面试官：女领导肩带滑落，你会怎么办？男子机智回答，被录用
现在的面试考核，不再是过去那种“生搬硬套”的固定把式了，时代在变化，考核的指标也跟以前大有不同。
面试官一般会最看重面试者以下3个方面
专业的工作技能
职场情商
人品
根据职业属性和公司文化的不同，侧重也会不一样，因此作为面试者，在回答面试问题的时候，一定要从这三个方向上去回答，避免跑偏
这不，小鹏在昨天的时候，就去面试了一家新型的互联网公司的APP设计师一职，女面试官当场就问了一个令人尴尬的问题：“如果女领导肩带滑落，你会怎么办？”
在场的面试者们虽然也经历过多次跳槽，但是也没有遇到如此奇葩的问题，根本搞不清楚面试官到底是何意图
第一位面试者是位男生，他从事了这个行业也不下2年了，还是第一次面对如此棘手的问题，他思考了20秒，然后回答道：“如果我不小心看到了女领导肩带滑落，我会找机会靠近他，让后轻声的跟她说明情况，以避免发生不必要的尴尬。”女面试官听完，点了点头
第二位面试者也算在职场上“身经百战”了，听完面试官的问题并没有感到很惊讶，而是淡定的进行了回答：“首先，如果女领导肩带滑落，但是她却不知道，而被我碰巧看到？这个情况明显不合理啊？因为女人对贴身的衣物滑落肯定是有感知的，那么结论就只能是女领导假装不知而已，所以我会用手机给她发个抖窗口提醒她，然后顺便晚上约她吃个饭...”
女面试官听完似乎有点诧异，愣了几秒后，赞同的点了点头
第三位面试者也是第一次遇到了这样的面试题，愣了许久才站起来回答：“嗯...如果真的发生了这样的情况，那么我会把外套脱下来，轻轻的为女领导盖上，避免意外曝光隐私，然后暗示她肩带滑落的事情，让她赶紧进厕所处理一下。”面试官听完，赞同的点了点头
最终，面试官录取了第3位男士，因为他对突发状况的处置分析的最到位，处理也是最合适的。
读者朋友们，你觉得面试者的3个回答中，哪个回答最合理呢？如果是你，你会怎么做？
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