養老護理員招不到、留不住是普遍現象，養老機構要想改變目前尷尬狀況只有一條路：
1、改變原有護理模式，使用半自動護理器具，減輕護理員護理強度，提高工資待遇;
2、添置多功能護理器具，培訓護理員進行職業化操作，把原有的床上護理，改變為使用輔具進洗手間護理，充分發揮器具功能，老人和護理員都受益。
3、只有老人舒適，護理員輕鬆了，工作積極性才能提高，整體護理質量隨之提高，養老機構兩個主體都受益了，老人願意來住，護理員工作輕鬆，不在端屎端尿了，地位也會提高，工作環境變了，自然有人願意幹。
目前，只能化護理機器人，不具備人性化，特別是護理老人帶有情感，自動化不可能完成，所以護理使用半機械化才是唯一出路。哪路資本要是在這個方面首先著手，就能佔得先機。
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