揚州二分明月
和我的工資比一比，然後議一議，再評一評，就知道教師的工資到底高不高了。
我是公辦小學教師，教齡30年，2002年的小學一級教師，2018年的八級崗位，地處皖北農村地區。
2020年的月工資打卡4850.74元，下面就是我的工資短信截圖：
除此之外，根據以往的經驗，還要有平均一個月600多元的獎勵性績效工資，這個是分學期考核合格之後發放的。
如果有可能的話，或許還有30000元左右的年終一次性工作獎勵也不一定。這裡有2017年我的年終一次性獎勵截圖：這一年共計發了兩次，兩次的數額一樣。
到底高不高呢？還是留給大家評議吧。
中小學教育者
你好，我是一名剛剛入編不久的的中學教師，對於教師工資問題，我來說一下我的看法。
- 我自己的情況
我所在的是山東省菏澤市的一個縣城，今年是我入編第二年，去年實習期我的打卡工資是2800多元，今年轉正是3500多元還有200元補貼。貸款買了房子，沒有買車，說實話話，這些工資不夠花。我不說我的工資高低，我現在花錢的地方多，所以覺得錢不夠花。我相信，每一個剛剛進入教師行業的年輕人，都會決定工資太少。
2.教師工資的構成
教師工資由崗位工資、薪級工資、績效工資、地方性補貼。崗位工資與職稱關聯，職稱越高工資越高。薪級工資與教齡有關，教齡越長，工資越高。績效工資與績效考評有關。地方補貼根據地方財政部門情況，標準不等。我們這兒也是與教齡有關，教齡增加一年加10元。我在其他人的回答裡看到，30年教齡的老教師，每個月打卡工資有5000多。但是，我想，他們的收支情況依然不樂觀。30多年教齡的老教師，他們的子女應該在上大學或者是讀研，每年也要不少錢。
以上是我對教師收入情況的說明。下面我來說下我的看法。
- 教師群體，之間收入差距較大。每個人幹著同樣的工作，但收入差一大截。我不是嫉妒老教師的工資高，而是覺得。青年教師的工資待遇底，現在物價飛漲，3000多元的收入，勉強後生活。
- 青年教師的工資待遇應該提高。我並不是為自己要工資。瞭解教師隊伍的人都知道，教師隊伍中的男教師是珍稀物種。很多人給介紹對象，到最後談到工資收入，都好聚好散了。另外，很多年輕人，畢業後不願進入教師行業，現在出去打工，每天都能拿200多，一個月下來6000多。待遇低，是很多年輕人不願當老師的主要原因。
- 教師在崗位上得不到幸福感。很多教師拋家舍業，顧不上年邁的父母和幼小孩子。工資待遇也不高，無法給家人好的生活。
- 社會地位不高，得不到他人的肯定和尊重。為什麼，現在的學生不尊重老師，家長不尊重老師，一是社會風氣，二是老師的收入水平。一個人的收入水平直接影響他的社會地位。
5.社會在發展，國家在進步，教師這個職業必須要人做，有人堅守，一切都會好起來的。
以上，是我對教師工資的一些觀點，希望大家批評指正！
傳奇物理課堂
教師工資高是一部分教師利用課外時間給別的小孩補課所賺的錢。以前我小孩幼兒園的老師寒暑假都會給小孩補課，一天一個小孩最少100塊。有的小孩平時早上天剛亮就給老師照顧，放學後老師帶到家長下班後來接，工資是按小時結算的。
劉儒紅
每個地區的教師工資是有區別的，不同級別不同工齡的教師工資也是不一樣的。工資高不高是相對的，要依據當地的經濟發展水平和消費水平綜合評判。
我在一所農村學校，這是我當教師的第三年，打卡工資2500左右，一年績效一萬元左右，加上住房公積金，一次性補助等，一年大概在六萬元左右。我們縣城房價在7000左右了，所以我認為年輕教師的工資是不高的。
我們學校有年齡較大的具有副高職稱的教師，一個月打卡工資五六千，雜七雜八加起來也就十萬多一些，這個工資水平我想也只能算是不託國家後腿吧。
綜合來看農村教師工資整體不高！
專注做好的教育
每個行業有每個行業的心酸，教師行業說實話和現在承擔的責任來說一點都不高。家長方面要處理好，學生安全要負責，當然教學效果還有人考核！
想想現在一個保姆每月要多少錢，更不用說月嫂了！
難道一個至少專科畢業的人經過培訓掌握不了月嫂的技能嗎？他們真的不讓一個月嫂嗎？有時候想想知識改變命運還真有點可笑！
捌零物語
教師的工資待遇在國內不算高，不算好。他與職稱，職務，榮譽稱號等有關係。工作10年，一級教師，副校長，到手工資3400
俠客陳子
在職教師高一點無可厚非！退休的有必要年年漲嗎？一個人的工資可以養三代人這有不夠高嗎？
Mao80366298
比起影星歌星工資低的可憐，比企業同工令的蘭領工人，工資高一倍還多。
書193118573
不高，你不幹，好多人等著這個位署了。
笑口常開8039
江蘇工資不高嗎？
