年龄到了,缴费年限不够,该如何领取养老金?早知早受益

我国目前城镇职工养老金领取的要求:

①达到法定退休年龄。(男性年满60周岁;女干部年满55周岁,女工人年满50周岁)

②累计缴费年限满15年(含视同缴费年限)。

两个要求缺一不可。

每次说到这里,总有两个问题网友最关心:

社保缴费已满15年,但未到退休年龄,能不能停缴?

社保缴费未满15年,但已到退休年龄,如何领取养老金?

年龄到了,缴费年限不够,该如何领取养老金?早知早受益


第一个问题比较简单,也是大家必须搞懂的核心原则。

如果你是在职的,就不可以停缴。只要你还上着班,单位和你就必须缴纳(单位16%,个人8%)。

如果你是自由职业者,停缴是可以的。

但是根据我国目前养老保险金发放的规定,养老金与个人缴费年限、本人缴费工资指数、个人账户存储额多少以及退休时上年度全市平均工资相关。

简单来说,就是缴纳年限越长、缴费的金额越多,退休时领取到养老金就越多。

所以,对于自由职业者来说,钱不是特别紧张的话,能缴还是缴。

另外有网友提出,养老金缴费满15年后,那我离职,坐等退休,期间还可以拿失业保险,对吗?

理论上,养老保险与失业保险没有限制关系。你可在解除劳动合同60日之内,到社保机构进行失业登记,办理申领手续。

但失业金是有要求的,而且钱也不多,得失大家衡量。

《社会保险法》第四十五条规定:失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。


第二个问题,确实是很多人都面临的现实情况。

例如部分参保人员年龄大、参保晚,或是流动打工、中断缴费等等原因,到达退休年龄后才发现,自己的养老保险缴费累计不足15年。


对于这种情况,如何才能领到养老金,解决方法有3个:

1丨延长缴费至15年或者一次性补缴

《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第2条规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。


2丨转为城乡居民养老保险

依据《城乡养老保险制度衔接暂行办法》第6条规定,参保人员从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险的,城镇职工养老保险个人账户全部储存额并入城乡居民养老保险个人账户,参加城镇职工养老保险的缴费年限合并计算为城乡居民养老保险的缴费年限。

简单来说,就是从职工养老保险转为居民养老保险。

这个方案比较适合参保时间较短的职工。

如果距缴满15年这个期限还差两三年,就建议延迟缴费直至退休。

如果距缴满15年还早,那么就建议转为城乡居民养老保险。

3丨一次性领取个人余额

那么,如果既不想一次性补缴,又不想转为居民养老保险,那就一次性领取吧。

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足15年,且未转入城乡居民养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。

社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入城乡居民养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。

但这种方法,如果不是不得已,最好不要。意味着晚年生活再无现金保障。



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