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在討論專科生是否會被社會淘汰前，我們先看一下上圖的招聘信息。某少林寺招聘和尚，待遇給得不錯，年薪幾十萬上下；學歷要求不低，本科以上學歷，研究生優先。社會盛傳的“和尚招聘”，雖說是千篇一律，搞笑多於實際。但是卻傳達出一個信息——沒有本科學歷想當和尚都不行了。專科生難道真的要被社會淘汰了嗎？
其實不然存，從能力層面來說，專科生是不會被社會淘汰的。如果專科本科拋開學歷談能力，專科生是一技之長，本科生則是偏向於理論研究。從社會的需求和現在專本科生的培養標準來說，實際生產活動總不能只有理論研究，而沒有實際產品的產出。只要有實際的產品產出就必定需要一技之長的技術人員支持，如果將來全部的技術人員都是本科生了，那麼按今天的標準看待，必定也是本科被專科化了，只有學歷的改變，實質上沒有改變。這就好比是以前的一毛錢和現在一塊錢在價值上是沒有多大區別的，只是面額上有所改變而已。
如有所留意的話，會發現不少在事業機關單位裡工作的前輩，他們的第一學歷是中專學歷的，對於他們的本科學歷很多都是後來隨意響應下政策的需要。我們在單位裡工作，常常聽前輩們說，當初他們中專畢業就分配工作了，如果拿到今天作對此，以前學得較好的中專生不會比今天的一本大學生差，兩者能力上基本等同。我基本上同意這說法，就好比剛才所說的以前一毛錢和現在一塊錢在價值上沒有多大區別。
不久的將來社會可能會在學歷上淘汰專科生，但絕不會在能力上淘汰專科生，因為努力拼搏的人，就是社會發展所需的人。
經典老歌8090
專科生不會被社會淘汰，只會被自己淘汰。我就是專科生，剛參加工作時，是多麼的羨慕名牌大學的本科生呀。那時我在廣州最大的辦公設備公司，新來總經理就是名牌大學高材生，年輕有為，一表人才，文筆好，口才好，才華橫溢，公司上下莫敢不服。哎，差不多年齡，我就只是個技術員，隔了N級，我上面有組長，組長上面有主管，主管上面有技術元老，大主管，大主管上面才是部門經理。總經理要管3個部門，技術部，客服部，市場部，這就是普通專科生和名校本科生差距，同一家公司，同時入職，相差4-5個級別。
但我還算是幸運的，因為當時大多數技術員都是沒學歷的，有大專學歷的技術員，公司還是重視的，作重點培養。我被分配到了機場組，就是南航，每天工作就是維護機場各單位的電腦，複印機，打印機，膠片機，各種機器，這些辦公設備都是南航從我公司採購的，簽了維修合同，派專人定點維護。機場片區相対集中，工作不是那麼辛苦，各方面條件都很好，南航給我們在酒店裡開了一間房，中午還可以休息，吃飯也方便。同事們都羨慕的不得了，機場組是最好的片區。南航有錢，經常採購新設備，很容易出業績，提成也高，日子安逸，比在外面跑市區的技術員要強太多了。
其實當時公司分配客戶資源就是按照學歷來劃分的，學歷高的分大客好客，政府機關，國企，集團公司，學歷低的分散客小客，私企，丟了也不心疼。我懷疑這個制度就是新來總經理做出來的，這樣做的好處就是，公司裡學歷高的新人都會擁護他，出不了業績的低學歷老人就會慢慢被淘汰，擠兌走，而且也無話可說，不出業績怪得了誰呢。老闆當時心態就是要把有學歷的新人都提起來，以後也只招有學歷的技術員，把沒學歷的創業元老都擠走，硬是逼反了好多老人，吃不飽，在外面接私活，查出來就攆走。
我用了2年時間才升到技術部經理，還不是原公司，而是市場部經理跑路了，拉走一波舊部，自己開了新公司，跑來技術部挖我，許了職位。我沒去，給推薦了人，自己轉行做軟件去了。世界很殘酷，大專生並不是最底層，還有更底層的，大專生還是有上升空間的，就是慢點，但是相比那些沒學歷的還是要強得多。沒學歷完全就是被人算計，除了自創業，沒指望，工資高別人就削你，用新人把你替了。
大專學歷，市場部，技術部，客服部的主管/經理級別，從基層做起憑能力熬上2年是可以坐上去的，只是做不了總經理。名校本科以上學歷可以空降中高層管理，而沒學歷的，就算憑能力做到這個位置上，老闆也會整天算計，怎麼把你擠走。
楚商智庫
專科生會被社會淘汰麼？以優C老師的親身經歷告訴大家：作為一名專科生，唯有不斷學習，人生才有轉機！
小編的第一學歷就是一名專科生，經過自己的不懈努力，在專科學習生涯的最後一年順利申請到了一個全日制本科的就讀名額，經過漫長的五年，才完成整個大學的學業。現在是一名城區的中學老師，目前也有繼續考研和讀博的打算，因為最終想進入大學工作！
有許多當年和小編同一時間專科畢業的師範學生，他們中的一部分人由於在自己新的工作崗位上敏而好學，積極提升自己，逐漸成為了區縣、鄉鎮教育的中堅力量；而另一部分，由於沒有考上公辦教師，也沒有去到合適的私立學校，因此被迫下海經商，歷經坎坷；還有極少數的一部分人，至今沒有找到適合自己的工作，或是淪為最普通的打工仔，或是在家啃老。
我們不得不承認，學歷真的是一塊非常寶貴的敲門磚，它可能會決定我們將來就業平臺的高低、決定我們工資收入的多少以及我們人脈資源的優劣。因此，我們需要不斷學習，不斷提高我們的學歷或是我們的工作能力，才能適應不斷髮展的社會，否則我們就會面臨被社會邊緣化甚至是被淘汰的危險！
第二季超級演說家冠軍劉媛媛曾說“學習可破一切，逆襲根本不難”，可見學習對於每一個人來說都是至關重要的。她曾經在奪冠演說中提到英國紀錄片《人生七年》的主人公尼克通過自己的努力從一個窮孩子變成大學教授的故事，讓我記憶猶新。我想，我們每一個人都可以通過學習、通過自己的努力來改寫自己的人生，對於一個專科生來說，更是如此！
所以，作為一名專科生，唯有不斷學習，人生才有轉機，唯有跳出自己目前的舒適圈，才能不被社會淘汰！
否則，不要再問“會不會”，下一個被淘汰的，就是作為專科生卻依然不努力的你！
優C君談教育觀
專科生只要努力改變自己的學歷水平，通過專升本的考試過程，當然不會被淘汰！當前的社會只會淘汰安於現狀，不思進取的人。就是本科或者研究生畢業後不努力工作，不思上進，也會成為被淘汰的對象！所以不斷提高自己的業務能力是硬道理！我就是個大專畢業的，通過自學考試拿到本科學歷和學士學位，又通過註冊電氣工程師資格考試，拿到註冊電氣工程師執業資格證，又是高級職稱，我就沒覺的我有劣勢！相反我有一個大專時的同學，畢業沒幾年就家裡蹲了，一直蹲到現在也沒工作，40多的人了也沒結婚，你說是不是被社會淘汰了呢？我和他明顯就是一個對比，所以說要考試才能改變命運，要考註冊工程師執業資格證才能在社會中立於不敗之地，成功從來都是留給努力學習的人，而不會眷顧那些不思進取的人！
注電老高
自助者天助之，社會上本科及以上學歷全國人口撐死也就百分之五到百分之六左右。我本科出社會去幹過賣房子的中介現在當公務員。說實話社會很多東西都不能從表面上去看。我18年本科剛畢業就在南京江寧那邊幹房產中介的工作。鏈家我愛我家這些中介公司有專科去上班的也有江南大學和南京航空航天大學去上班（這兩個學校在差也是全國前100名吧）。專科和本科生剛畢業去上班區別有多大。只能說在南京幹房產中介本科生比專科生前面幾個月多拿幾百塊底薪而已。
提出這個問題的朋友應該是高考沒考好現在準備去讀專科或者正在上專科或者差一點的本科的朋友。正在讀985211學校的朋友或者已經上班的朋友應該不會問這種問題。真正出社會上過一兩年班的人絕對不會提成這種問題。因為上班一定時間之後肯定會認識很多學歷連專科都沒有工作很解決溫飽甚至還過的富裕的人。
剛畢業的話很多工作一開始本科生和專科生做起來起點都不會差多遠。除非你一畢業就去什麼華為騰訊可能別人會看重你第一學歷。大多數學生畢業的第一份工作本科生專科生做起來都沒有區別。你要知道有些公務員崗位專科生是可以考的（莫嫌棄公務員，在中國大部分地區沒有幾家企業敢和公務員比待遇和收入。除非吹牛逼）。真正淘汰人的不是你的學歷而是你自己的生活態度和上進心。有些人即使專科畢業也有邊上班邊考專升本甚至考研的。也有些本科生畢業後混日子的。在社會上只要你願意努力踏實幹一些事就一定不會活的太差。
意志的勝利6
人家不上學的不還是活的好好的，學歷不等於一切，自己的努力拼搏很重要。自己獨特的思想，睿智的眼光很重要。每個人都有每個人的活法，講白了，學歷高的出來更穩定點，學歷低的以後遇到的波折可能會多點，但是對於大多數人來說都是為了生存吃口飯，殊途同歸罷了，任何事情沒有絕對，想要出人頭地，無論你什麼學歷都需要奮鬥，都需要不停的去奮鬥。我外婆那個村曾經出過省狀元，讀的光華管理學院，留洋幾年，最後還是跟著鬼子打工，不如那個村裡出來的公務員受人尊敬。總之一句話，人生苦短，沒有不勞而獲的幸福。
火火火火炎炎燚
對於這個問題，不能不說，十分嚴肅。在我們有能力提高學歷的時候，沒有人去上一個專科，但是在無法改變的時候，我們又不得不屈服。我覺得這個問題我還有一點發言權，因為我曾經就是一個專科畢業生。明白這個差距之後，我的心裡其實特別不是滋味，覺得已經輸了一大步，後來我就升了本科，讀了全日制。還不屈服於本科學歷，又去考研，雖然沒有成功，但好歹努力過。現在雖然沒什麼大成就，回家考了事業編當一名老師。也算是對得起自己了。到這裡，我只想說專科不見得會被社會淘汰，但是你不努力就一定會被淘汰，不管是不是專科。我們要隨時保持學習的能力，和一種改變的能力，這是最重要的，遠比學歷更重要。
95後初中班主任
作為過來人，我給大專生如下幾點建議：
1、掌握一門技能
我認為學歷低，找工作首先要有一技之長，比如說計算機軟件開、廣告設計、汽車維修、電子維修、電焊工等等，你去找工作時就找這方面的工作，很容易就能找到，有的工資也很高的，甚至比一般本科生或研究生都高。
揚長避短就是這個道理，本來學歷低，你還沒有長處，你肯定是永遠處於劣勢的。
2、術業有專攻，但又不能侷限於單一專業
要學好自己的專業，未來市場需要的是複合型人才，因此還需要掌握多種技能，例如解決方案設計、業務分析、管理型人才，都是在有一定技能水平基礎上，不斷學習積累，還需要學習點法律知識、市場營銷知識以及財務管理等知識，這樣才能迎合市場需求。
任何高端綜合管理型人才也都是從最基層開始的，但如果只停留在單個技術上，很難有上升的空間。
3、學是基礎，重在實踐
大專本來就比別人少讀一年或幾年書，學歷低，理論知識沒有別人強，那就要多實踐，多鍛鍊自已手動操作能力，別人不願意乾的活，我們去做，不能眼高手低。
實際這就是我在前面提到的工作態度問題，我們起點低就要在其他地方比別人有優勢。
4、提升學歷、重視學習
本科生，研究生他們除了比你多讀幾年書，有可能還比你聰明，所以我們不能停留在現在的水平，安於現狀，你要想辦法拉近跟他們的距離，在其他綜合能力方面提高，比如重視英語學習，不管任何行業英語都是很重要的，任何升學都要英語考試。
你可以在日常生活，工作之餘提高英語應用水平，將來專升本，專科考研都完全有可能的。
有機會要通過專升本，甚至考研都是很有必要的，眼光要看得遠，因為你有技能，別人也會有技能，你有經驗，別人也將會有經驗的，所以不能夠安於現狀，得過且過。
5、虛心請教，多和有經驗的朋友、同事交流思想
學會為人處事，為人，就是自己道德修養，處事，就是要學會與人打交道，就是要學會與人交流，與人為善。
在工作中，人品很重要的，你要是虛心請教，樂於幫助別人，你會得很更多回報的，別人會樂意幫助你並給你分享好的思想。
總之，你成為一個比別人起點低的大專生，你就要比別人更努力，堅持夢想，有勇氣改變，成功任何時候都不遲。
另外，在大學，無論是專業課程還是想考證提升自己，無論是本科還是考研，考試都是避不開的大石頭。那麼在這裡，上學吧小編向大家推薦的就是上學吧找答案APP，它包含大學各類考試、各類職考多個考試題庫，綜合性強，使用方便！
考試直達號
不會。
社會淘汰不體現在學歷上。體現在學習能力上，上學學習是傳統的“學歷”，在職場或市場摸打滾爬學習是新形勢下的“學歷”。
無論上學“學歷”，還是職場或市場的“學歷”都有好和一般的區別。上學的學歷是集訓營，學歷的高低發放什麼的槍支不同。我們把職場比做“戰場”。
博士畢業：發放AWM
碩士畢業：發放m24
本科畢業：發放m416
專科畢業：發放AKM
中專畢業：發放uzi
高中畢業：win94
我們把職業生涯比做“吃雞”遊戲。一場“戰役”的勝利，不僅僅取決於你拿到什麼“槍”，還包含戰鬥力和實戰技能。
你的第一學歷是無法改變的，但是你的裝備一直在更新，若干年後你們再見面，誰是王者，誰是青銅還不一定呢！
社會這所“大學”是永無止境的，不要拘泥於一時的得失，奮勇向前，戰鬥到最後一刻！
越來新銳
請不要自貶，自貶是副毒藥，能夠殺死你的報負。學歷只是代表你曾經，不代表你永久。只要你努力，堅持不懈，做自己喜愛的工作，發揮自己巨大的能力，依然能夠勝任很多職位。
