多的公司眼里，一个海外名校的学习经历、一个清华北大的学位证书、一个博士硕士的身份、一个985、211毕业的履历，远比职高、中专或者普通大专毕业生要“耀眼”很多。名校毕业不一定能力强，学历不够也不一定能力不够，但我的建议是，
  如果你自信有足够强的工作能力，何不考一个名校学位，要学历有学历，要能力有能力，真是霸气侧漏啊！所以选哪一个工作，最好匹配自己的学历和专业。

• C工作经历：除了初出茅庐的职场小白没有工作经历外，只要跳过槽的都算是有工作经历了。之前的工作经历，会影响你的职业观和价值观，会让你更成熟、更理智，更客观的思考：我需要什么样的工作、什么样的工作可以让我轻松愉快的生活？

（2）家庭背景

• A父母和兄弟姐妹：能够白手起家固然很棒，但更多人的职业规划，还是免不了受到父母和兄弟姐妹的影响。因为，如果你的父母和兄弟姐妹能够给予你足够的支持（尤其是物质支持），你就会轻松很多，考虑问题的角度就会不一样。前几天，我们单位新来一个同事，23岁刚毕业，工资2500，开保时捷卡宴上下班，领导委婉提醒了一下，新同事换了宝马X5，我们领导再“温馨提示”了一下，新同事非常无奈的说：“家里没别的车了，我马上买个大众”。

• B爱人和子女：相比于父母给予的物质基础，爱人的作用就是“精神食粮”。爱人的能力素质、工作和收入，对你选择职业的影响更大。如果是女士，建议选择和爱人“齐头并进”“不分伯仲”的工作；如果是男士，建议选择比爱人更“高端”一些的工作，即便不够“高端”，起码收入应该高一些。如果有子女，不管一个还是二个，都应该把收入作为更重要的考虑因素，因为子女这个“吞金兽”“碎钞机”的称号可不是白叫的。

（3）生活地域

• A北上广等一线城市和沿海二线发达城市：生活成本高，经济负担重。如果在这种城市生活还考虑这两个工作，说明你很可能家境殷实，家底厚且无负担，那我建议你选双休3000的，因为一线城市1小时上下班路程很常见，差500对你来说没什么影响，你需要双休日享受美好生活。

• B内陆省会二线城市：在二线城市生活，2500或3000的工资收入还是很勉强，如果年龄、学历允许，应该再找找别的机会，如果其他因素限制，建议选择3000的工作，毕竟收入在很多情况下都是个“硬杠杠”。

• C三线及以下城市：这种城市通常亲戚朋友同学等熟人较多，生活比较安逸，收入都不太高，竞争也不大，交通比较方便，这种情况下“1小时路程”估计弊端就比较明显了。

二、你的目标

按照马斯洛需求层次，人类由低向高共有5个需求：生理需求、安全需求、社会需求、尊重需求和自我实现需求。这个在网上有详尽的分析和解读，我就不赘述了。

通过深入了解这5个层次，真正明白自己的目标是什么、在哪个层次、还需要什么，这是指引前进的方向，是做出一切决定的出发点和着眼点，目标确定后，勇敢执行吧。

三、两个工作的发展前景对比（1）行业性质

随着社会不断快速发展，朝阳产业层出不穷，AI人工智能、网络大数据、云计算领域如雨后春笋，高潮迭起，让人目不暇接；私人定制、个性化服务行业也是百花齐放、层出不穷。同时，不适应社会发展，面临淘汰、倒闭、破产的行业也是接踵而至，挡也挡不住。有人说题主这两个工作很普通、不起眼，与这些大趋势没有紧密联系。否也，如果行业不景气是不是有可能欠发工资？就算不欠发，过几年倒闭了又面临下岗，刚熟悉了工作业务，就又要面临再次找工作，相反，选对了行业，有没有可能涨工资、有没有可能增加其它福利？

（2）领导个人能力

以前有句话“火车跑得快，全凭车头带”，虽然现在动车的每节车厢都提供动力，不是“全凭车头带”了，但无论何时何地，一个成熟理智、经验丰富的领导，对一个公司的发展壮大还是会起到决定性作用，毕竟“公司行不行，就看前两名”，领导的审时度势、领导的敏锐嗅觉、领导的重大决策、领导的为人处世，都会对公司产生直接的、深远的、重大的影响，所以一个公司的文化，很大程度上是老板的文化观和价值观，这就是为什么同一行业，有的发大财、有的勉强混日子、有的要破产了。

（3）团队运行机制

公司的管理和运行体现了团队的底蕴和员工的工作状态。程序正规、井然有序的公司，说明管理规范，员工素质高，规章制度作用明显，各项运转高质高效，体现出很强的凝聚力和战斗力，这样的公司给人营造了积极上进的工作环境和和谐融洽的内部氛围，必定会有很好的业绩和良好的前景。即便后期失败了，也是一段美好的工作经历吧。

（4）升职空间

没有不想提职的员工，没有不想进步的个人。具有科学规章制度的公司，一定具有规范的、合理的个人晋升途径，这也是正常的职业发展规律。即便是送外卖，时间长了，业绩突出的话，也会升职为组长、队长一类，甚至会跻身管理层。如果没有升职空间，只能说明公司制度的不完善或者是极不负责任的领导（拉帮结派、任人唯亲）。

任何一个工作，都需要投入大量的时间和精力，都是人生的一部分，从某种意义上来说，选择一个工作，就是选择了一段人生，所以一定不要盲目，也不要凑合或勉强，要慎重再慎重、谨慎再谨慎，做出决定后，立即投入新的工作，开启一段新的美好人生旅程吧！

【热心群众王某某】80后工科男，以群众视角看社会热点。混迹职场，有些感悟，平实白话，任君评判。

热心群众王某某

月薪太少了，都不选！请问，现在在哪里找不到3000块钱以上又双休的工作呢？

就是我在家里呆着，对着电脑打打字，或者卖卖东西，刷刷单也可以呀。想干我就多干一会儿，不想干我随时可以躺在沙发上，边干边玩，一个月3000块妥妥的，干嘛去上班？离家一个小时，还受人眉眼高低的，难道我是找虐吗？

所以对题目所说的二选一，我一个都不选：就月薪3000也就多个500块钱，一顿饭钱而已，就要为此上下班舟车劳顿，太不值了！一个就因为离家10分钟，要牺牲掉一个周末，也是非常令人讨厌的。

出这个题目的我看就是典型的小商人心态，处处计较、事事算计，既想马儿跑得快，又想马儿不吃草。如果是这样，还不如不给工资，管吃管住不就得了？不信我给你算算：

对于打工的来说，3000块钱月薪也就够一个月的吃喝和房租，还是最低生活水平那种，与其如此，公司还不如给员工找一个宿舍，管吃管住。这样的话员工上班更近，还省得去操心吃饭和住宿问题，不要工资也就罢了。

这样的两全其美，何乐而不为呢？干嘛要人家在2500和3000之内做选择呢？不是勉为其难嘛！

因此对那种振振有词回答做选择的，我看是真的没有用心。打一个不恰当的比喻：你是选择一枪把你打死，还是两枪把你打死？

千万不要陷入了一枪还是两枪的痛苦选择当中，而是要告诉对方，根本不想死！人都要死了还要做选择有意义吗？这跟阿Q在临死的时候，还在耿耿于怀他画押的时候画的那个圈不圆上面，真的是死不悔改。

如果是我出这个题目，肯定至少是从5000起的，凡是低于这个数的，都是不怀好意。劳动人民付出的时间不能不值钱，也不能被人看不起，至少要有一个合理的价位，我们才能谈如何选择的问题。

所以不要再为这个问题纠结了，打住、拉倒！

喻派职言

哈哈，我肯定选离家近的。月薪5000多一点，下楼走100米就到公司了[捂脸]平时九点上班，我八点20起床，洗刷完毕慢悠悠去公司。周六十点上班，我九点起床，也是慢悠悠的。不用开车也不用挤公交。其他同事都是跑着进来打卡的，都说羡慕我[呲牙]

不过太近了也不好，我基本就是最后回家的，因为回家也无聊，我就加加班。月底我们是要加班的，因为我平时回去得晚，月底人家忙着核对系统对账，我早就干完了。

星期天没事我又跑公司，开着空调看着电视[捂脸]顺便帮客户发个货，自己整理下平时的销售单，不要太爽。有时候我们老板娘还给我点水果，汉堡和披萨。

橙子橙子加油

这个问题我会毫不犹豫选双休月薪3000元，从薪水和休息都是双赢。

至于离家1小时路程，我是这样认为的。公司一般早上上班时间定8:00—9:30左右。1小时路程加洗漱20分钟推算，我们最早起床时间为6点40分，这个时间天都亮了，更不说最迟8:10才起床，俗话说“太阳晒屁股了”。但个别女生这20分钟的洗漱时间就不好说咯！同时早上经过1小时的路程可以听听音乐清醒睡意和安排一下当天的工作。至于下班1小时的路程，完全可以当做放松时间，什么都不想好好听听音乐来释放当天的疲惫。开车的可不行，安安全全到家后才放松休息吧！

另一个单休月薪2500，离家十分钟。其一单休，周末时间不好安排，开车去周边旅游车程劳累，大多数周末都睡懒觉度过。其二离家十分钟，用时短给人一个错觉，大都会养成懒散习惯，往往迟到的就是较近的（用时短的），同时到公司还未清醒影响工作。这样久而久之他们对时间没有管控能力，得不偿失。其三薪酬还低。

现实版阿口

【大大的人儿说】我会选择离家近的工作。每个人的选择不同，可能有些人更注重薪水，但我觉得在两份薪水相差不大的工作中，时间成本是应该优先考虑的因素，毕竟每个人的时间都很有限，如果把大量的时间花费在通勤路上，是一件非常不划算的事情。

之前选工作的时候，看重了企业的发展前景，所以觉得距离远一些也没什么。每天上下班路上就要花费4个小时的时间，有时候早晚高峰堵车，用的时间会更长，后来为了错开早高峰，我每天天没亮就出门，提前一小时到公司，本想着利用这段时间看会儿书，或者听一节课，但却被现实狠狠地打了一巴掌。

本来早上醒来精神状态非常好，但因为坐车时间太长，消耗了很多精力，到公司的时候感觉有些疲惫，很难集中注意力学习，看似比别人早到了一个小时，其实什么也没做，反倒让自己每天的状态都不是很好。后来，把房子租在了公司附近，每天利用早起的3小时学习新知识，白天的工作效率也高了很多，工作业绩也有了飞速的提升。

同样的时间，使用的方法不同，会有产生完全不同的效果。

一、从时间维度分析这两份工作

选工作的时候，薪资、单双休几乎是所有职场人优先考虑的因素。

因为在信息时代，企业都在快速发展，对职场人的要求越来越高，工作压力也很大，面对大量高强度的工作，大家每天的状态都是紧绷的，所以很多人都希望利用周末的时间好好放松放松，调整一下状态。

针对你的问题，可以先从时间维度对这两份工作进行分析：

• 双休、月薪3000，离家1小时路程的工作

• 单休、月薪2500，离家10分钟路程的工作

经过对比发现，虽然单休的工作每月多工作32小时，但是上下班路上节约了32个小时，这样算下来，每个月工作、上下班路上的时间，两份工作花费的时间是一样的，都是200小时。

此外，离家远的工作，每月要花费几百元的交通费，所以工资并没有高多少，虽然是双休，但因为路上多花费了32个小时，而这么长的时间几乎是无法用来做其他事情的，即便是学习，效率也没有专注地坐在书桌前学习效率高。

离家近的工作，最大的优势就是每天的通勤时间都是可控的，可以利用早起的几个小时学习一些知识和技能，不用占用周末的时间，还能持续提升自身的综合能力，在职场具备一定的竞争力。

二、选择离家近的工作的优势

• 时间可控

随着生活水平的提升，很多人上班都会选择开私家车，而这造成的直接后果就是交通拥挤，很多人都为早晚高峰发愁，原本只有半小时的车程，常常因为堵车1个小时都无法到达。为了避开早高峰，一些人就会选择提前半小时出门，即便如此，很多时候路上的时间还是无法控制。

但如果公司离家近，就完全不用考虑会堵车，因为很多人会选择骑车或者步行，所以每天出门上班的时间基本上都是固定的，不用担心堵车上班迟到，被扣全勤奖。

• 有了更多的学习时间

早上不用赶公交、地铁，就可以利用早起的时间看书学习。

多数职场人都抱怨上班太忙，没有时间学习，那么早起就是一个很好的学习时间。经过一个晚上的休息，早上起床后的状态是最好的，也没有各种信息的干扰，非常适合看书学习，而且很容易进入心流状态。

职场精英几乎都会利用早起的时间进行深度学习，不断修炼更多的硬本领，用以提升自身的核心竞争力。

• 能够快速进入工作状态

很多住在公司附近的员工，在正式上班前，他们会进行几个小时的深度工作，用以完成那些比较有挑战性或者难度较大的工作。

当别人拿着早餐急匆匆地走进办公室，边开电脑边喘气的时候，他们早已进入了工作状态，工作效率会比别人高很多，而且注意力也更加集中。

• 把精力用在更重要的事情上

每天不同时刻，我们的精力值是不同的，只有在精力值最好的时候，做重要的工作，效率才会更高，早上起来一般是精力值最好的状态。而坐车、开车等行为都会消耗很多精力，随着各项工作的消耗，精力值会逐渐降低，到了晚上会达到低谷，这也是很多人觉得晚上学习效率不高的原因（猫头鹰型的人除外，他们是晚上精力值很高）。

离家近的工作，能够避免在路上消耗大量的精力，将更多的精力投入到工作中，以便提高工作效率，不断提升工作能力，收获更好的业绩。

总结

每个人都有自己的选择，很多人更看重工资，或者是单双休，但我觉得对于多数人来说，时间更重要，与其花费大量的时间在路上，不如利用这段时间做一些更有价值的事情，努力成为更优秀的职场人。

经过分析，我们看到了，虽然这两份工作的工资相差500元，一个单休一个双休，但是离家近的工作有更大的优势，它会让我们获得大量的可控时间，利用这些时间进行自我提升，不断突破自我，通过努力寻求更好的工作机遇。

大大的人儿D

目前在做一份单休3000的工作，还没转正，离家50公里。我的工资在公司文员里边是最高的了，其他人大概到手2200。一周回一次，公交车来回25元左右，包吃住，伙食就那样。基本不加班，到点走人。如果能双休就好了。

逗乐了

如果是我，我都不会选，薪资过低个人价值没有体现。

如果是题主，非要选，强烈建议选择第二个。

下面我用亲身经历反向告诉你为什么选择第二个。

一、不要想着通勤途中丰富自我。

1. 有很多人说，通勤路上时间可以自己掌控，你可以学外语，看书丰富自己。我曾经做过上下班通勤共3小时的工作（驾车和公共交通差不多时间），这份工作我从职员做到部门负责人，这种精进是在通勤途中获得的么？显然不是，只是我自己的努力罢了。为了在家吃一口早饭，九点上班我要六点起；为了晚上健身，下了班就要急匆匆跑去健身班，一个小时的课程后，到家9点。升职后期甚至经常因为加班半个小时就错过了健身课。试想如果我离家近，每天节省的时间可以做多少事情。

2. 你能想象我在拥挤的地铁上，摇晃的公交车上，用十个月的时间才看完三体电子书么？学语言也好，看书也好，哪一个不需要聚精会神去记忆去理解？嘈杂又拥挤的环境是学习的好环境么？很多人之所以在车上看书学习，只是不想浪费时间而已，跟勤奋没有任何关系。不要妄图通勤中丰富自我，长途通勤只是证明家附近没有更适合你的工作而已，不代表你喜欢在车上学习，有条件谁愿意在车上学知识？

二、3000双休和2500单休怎么对比

1. 刚说过了通勤时间过长实际上对绝大多数人是无效的，现在说说双休单休的问题。双休的两天你都是怎么安排的？特长班？兴趣班？探亲？逛街？参加饭局？相信3000元的生活质量不会特别高，也不会有过多的财力出去应酬甚至学习特长。从我了解的身边大多数人来看，双休的其中一天甚至两天每天睡到中午，下午起床收拾一下就过去了。所以无效的双休跟高效的单休有何区别？
   
2. 那么3000双休和2500单休的工作，它的工作量会很大么？恐怕不会的。现在市场上体力劳动者的薪资至少也能达到4000开外，所以这个薪资水平顶多也就是办公室基础文职。那么你还担心什么加班？什么工作辛苦？不会的。你可能有大把的时间和精力剩余。
   
   

以上就是我的建议，欢迎讨论。

菲妮聊职场

很高兴回答这个问题。这个问题如果问我的话，我肯定都不选。因为我还年轻，我相信我在家就能赚一个月额2500的工资，那何必还要去一个离家十分钟2500月薪并单休的公司上班呢，也更不会去离家一个小时的，且只有3000元的公司了。

关于这个问题，我觉得还是要看个人情况来考虑这个事情。下面一一来分析。

根据年龄来分析

1，40岁之前，在这个年龄之前，一直要自己闯一闯，你反正什么都有没有，没有闯出来，依然可以找到这样的工作。闯出来了，那你的月薪就远远不止这么多了。我建议你这两份工作哪个都不要选。你去工地上做小工，虽然休息时间不固定，很苦很累。但一个月工资绝对不止这么多，等你赚了几年钱再回家开个早餐店，那也比选择以上两个工作要强啊。

2，40岁之后，如果等你到了40岁之后，还是在为这样的工作考虑的话，那我建议你选择离家近点的，单休就单休。虽然工资不高，但是你可以照顾好家庭，十分钟的距离，每餐都可以回家吃饭，要是再弄个电瓶车，那路上的时间就更少了。

根据能力来分析

既然你这两份工作都可以去，那么你就要看看自身的能力了，在职场上除了情商，兴趣爱好，能力也是非常重要的一件事。你看看那份工作你能做的更长久一点、待遇更好一点。

其实问这个问题的人，他考虑了很多，因为再社会上就有很多人没读什么书，且又没什么手艺，所以在外面找工作不容易，甚至可以说找不到。选择好不容易找到了，但面临这样的选择又不知道该怎么办，一是离家近，二是工资问题。面对这样的问题，其实年轻人，又事业心的人，也会考虑这个问题。

总之，关于这个问题，自己静下心来想想，双休月薪3000，但路上来回要2个小时。单休月薪2500，来回要十分钟。你好好把时间成本算算，看看自己更适合哪种，就选哪种，并不是说哪一个一定要好。

谢谢大家的阅读，期待你的支持。

职场小能手

我会选择“双休月薪3000”的工作，虽然在路上会多花时间，但是周末多一整天的休息时间呐。

我找工作，首选的就是周末双休+社保公积金，单休哪怕工资再高都不行！一周休息一天能干什么呢？反正给我的感觉，就是本周还没休息好，下周的工作就开始了。

HI蜗牛先生

我会选择双休月薪3000，离家一小时的工作。虽然在来回的路上要消耗2小时，但是这两个小时是可控的，我可以利用这两个小时听听音频、学学东西。对我来说，这两个小时并没有浪费，还能增值。而且双休，周末有更多的时间放松和陪伴家人。这些都是单休所无法比拟的优势。

单休2500元，离家10分钟，这就意味着个人时间会被大量占用。自我增值的空间非常小，虽然避开了路上的拥挤，但也因此会经常被临时加班，因为你家最近。公司如果有什么事情需要处理，你是第一人选。单休，本来时间就少得可怜，再加上有被侵占业余时间的可能，个人的可支配时间少得可怜。关键是工资还低。

工资低、业余时间少，个人空间被挤压，成长机会微乎其微，这就是我坚决不选单休2500的原因。

所谓好的工作，不仅仅是看薪水的高低，还有不少隐形的东西要注意：福利、成长空间、人际关系等等。

一个人要想有所发展，业余时间的利用非常重要。极力压榨员工休息时间的公司，不值得去。

關鍵字: 职场 双休 离家