凯126580626
楼主你好，退休时国家是否有规定按照最高职务来办理退休呢？实际上是没有这样的规定的，尤其是企业单位的退休，根本就没有这样的规定，再加上事业单位人员从2014年10月份以后正式缴纳基本养老保险，那么事业单位编制人员从以后也要采用和企业单位相同的计算方式来确定自己养老金的待遇。
也就是会采用累计缴费年限，平均缴费指数和社会平均工资这样的计算办法来确定自己的养老金待遇，实际上它是不会考虑所谓的职务的。当然按照事业单位人员和公务员退休以往的计算老办法来看这个问题的话，那么他确实是考虑了职务待遇的，但是他并不是说考虑你的最高职务，它是根据你退休之前的一个职务来考虑你的职务待遇。
如果你在退休之前确实是属于最高职务，那么就会有相应的职务津贴的待遇，最终都会累加到总的养老金当中去，所以说自己的职务对于自己退休金的待遇确实会有一定的帮助性的作用，但只是针对于2014年之前退休的事业单位的老人，才会享受这样的一方面待遇，如果说你是作为事业单位的中人，甚至是今后事业单位的新人，那么很明显是没有这样的待遇的。
社保小达人
退休时，国家是否有规定按最高职务办理退休？哈哈，你还比较幽默，不过这问题还是很有针对性的，过去还真的有按照最高职务来办理退休的情况，不过现在退休的规定没有这个条件。
第一，按照老制度退休的人员，按照职务办理退休有优势。
在2014年10月1日，机关事业单位工作人员养老保险制度改革之前，退休人员虽然也不是按照职务来办理退休，但是退休金和职务是紧密相连的。比如退休前担任的是正科级领导职务的，但部分人员在单位的关心下，在退休前几个月或是退休时由组织部门宣布，按照副处级办理退休。按照副处级办理退休就意味着退休后退休金要比正科级高几百元。因为老办法是按照退休前的工资结合本人的工作工龄，按比例计算退休金的，在职时工资越高，退休后的退休金就会越高，所以退休前按照职务办理退休或是退休前突击提高职务办理退休，都会使退休人员的退休金大幅度提高。
第二，按照新制度办理退休，职务的高低也会起作用。
现在不管是机关事业单位还是城镇企业，都全部纳入了养老保险的缴费体系，退休条件中没有按照职务办理退休的具体规定。退休的条件就是达到法定的退休年龄，养老保险达到15年，但是在养老金的计算中，实际上职务越高的人员还是有一定的优势，但是对于退休前才突击提拔的，已经没有任何优势。这是什么意思呢？就是平时在工作中，如果担任了领导职务的，职务越高的人员，每月所领取的工资收入相对就比较高，那么他的缴费基数也就越高，退休时养老金就会越高，虽然不是按照职务办理退休，但是由于缴费基数和在职时的工资基数有关系，职务在养老金中所起的作用还是比较大的。
第三，养老金的计算规则中包含了职务的基因存在。
从养老金的计算规则中，虽然没有按照职务高低的规定来计算养老金，但是职务体现在工资收入的高低，工资收入的高低体现在缴费基数中，缴费基数体现了缴费指数和个人账户资金余额的高低，这些因素都是决定养老金高低关键数据。表面上和个人职务高低没有直接关系，但是每一项都是和职务高低紧密联系的。比如在企业，公司副总年薪可能是50万元，而一般管理岗位的员工月薪就只有5000元左右，生产岗位员工可能在3000元左右，那么在缴纳养老保险时，副总的工资收入超过了职工社平工资的三倍，他的缴费指数就是按照300%来缴纳的，一般管理岗位的员工，月薪正好和职工社平工资相同，那么的缴费指数可能就是100%；而生产岗位的员工他领取的实际工资可能只是职工社平工资的60%，他的缴费指数就只能是60%，退休时副总的缴费指数和个人账户是一般员工的3倍，是生产岗位员工的5倍。虽然养老金计算都是按照基础工资和个人账户养老金来计算，但养老金的差异最终还是体现在了退休前职务的高低上。
综上所述，虽然国家没有规定退休时，需要按照本人最高职务来办理退休，但是养老金的高低和本人在退休前是否担任职务还是有一定关系。这种关系不是直接的关系，是一种间接的因素，这种因素体现在缴费基数、缴费指数的高低和个人账户余额的多少，对退休后养老金产生的影响也是比较巨大的。
帮兄爱唱歌
作为一个人力资源工作者，十分愿意为你解答。
退休时按最高职务办理退休？最高职务是正国级的啦！
题主的意思好象应该是退休时按其工作经历中，历任的职务中最高职务办理退休吧？
2014年10月，机关事业单位全员参加社会保险，机关、事业、企业单位养老金计发办法并轨。
因而，退休时养老金高低，主要取决于养老保险缴费年限长短、养老保险缴费额多寡，职务已经不起作用。
有的经济效益好的企业，如金融银行、航空、电力、lT、烟草、通讯等，普通工人的养老金，也要高于其他的中下级领导干部，包括党政机关领导干部。
除非你是国家高级领导干部，那起码要是省部级以上的啦，退休时按照所任不同级别职务，可能按照历任最高领导职务，享有除外养老金的相应级别的退休待遇。
普通退休人员，包括中下级领导干部，退休前职务级别，除外政治待遇，经济待遇方面，除北方冬季发给取暖费有作用外，其余也木有什么待遇了。
z山海
楼主您好，退休时国家是否有规定按照最高职务办理退休呢？其实根本没有这样的规定，那么我们企业单位的退休职工是不考虑职务津贴待遇的，即便是作为机关事业单位人员，只有在2014年10月份以前退休的人员才会考虑这个职务津贴的待遇，所以说2014年10月份以后退休的人员那么采用新办法来计算自己退休金的话，也是不会考虑职务津贴的。
自己养老金的待遇主要来源于累计缴费年限，平均缴费指数和社会平均工资，这三个主体条件，只要能够保证这三大主体条件没有发生根本性的变化，那么基本上养老金的待遇都会是比较高的，当然作为领导职务上的一些人员，在参保养老金的过程中，他所交纳的费用，水平相对来说可能会比较高一些，所以说最终享受到养老金的待遇也会是比一般的职工要高一些的。
但是计算退休金的过程是不会考虑职务待遇的，因为这个职务待遇它不是计算养老金的必备条件，主要是考虑平均缴费指数和累计参保年限，当然有些领导干部，它的平均缴费指数可能会比较高，就是按照300%这样的最高水平来交费的话，那么他们退休之后往往获得养老金待遇水平比较高，但是这绝对没有计算职务的养老金待遇。
懂社保
目前的“视同缴费”就是按最后的情况，尤其在“机关事业单位工作人员养老保险制度改革”中。
伟大的长征
应该！！.
用户4936928331282
退休就是平民，和单位无关系。社保局按你的工龄，社保金的存款多少等等来定你的养老金。部队立功的，有职称的加5%。当然你平时是大领导买社保局比普通多自然你的养老金自然多
王五耳
题主脑残逗大家玩呢
