03.04 辭職後,社保斷繳,生病了不能報銷怎麼辦?瞭解這些,保障權益

我們都知道,在我們繳納的社保五項保險中,最重要的莫過於醫療保險和養老保險。某種程度上,醫療保險的重要性要大於養老保險。

民間有句俗語:“辛辛苦苦幾十年,一病回到解放前”,講的就是醫療保險的重要性。

但是,實際工作中,我們又可能因為離職、跳槽等原因導致社保不能連續繳納,從而出現醫療保險“斷繳”。

那麼,我們該如何操作才能保障自己的權益不受損失呢?

下面由“晶說社保”為您深度解析“醫療保險不要斷繳的重要性”和“如何讓醫療保險連續繳納”。

辭職後,社保斷繳,生病了不能報銷怎麼辦?瞭解這些,保障權益


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醫療保險斷繳,會出現哪些後果?

一、影響繳費年限。

我們都知道,關於退休規定中,醫療保險的繳費年限比養老保險的繳費年限要高很多。

以青島為例,至少要交滿女20年男25年,濟南等地方是女25年男30年,才可以在退休後不再繳費享受醫療報銷待遇。

那麼,社保斷繳最直接的影響就是繳費年限,不過,只要養老保險交夠15年,醫療保險是可以辦理一次性補繳的。

二、斷繳期間,萬一生病,將影響醫療報銷

這是醫療保險斷繳最大的影響,也是為什麼讓大家不要斷繳的主要原因

根據規定,醫療保險斷繳三個月內,是可以補繳的,補繳後,不妨礙享受醫療報銷待遇。

斷繳三個月以上,將無法補繳,只能從再次繳費開始,重新計算醫療等待期,一般是六個月。

也就是說,萬一在這六個月內生病住院了,是沒有辦法報銷的!

三、斷繳三個月內,可以補繳。

如果大家換工作,醫療保險出現三個月內的斷繳,建議大家儘量補繳上。

因為,只要你沒補繳,醫療報銷待遇就從你重新繳費開始計算,必須經過六個月的等待期!

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如何讓醫療保險連續繳納?

我們中的絕大多數人,都會經歷辭職、跳槽等情況。那麼,跟單位解除勞動關係後,社保怎麼辦?

1、正常找到工作接續繳納

關於跳槽的情況,一般來說,三個月以內,一般就可以找到新工作了,那麼,社保接續繳納即可。

2、如果符合條件的話,儘量辦理失業,領取失業金

因為領取失業金期間,醫療保險是由失業保險基金給予繳納的,包括每個月打到社保卡個人賬戶部分也是按照最低繳費基數來注入的。

領取失業金的條件,僅限於非本人主觀意願失業或者是勞動合同到期的情況。

所以,建議想換工作的人們,儘量等到勞動合同到期,這樣就可以在失業期間保證醫療保險正常繳納了。

3、如果一時半會兒不打算找工作的話,儘量繳納靈活就業社保

靈活就業社保最大的好處是無論是繳費基數還是繳費年限,都可以跟企業社保實現無縫對接,退休時合併累計計算。

這樣個人繳納靈活就業社保,就可以保證養老保險和醫療保險,連續繳納不間斷。

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提前繳納城鄉居民醫療保險

如果,提前有計劃,明年準備自己創業或者跳槽,也可以在當年的11/12月份提前繳納下年度城鄉居民醫療保險。

城鄉居民醫療保險費用低,保障高。

每年只需要三四百塊錢,卻能對於接下來的一整年做一個保障。

報銷比例及待遇雖然比不上職工醫療保險,但是有政府補貼和扶持,已經是性價比很高的保險了。

辭職後,社保斷繳,生病了不能報銷怎麼辦?瞭解這些,保障權益


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寫在最後的話

醫療保險對於我們每個人都是非常重要的。

它不像養老保險,是退休後才用的到,而是關係到我們生命中的每一天。

在當今醫療費越來越貴的時代,如果沒有醫療保險,萬一生了大病,後果不堪設想!

“辛辛苦苦幾十年,一病回到解放前”,絕對不是危言聳聽!

所以,堅持繳納醫療保險很重要,儘量保持醫療保險不斷繳,保證我們生活的每一天都是有保障的!


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