澳洲的從業者們對自己的工資越來越不滿，覺得自己被僱主欺騙了，但專家們表示，他們可能只需要調整一下自己的期望值。
《每日電訊報》瞭解到，獵頭公司Robert Half的獨家調查顯示，43%的辦公室職員認為他們目前的工作薪水過低，而兩年前這一比例為37%，此外，只有2%的人認為自己的薪酬高於實際價值。
Robert Half澳洲公司的主管Nicole Gorton說，對此，她並不訝異，但她不確定他們是否研究過其他類似職位的人的薪水。
Nicole Gorton（圖片來源：《每日電訊報》）
她說：“人們感到不滿，因為他們覺得自己沒有得到公平的報酬（但我們常常想知道），‘你為什麼會有這種感覺？’”“他們做了哪些檢查來確定工資基準？”
有時候感情是沒有根據的，有時候是有根據的。
Gorton表示，在很多情況下，人們已經習慣了不管業績如何，每年都會加薪。
她表示:“當一個組織（以前）採取全面的方式發放加薪時，它是在與員工一起管理這些預期。”
“作為一個澳洲經濟體，我們不希望看到工資大幅上漲。”“我甚至認為，人們不應該期望如此。”
普遍預測，到2020年，工資增長將停滯不前——如果是這樣的話，維持在2.3%。
實際上，亞太地區經濟學家Callam Pickering表示，過去5年，澳洲的工資增長一直“不佳”，遠低於員工曾經一貫的水平。
Callam Pickering
他表示:“除了醫療保健行業，目前澳洲所有行業的工資增長都低於10年來的平均水平。”
“與經濟的其他領域相比，醫療保健行業的工資應該會繼續強勁增長，因為許多崗位的需求都很高，技能短缺的情況很明顯。”
“我們也看到了對專業服務的更強烈需求。採礦業的工資增長正在改善，反映出整個行業狀況和盈利能力的改善。”
為了追求更高的薪水而願意改變職業的員工，可能還會把目光投向大學、牙科診所和公司董事會。
年平均工資查詢表
來自求職網站的獨家數據顯示，澳洲網站公佈的年平均工資最高的職業是教授（平均185,443澳元）、助理牙醫（181,986澳元）、主席（175,861澳元）和戰略總監（175,637澳元）。
在調查的1000個職業中，約三分之一的全職職業平均年薪為6位數。
然而，值得注意的是，平均工資通常高於中位數（最常見的）工資。
例如，房地產經紀人的平均收入為171,061澳元，但這個數字是由少數賺取高額佣金的經紀人推高的。
Pickering說：“如果你的工資略低於平均水平，別擔心，你的工資在同齡人中可能完全正常。”
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