疫情结束后，各企业逐渐开始复产复工，而开展三级安全教育显得至关重要，那么如何切实有效的开展三级安全教育呢，今天我就来和大家探讨一下。
一、法律法规要求
《中华人民共和国安全生产法》第二十四条规定 生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。考核不得收费。
而在国家安监总局3号令中，对教育培训的学时进行了明确的规定：
国家安监总局3号令第九条规定， 生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于
12学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。
在这里我重点强调一下，企业的安全生产的培训一般会找由有资质的第三方培训机构进行培训，并在培训合格后，由第三方机构颁发《培训合格证》，而负有安全生产监督管理职责的部门，负责对企业的主要负责人和安全管理人员的安全生产知识和管理能力进行考核，合格后颁发《考试合格证》。即“谁培训谁发《培训合格证》，谁考试谁发《考试合格证》”。
二、定义
（一）三级安全教育是哪三级？答：三级是厂级、车间、班组三级。
（二）什么是培训计划？答：培训计划是指厂级、车间、班组年度安全培训及班组安全文化活动计划，应该包括具体组织职责、时间、内容和要求。
（三）教育培训应该如何组织？答：组织一场教育培训，应预先制订培训班计划，预估好培训费用，制作培训课表、出勤签到表、班组培训管理日记（教师授课情况、学员意见反馈、培训总结） 。
（四）教育培训的考核方式？答：考试可以采用纸质试卷和网上答题的方式，企业应保留成绩清单、照片、视频等材料，并存档登记，以备应急管理部门检查。
下期我们将介绍教育培训的课程设计、课程实施，档案管理和安全教育卡的相关内容，敬请留意。
参考资料《中华人民共和国安全生产法》
《国家安全生产监督管理总局令》
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