过往3281
如果把人生拉长了看，是选体制内好还是体制外好？我相信，这个问题对很多人来说，2020年春节前后人们心中会有不同的答案。
2020庚子鼠年，注定是一个不平凡的年份。年初，一场突如其来的非冠肺炎疫情爆发，将举国上下本该团团圆圆热热闹闹喜气洋洋过大年的祥和气氛彻底打碎。随着确诊病例一天天地飙升，人们的心紧跟着一阵阵地伤痛着。钟南山院士、李兰娟院士以及众多的医护人员奔赴抗疫最前线，守护着湖北武汉人民的健康，保卫着祖国母亲的安危。一时之间，全国各地的人学会了如何科学防控，学会了积极配合禁足在家不给祖国添乱。
在这个特殊的早春，本该鸟语花香，本该车水马龙，本该一片繁荣，但是，现实是残酷而无情的。有多少人内心充满了焦虑与不安，复工之日遥遥无期，口袋里的钱币已所剩不多，但是每个月的房租、房贷、车贷、基本的生活开销该何去何从？
面对现实，我相信很多人脑海里会涌现出这么个假设：假如我是体制内的人员该多好。此时此刻，此情此景，体制往往意味着所谓的“金饭碗”。
（此外，由衷地祈祷疫情快快消逝随风去，武汉加油，中国加油！）
秋实sz
本人在体制内，从上班第一天起就看到了退休以前的生活了，就是两个字“没劲”。如果还能重来，我一定上学时更加努力，从上大学就开始兼职，积累经验。其实不管体制内还是体制外，我觉得都得有实力，有能力，只不过体制内和体制外需要的能力不太一样，所以还得看你自己的能力以及性格等。
读书自省观天下
我来说说个人意见：公考大军人数逐年攀升，自1994年国家公务员考试制度正式实行以来。公考热逐渐成为一种让人热议的社会现象。
公务员职业也成为了相亲灵魂问题之“什么工作”唯一正确答案!以至于有年薪50万的IT顺序员被准丈母娘以不是体制内工作的原因打散恋情。
但其实，婚恋市场。公务员固然带着“铁饭碗”光环，但并不是每个人都适合。不是所有机关部门待遇均等、发展前景均等；其次，首先在公务员系统里。公务员工作并不都只是喝喝茶看看报，朝九晚五，年轻人可以在公务员系统内混日子，但是想要真正自我发展，没有真才实学和高情商是绝对不可能的当然，爸是李刚的情况下除外；最后，如果你公务员系统里工作了N多年后发现自己并不适合这个体系，同时发现工资待遇与你期望值相差太远，这个时候你再想跳出公务员系统，已经是得不偿失的事情了那个时候你自己会非常难受！
当然体制外的工作，需要付出更多个人的努力，工资待遇肯定和个人能力水平挂钩。毕业求职的时候，个人还是要结合自身的实际情况，分析利弊，做出最适合自己的选择，终究，女怕嫁错郎，男怕入错行”。
希望我的回答可以帮助你，谢谢。
剪映学习
好不好得根据个人实际情况看。
小县城还是体制内好，稳定，工资高，福利好，轻松。
大城市体制外机会多，可以多劳多得，根据能力挣工资，晋升机会多。
有的人的性格上的一些特质就是适合体制内，而有的人就是适合体制外。
最重要的是个人的能力和思维模式，以及对未来的规划都会影响个人的选择。
很多人羡慕别人体制外做生意自在，赚钱多。
我有个朋友，就是羡慕别人做生意，觉得发展前景大，可以自己做老板，于是辞掉工作也去做生意，结果不尽人意，还赔的一塌糊涂，尽管有家人相劝慎重，说谁谁谁辞职做生意不行等等，可他认为别人做不好，他不一定做不好。
而且这个朋友也不是冲动之下做的决定，还在他个人认知范围内做了比较，调查的，干了6年，还是不行，生意以赔钱结束，现在连工作都没有。
其实很大一部分人还是比较适合体制内的，安稳，保险，只要自己不胡折腾，还是可以的。
体制内外说白了，就像婚姻。
体制外的人想出来，体制内的人想进去。
至于哪个好，还是根据自己情况，不要羡慕别人。
比如这次疫情，你能说体制外和体制内哪个更好吗？
很多小地方的人会认为体制内就是好。
看看新闻上那些着急去上班去打工的人就知道了！
小小蜗牛侠侠
作为体制内的一员，很高兴回答你这个问题
人生拉长，我们是否可以换一个角度，体制内与体制外就是安安稳稳与大富大贵的问题，毕竟功成名就都有这个可能，而且需要达到功成名就所需要付出的都是无比的艰辛
我们分开来看
体制内，代名词就是安安稳稳，而安安稳稳是绝大部分人的状态或者到退休的状态，而这种安安稳稳不需要你额外去奋斗很多，你可以按部就班做好工作就行，工作和生活作风不出问题，你这个工作也不会失去，这也就是我们说的铁饭碗，这也是现在疫情当下，体制内的人不愁被辞职，没有工作拿，不会焦虑，但如果你要想在体制内功成名就，人的贪念来说，每个人设想的功成名就到底是一个什么样的职位或者达到什么权力才算呢，处级、厅级还是封疆大吏，而这个比例多大，又有几个人，这个不仅是付出，靠的也不仅是情商、智商、机遇，，还有很多，大家都懂。
体制外，也许有人不相信说大富大贵这个词来代表，那么这样说，你在企业也好，或者创业也好，你们的目的或者要求是啥，不就是多赚钱吗，大富大贵来表达不为过，大富大贵体制内不可能，但是体制外这个比较容易，就算有的人一直拿的是工资，在工资基数和增加幅度上，都是高于体制内，就算你一直在一个企业拿工资到退休，你到退休以后也会高于体制内，但我们基本不会在一个企业或者拿一个工作到工资到老，跳槽是中国人的特性，水往低处流人往高处走，你的钱只会比原来更多，不是吗，如果你不愿意承认大富大贵，那么比公务员赚的多，你要承认吧
好了，说的比较多，也是个人的一个思考，希望有你有用
公考上岸计划
如果把人生拉长了看，我选择体制外。
体制内意味着工作稳定、朝九晚五、按部就班，而换种说法，就是层级分明、架构僵化、流程固化，这意味着什么？
意味着人在其中只是“部件”，只是一个个“螺丝钉”，你只需做好“螺丝钉”的规定动作，而且动作分解都是有流程规定的，这保证了组织符合预期的稳定运行，可是于个人呢？如果将人生拉长，你作为“螺丝钉”的这一辈子，你的创造性、活力、个人意志置于何处？随着工作日久，你的思维、能力、认知都会僵化为“螺丝钉”。而随着人工智能化的普及，多数的”螺丝钉“职位是可以被程序化、智能化的，已内化为”螺丝钉“的人何去何从？
当然，好多人还有另一种期待，做管理者，体制内的管理者摆脱了”螺丝钉“的被动和固化，可以将个人意志体现于工作中。可体制内的”管理者“凤毛麟角，路径也是独木桥，能力达到基准的前提下，更多的是所谓通俗理解的”情商“练就，讲究各方平衡圆融，精力分散于各种协调也可能是角逐中，而角逐的焦点可能只是个人或部门的一方利益的事，而这所需的素质和耐力也不是每个人都能达到的，也得考虑是否适合。
体制外的工作貌似朝不保夕、无人兜底，可是体制外的工作更能贯穿个人意志力，执行干扰小，只要认定的方向有可能性，就可以力出一孔，随着时间精力的投入，随之产生的结果可能就是量变、质变、核变的过程。
体制内是守着一份稳定的收入过着可以预期的稳定踏实人生，体制外就是朝不保夕的创造各种可能性。
何去何从，个人追求和素质不同，自然选择各异。
一格一至
个人觉得不用把人生拉长了看，在这次疫情期间，就可以知道体制内和体制外的不同！
每个人的工作不是相同的！体制内可能给你的是安定的收入和稳定的生活。体制外也许能更多的是能体现出自己想要的价值。体制内的你也需要干好自己的事，做好相应的工作。体制外呢，要靠自己努力的拼搏，殚精竭虑，勤勤恳恳，付出百倍努力去收获一丝的硕果。
这次疫情让很多人看到了体制内员工的好处，但是你也要看到体制外出的人才！
用户年华青春
这问题好，我今天就讲讲我们世界的两大法则:
社会法则
自然法则
PS:我们世界都是以这两法则为基础运转的。
社会法则:我们人作为社会动物，在一定的时间内，可以通过社会活动获取到我们需要的东西。(具体都懂得....[灵光一闪])
自然法则:简单明了，弱肉强食。适者生存。
两大法则之间的关系:在短期我们社会法则能起到一定作用，如果长期来看"一辈子"肯定是自然法则起作用。
最最最后: 你自己是食肉动物还是食草动物。要心里清楚。对自我认知要明白。
PS:我一个朋友创业失败，最后总结了一句话。(创业的都是战士，而我只是一个假装是战士而已。最后去和他们战斗，肯定是秒的渣都不剩)
我是阿明:一个人不正经的科学思维践行者[机智]
逆行者阿明
有人说，体制就如同一座围城，体制内的人想出来，体制外的人想进去。
体制内，是指在国家机关、企业、事业单位等的组织制度中起主导作用的一部分；体制外，是指在国家机关、企业、事业单位等的组织制度中不起主导作用或者边缘的部分的一部分。一般而言，体制内代表着工作稳定、福利待遇好、社会地位高；体制外代表着高风险性、低福利性，以及对社会或所在单位的影响力较弱。
从本质上来说，体制内的工作工资虽不高，但有好的福利和社会保障，很多人缺的不是钱，而是为了享受这种安逸和福利。不过也有人认为，体制内这种一眼能望到头的工作有负此生。
对于体制外的人来说，即便是在社会一些大的集团公司当主管领导，比如华为、阿里、百度、腾讯等，每天也要忧心忡忡，需要不断提升自己才能适应市场的变化，甚至还要承受市场带来的动荡与不安。这时候，他们就会极度渴望稳定下来，感觉体制外好累，还是体制内好些。
种种原因是“体制内的人想出来，体制外的人想进去”的原因。其实，要说体制内外哪个更有前途，那就是“仁者见仁智者见智”的问题了。体制内和体制外因人而异、各有利弊。体制内稳定、长久、福利待遇好，但是工资不高、可能缺少激情，发展也受限，如果没有背景基本都得慢慢熬；体制外机会多、薪资无上限，但是工作不稳定，也比较累，充满未知。
因此，在选择进入体制内之前，我们最应该想清楚的一个问题就是，自己到底适不适合体制内？一般来说，对于那些能力一般，喜欢稳定，或者没有太大野心的人比较适合体制内工作；对于家里有一定关系和背景的人也适合体制内工作。而对于那些能力比较强、喜欢挑战、想要赚大钱、不喜欢体制内的一些束缚的人比较适合体制外工作。以下是我的个人意见，希望对你有所帮助。
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七夕阿旭
选择体制内。
人生在世，所有努力，追求的终极目标不外乎就是健康幸福。
健康好理解。身体无重大疾病。
幸福涵盖太多。普通人家日常提到的幸福，更多的是狭义范围内的，如家人健康、家庭和睦、不愁吃穿住行、各方面指标与社会中产阶级不相上下。生活安稳，平平淡淡，三餐能饱、病有所医、居有其所、幼有所学。
而体制内比较好地解决了以上大部分问题。一般地，工作按部就班，不用太多地奔波劳累，下班后可以照顾家庭。工资准时发放，工资水平中等偏上。福利好待遇优厚，此较多保障。竞争压力相对较少也较小。失业机率小。人生大起大落的机率很小。人生宿命和轨迹基本可以预见，焦虑转少。
而体制外，奔波劳碌，拼死拼活，没有长期稳定的收入保障，压力山大，得失变换率高，今天得到的可能明天就失去了。对自己未来看不到宿命，忧心忡忡，每天生活在焦虑中。一句话，体制外不确定或自我可把控的因素太多，决定了人生前景不确定，这才是担忧和不幸福根源。
以上系个人浅见，仅供探讨。
