自疫情發生以來，每天都被鋪天蓋地的數據、新聞刷屏著，我相信這也是每一個人每一天正在經歷著的。疫情前，有的人因為各種原因各種事令自己想死的心都有了，疫情後，卻都老老實實地呆在家中緊閉門窗，生怕連空氣也進來一樣，個個都變得惜命起來。
人人都一樣，是的，無論老少，身處何地，從事何職，身價多少，大家都得共同面對這場空前的疫情。在這場與病毒戰鬥的過程中，一大批英雄人物，或被人廣泛讚頌的，或更多默默無聞卻承受巨大痛苦和付出極大貢獻的，他們都給廣大的身處迷茫和惶恐中的人民帶來了希望，點亮了心中的明燈。
在這場疫情下，每一人都在付出，沒錯，你呆在家中躲過了病毒感染，但也同時暴露了病毒攜帶者，避免了交叉感染，避免了病毒擴散，你同時犧牲了和家人團聚，犧牲了外面的廣闊天地，犧牲了事業，犧牲了金錢等等。
這場疫情是一塊試金石，當潮水退去才知道誰在裸泳，對企業現金流提出了新的要求。企業在正常經營情況下尚需全力以赴，更何況疫情下大家都堅壁清野，內需減少，出行不便，更令一些現金流儲備不足的企業雪上加霜。疫情剛發生不久，房地產就傳來幾百家中小房企關門倒閉的信息，就連恆大都搞起了七折促銷回籠資金、搶佔客戶的大戲。各大諮詢公司、行業翹楚紛紛直播搶話，你方唱罷我登場，把這場疫情下的企業轉型分析的透透徹徹、花樣百出。社區合夥人招募、直播帶貨、微信營銷等等，各種法器紛紛祭出，效果如何，還要拭目以待。不過，無論效果如何，現在該嘗試還要嘗試去做，如果真成了呢。
有個福建的客戶剛不久談到疫情對他的公司和整個行業影響很大，這家公司在福建各地、縣市場已建立近2000家大小連鎖門店。優秀的企業尚且如此，那些發展艱難的企業豈不更難，難資金、難人才、難客戶、難銷售，樣樣都難。我們說現在疫情下，企業員工應如何辦？心態放好，不放好也得放好，天災人禍，有些事是超出人所能掌控的，企業要倒閉，員工就得做好遣散的準備，不急不鬧，不給社會添亂。企業要裁員、要降薪，員工也要欣然接受，因為疫情過去之後，留下的人會和企業過得更好。大家都反對裁員、反對降薪，企業過不去這個坎，員工照樣遣散回家、一無所得。
如此說來，員工和企業更應該互相理解、互相關照，共同度過難關。員工失職降薪不是一件好事，事關個人家庭；企業倒閉更不是一件好事，這事關更多人的家庭，甚至影響整個行業和國家。這是一場全民的戰鬥，誰都跑不了，既然如此，不如團結一致，打贏戰鬥，雖然有所犧牲，畢竟風月同天，可共盼春來。
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