作为党员干部或者国家公职人员，特别是作为领导干部，可能被举报到纪检监察机关的几率都比较大，这是对于党员干部和公职人员监督的一种方式，大家得习惯在监督的氛围中工作生活，而且这种趋势将越来越普遍。但是，是不是被举报到纪检监察机关后，作为被举报人，或者为了避嫌，或者为了显示自己的清白，就什么都不做呢？是否抱着“你查任你查，一切无所谓，随你说了算”的态度呢？还是想尽办法调查是谁举报自己，实施打击报复呢？显然都是不行的，虽然被检举控告，但享有以下权利，可以做这几件事。
第一，对问题处理作出说明申辩。
一般来说，涉及个人的举报，最终组织都是会找本人进行调查核实的，不可能未经本人核实就作出处理。因此，在组织调查核实时，本人有权就相关问题题作出说明、解释、辩解，可以提供相关的资料，比如文件、记录等相关佐证材料，以帮助组织更好查清问题。而不是抱着抵触的情绪，什么都不解释，任由组织核查，这既是自己的权利，也是自己的义务。即使是在问题已经查清，基层党组织讨论决定对自己处理处分时，本人也是可以参加和申辩的，如果组织不让自己参加是不符合规定的，当然，最后表态时，可以要求本人回避。
第二，申请反馈核查处理结论。
这一条是在新的纪检监察机关检举控告规则中进行修订完善的。以前的规则中对这个问题没有明确界定，一般组织的核查结论是不会反馈给被举报人的。很多时候，被举报人知道自己被查，但究竟是什么问题，责任怎么划分，自己是不是该承担责任，都不清楚，感觉就像不了了之，让被举报人处于流言包围中。这次新规则修订后，明确被举报人可以要求组织反馈核查情况，算是对被举报人一种保护，如果核查的情况是举报不属实，也让被举报人有了名正言顺说明自己清白的证据。
第三，可以进行申诉和复审。
主要是对所受处理、处分不服的，可以申诉或者申请复审。具体来讲，一般在调查终结后，如果纪检监察机关认为有问题并且需要进行处分，会形成错误事实见面材料和本人见面，如果对于组织调查事实有异议的，可以在见面时提出，书面和口头均可。即使是在组织下达处分文件后，被举报人也还可以进行申诉和要求复审，一般可以向处分机关或者处分机关的上级机关进行申诉和要求复审，有关机关受到后，会启动相关受理程序。
第四，对受理机关及人员检举控告。
所谓的受理机关及其人员，实际就是指核查自己问题的纪检监察机关及其有关工作人员。但这个检举控告不是可以随便举报的，而是他们在核查自己问题的时候，要有失职渎职等违纪违法行为，才可以提出检举控告。比如在核查中，调查人员有泄密、属于回避人员但不回避、违规体罚被调查人等行为，就属于违纪行为。
总之，党员干部和监察对象即使被举报，但也可以积极作为，而不是坐等调查，依然享有以上权利，望大家周知。
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