lucky小默
学历现在对于普通工作者来说确实是越来越重要了。大型企业、公职类都要求本科，甚至是研究生学历。
学历是我们进入社会的一块敲门砖，我们学历低，我们的起点可能就比别人低。但是起点不能决定我们的终点，只要不断的努力，也可以保持和高学历的人同步，甚至是超越他们。
提升学历
最有效，直接的方法就是提升学历。参加专升本考试，或者直接考研。专升本考试，需要在大学期间就参加，要比普通本科多一年学习时间。但是认可度比其他的成人高考，电大之类的要高。
大学毕业还可以直接参加研究生考试，但是难度要比本科考研更大。在面试时要多考1-2门专业课，可能有的学校还要考更多的加试科目。
再者，研究生导师在挑选学生时，也会参考第一学历。比如我们和一个本科考试，分数一样，可能导师就会更倾向于本科考生。所以如果我们考研，需要考出特别优秀的成绩，比别人更加努力才行！
如果是已经参加工作了，提升学历就可以考虑成人高考，电大，函授之类的学历考试，这一类考试难度相对较小，也不需要花太多的时间，适合只想拿个本科证的人。
或者参加在职研究生考试，难度比全日制要小，但是学费是自费，大部分学校都没有奖学金。需要有一定的资金基础。
考证
除了提升学历，我们还可以参加一些执业资格证书的考试。首选自己专业相关，或者与所从事行业相关的证书。其次，在校生和刚毕业的学生都可以参加注册会计师考试，难度很大，但是门槛很低，不需要什么工作经验，证书含金量也很高。还有一些其他职业证书，比如建造师、造价师、消防工程师、税务师等等，这些需要一定的工作年限，都是专科学历都是可以报考的。
参加公职类考试
公职类考试、银行、央企校招等虽然针对本科生和研究生的职位更多，但是专科生也是可以报考的。只是可以选择的岗位没有那么多。但是公务员和大型央企、国企的工资和福利待遇都比一般的民营企业要好很多。喜欢稳定工作的人可以去参加这一类的考试。
创业
创业的风险是最大的，挑战性也是最大的。对于很多喜欢尝试新事物，喜欢挑战自己的人来说，创业是个很好的出路。但是创业需要一定的本金，需要有一定的商业头脑，对于很多普通人来说，可能不是很合适。
我们可以在做好自己本职工作的同时，开一个淘宝店，在自媒体平台写写文章等，这些都算创业的范畴吧。这种风险小，投入小，当然收益也会相对较少。
总结下，不管是什么学历，什么背景，只要我们想去做好一件事，总会有各种各样的方法让我们去做成这件事。很多人都说，大学毕业的在给小学毕业的人打工。这就说明，学历重要，也没那么重要，主要看你这么看待它！
上班打Boss
我公司要求全日制本科，我当初是自考本科进的兄弟单位再跳到现在的单位。身边有一认识的人，他跟我说起他表妹中专学历，学的专业跟我一样是财会专业，像我打听我公司招聘。起因是看我有双休、国家法定假日、有年终奖和员工季度福利等等；我把我公司的招聘条件发给他看后就没下文了，最主要的一点是被招聘条件给限制住了。
海韵椰城
很高兴回答你的问题，我是一名生活领域的创作者，愿意和你分享我的个人经历。
我的最高学历是本科学历，当然是自考的本科，在大专时就同时考取了自考的本科学历，拿到专科毕业证的时候，本科的毕业证也拿到手了。参加工作时，是导师推荐的单位，做了5年，学历这块在公司确实有实质的影响，因为我是台湾的企业，所以是看学历的，决定了入职的职位以及薪酬，在平台的起点会相对高一些。
参加工作后也是会有考核期的，学历是入门证，真正决定去留与否的，则是工作实力，幸运的是我的专业无论本科还是专科都和我的工作对口，前期作用虽不是很大，后来会慢慢的体现出来。
总结下来就是，学历是有用的，提升学习技能的机构也有很多，如果可能不要放弃提升自己。我所感受到的高学历在基础层级，优势不是很明显，一旦进入管理层，那么就不同了，无论是理论或者是实操都会实现质的飞跃。
所以说不吃学习的苦，将来就会吃社会的苦。
大专生也不要过于忧虑，只要不断的提升自己，未来是有无限可能的。只有不断学习，才不会被淘汰。学历可能是最直接的敲门砖，但自身的能力才是最重要的。
学习时期努力提升自己的学识，工作后努力提升自己的工作技能，要相信三流的大学也会出一流的人才！！！
我的回答就到这里，希望对你有帮助！！！
青青草原上的放牛妹
时有所短寸有所长，每个专业相对应都会有需求！
专科来说是相对于那些技术性实践性比较强的专业。
专科也能找到好工作呀，我有好多同学虽然上了专科但是他们学校也包分配，直接从学校毕业之后就进入了单位，17 17三个月之后直接转正，每个月工资五六千，五险一金！
虽然说最近几年登科和专科学历毕业的学生很多，但是对于我们国家而言，对人才和技术性人才尤其是技术性人才的需求非常非常大，中国大学理论性比较多，像那种和实际性技术性人才非常紧缺！
互联网员工
你知道全国专科以上学历的人有多少吗？
2017年全国学历分布
2017年，全国毕业的普通大专生才351万，普通本科生384万。
2017年全国在校专科1104万，在校本科是1648万。
如果选取前20年的数据，20年加起来，包括网络教育所有专科以上学历人数是1.3亿，刚好是全国总人口的10%左右。中国18-44岁的人口为5.48亿。就算这些大专以上学历的人口全部是18-44岁年龄段的，也只是占20%左右。
所以，你问读大专有什么意义，读大专的意义不是很大，但是最起码可以让你的学历跻身全国前10%和同龄人中的20%。
套用三体里的一句话，你再快也有比你快的，你再慢也有比你慢的。你上大专的意义是对你自身的提升，是爬上高层的一个阶梯。
吕云凤小天才
这个我有深有感触，因为本人就是大专学历。确实现在很多好点的工作都需要本科学历，尤其是知名企业，但并不是说大专生就一点机会都没有。
首先，你可以去函授一个本科学历，因为有些企业只说明要求本科学历，并没要求统招，这样也可以得到一些机会。
第二，大专毕业后可以进一些大企业，类似比亚迪，富士康之类的，学到技术后再跳槽去些中型企业，很多企业看中你的就业经验也会考虑。
灰色的土豆
伴随着我国国民教育的不断普及，专科及以上学历的学生逐年递增，2020年就有八百多万的应届生要即将步入职场或者选择继续深造。每年的求职季总是一场地狱级别的考验，非常多人也会发现非常多的工作要求都是本科以上学历，认为大专学历已经失去了价值。
为什么工作要求本科学历？
在目前本科及以上学历人数不断上升，岗位有限情况下，本科的含金量逐步下降，雇佣本科学历学生的用工成本和专科相比并没有明显区别。尤其简单来说，一般情况下本科学历学生的综合素质和学习能力是高于专科，所以很多的企业在用工要求上就很自然的选择了本科学历。
只看学历不看能力吗？
说实话，企业用工最看重的其实是能力，但是在没有办法对所有人进行能力的检验，那么招聘从学历和考试绩点来看就是最近成本最低的判断标准。
如果有人说，我虽然是专科但是我有能力，当然是金子总会发光的。其实翻阅网上的新闻，阿里，腾讯等互联网巨头企业其实也有着专科学历的员工，当然他们的能力非凡好多都是技术大佬。
专科学历怎么找工作？
1、选好专业，选择技术型专业
目前招聘存在两个极端，一是本科毕业学生越来越多，岗位有限；二是技术型岗位难求好员工。也要很多的学生家长吐槽：学个三本还不如去学个挖掘机。专科专业里面有非常多的工科专业，毕业以后就业非常好。
以电气工程及其自动化专业为例，国家电网每年都会有两次大型校招，秋招为针对本科学历的应届生，春招这是针对专科学历的应届生。其中重点招录的便是电气工程及其自动化应届生。
2、提升学历——专升本or考研
在意识学历是限制你求职或者上升的问题时，那么最有效的方式便是提高学历，比如专升本、考研等。2020年国家教育部宣布后续会对专升本和研究生扩大招生规模，此次也是一次好的机会，可以把握。
3、利用信息流寻找合适的岗位——针对性求职
前文刚说很多工作限制了本科学历，此处为何还要提用专科学历找工作那？
其实专科学历发现找工作难很重要的一个原因还是没有掌握足够的招聘信息。从历来的省考、三支一扶、事业编等公告来看，其实是存在着一些专科可以报考的岗位，不过好工作低要求自然会有非常高的竞争比。如果自己有把握可考试尽力一试。
公务员难考，还有什么好的稳定工作吗？
村官、三支一扶
大学生村官工作是十七大以来党中央做出的一项重大战略决策，主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才，江苏同时设立了985村官计划。在部分地区，村官专科学历即可以报考。
三支一扶采取公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，从2006年起连续5年，每年招募2万名左右高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。目前部分地区服务期满考核合格可占编就业，在原岗位落实事业编，按事业单位公开招聘人员对待。
从近年来的国考和省考公告来看，像村官、三支一扶等基层服务人员在后续的择业，比如考公、考编等方面上政策上有所倾斜。所以村考和三支一扶人员可以在服务期满后选择报考公务员或者事业单位。
银行
银行：四大行和各地的商业性银行，每年会通过春秋招招录十几万的员工。一般在偏远地区或者乡镇网点，学历放宽到专科，适合的应届生可以去报考。
农信社
相比银行来说，农信社的招聘条件更加宽松，并且在县城和乡镇上更有薪资待遇上的优势。专业要求上面更为宽松，以山西为例，专科即可报考，岗位众多，专业限制少。
可能有人会疑惑为什么农信社待遇好要求低，其实这个和农信社的业务中心是有关系的。不同于银行，农信社的面向群体主要是三农，所以业务重点就在于乡镇和县城。但是一般小县城的人员流失比较严重，所以对于招聘人员的学历要求也就比较宽松。并且如果可以熟悉当地方言甚至是你求职农信社时候的加分项。
国企
实际上国企每年提供了非常多就业岗位，每日平均提供岗位在2000个以上，加上国企的薪资待遇体系的完善和保障，可以说是专科学生毕业就业的重点求职方向。但是受限于信息，很多应届生并不知道这些优质的岗位，以专科学历就可以报考。
所以说，专科一定找不到工作吗？
不是的。如果你拥有一技之长，照样可以在自己的行业发出一片光。如果你决心深造攀登知识的阶梯，那么就可以通过专升本或者考研来提升自我。如果你立志扎根基层成为人民公仆，国家也为青年人提供的方向。如果你想寻找一个安稳的工作，那么多注意求职信息，打好求职的信息战，也会找到一份理想的工作。
我是专科学历注定会低人一等吗？那不一定，只是一个小阶段的挫败，自己只要有决心照样可以改变自己的人生。
重点是你是否有决心有执行力去完成你的转变。我是职考信息小站，希望你可以喜欢我的回答！
职考信息小站
现在基本工作要求都是本科以上学历，大专学历怎么办？
我认为：
一、从赚钱的角度，
- 建议大专学历的同学：选择有前景的行业，如医疗、金融、房产等，从基层销售做起。企业里销售出生的总经理是比例最好的。
- 发展点副业，提高收入。
二、从学历的角度，
- 建议大专学历的同学：自考本科，提高日后跳槽的就业门槛。
- 专业的选择：不要选择纯管理类，可以选择项目管理、金融、财务会计等有点门槛的专业。
三、从自我提升的角度，
- 挑些含金量高的证书考考，如教师资格证、基金从业资格、执业药师等，都能为你日后多维度收入打下基础。
- 学学英语，或其他小语种，看你的兴趣。
我是@职场些许事： 80后三娃妈，工商管理硕士，500强欧美企业职涯二十载，瑜伽馆馆主。
专注：职业生涯规划，制造业运营管理，瑜伽馆运营管理。
职场些许事
作为专科生一员，我想说和本科及以上学历比，我们在初入社会的起点确实要低一些。但“老天爷还饿不死瞎家雀儿”呢。何况我们只是敲门砖不厚实，又不是没有。所以降低自己期望值，脚踏实地，一样能追上甚至反超的。我是去了营销行业十多年了，现在也算在管几个人，不比同龄本科生差的。
努力！加油！
不多亦
现在基本要求都是本科学历，大专学历咋办？
首先，对学历的要求要看行业状况。有些专业偏向于研究和高科技，的确偏向于本科，但偏向于实践操作的专业，本科就业率也不低啊。
可以看看这些年的专科、本科就业率情况，进行比较一下。
所以，不要因为是专科生而觉得颓丧迷茫。但同时我要看到目前不论是专科生还是本科生，就业形势都很严峻。
在知识经济、网络时代，知识和技术的更新换代很快，随着网络和智能技术的发展，很多行业都会变革。很多实体企业也会受到冲击。尤其这次疫情，对很多行业都有不同的影响，就业形势更为严峻。
但是，相信经济在疫情之后会复苏，各地的招聘工作也会走上正轨。今年的毕业生相对而言，在就业形势严峻的同时，又有很多选择的机会。
首先，专升本扩招30多万人。如果你真的决定专科学历有点低，那就升本。
其次，疫情之后复工，会有很多招聘信息。要懂得去网络和线下招聘会寻找工作机会。
第三，如果你真的现在还没有毕业，那就努力考取专业证书，行业证书，也可以考小学教师资格证。中小学教师也将要扩招。同时利用课余和业余时间自考本科。
所以，你现在可以做的事情很多，而不是嗟叹，蹉跎岁月。
如今这个时代，本科生也不好找工作，即使找到了工作也不一定稳定。以后都有可能面临淘汰的风险。
我们能做的，就是不断地学习，应对这个飞速发展的时代。随时保持一个就业意识，做好各种就业准备，这样在以后找工作的时候才能相对占有优势，从容应对。
下面，我想谈谈怎么样才能培养起就业意识，做好就业准备。所谓人无远虑必有近忧，所以现在还没有工作的时候就要做到未雨绸缪。
第一，培养就业意识。
明白今天所有的求学就是为了以后的就业。这样你就会关注以后的就业，关注就业趋势和行业发展，关注企业的用人要求。以就业要求来进行学习安排，学一些企业要求的技能，考一些含金量高的证书。
第二，有了就业意识，就去实施。
搜集就业信息，确定就业方向和目标。结合自己的兴趣特长，按照明白了企业的要求，来安排学习，做好规划，考取证书，培养技能。
第三，有机会多去实习、兼职，企业喜欢有经验有能力的人。
如果还没有毕业，利用业余时间做一些专业方面的兼职工作。这一点很重要。现在很多大学生养尊处优，虚度光阴，这真的很不好。
第四，做好求职简历，多锻炼自己的面试技能。
制作简历是很讲究窍门的，而对于一个应届生，简历很重要。毕竟你的证书和资历还不够，企业只能通过简历里的文字来材料来衡量你的能力。另一方面，面试很重要，多训练。
第五，整理好自己的就业心态，一定要自信。
相信自己，不多努力，跟着时代的步伐，不断提高自己。还年轻，怕什么呢？
我是小虫大鹏，小虫也要有梦想，加油。
