摄影小山
现在意义上的合伙人制度是广义的合伙人制度，并不仅仅是指合伙企业的合伙人。我们将合伙人分为创业合伙人、事业合伙人与投资合伙人。题主作为公司的创始人，既出钱又出力，毫无疑问是创业合伙人，找一个有技术能力的只出力的，是事业合伙人；一个有资金的，是投资合伙人，也就是我们经常说的投资人。
怎么给事业合伙人分股权
对有专业技术能力的事业合伙人而言，分股权的核心目标是能实现技术人才与公司的深入绑定，一荣俱荣，给其增加一副“金手铐”。
我给你的建议就是，设置股权的分期成熟机制。你给事业合伙人5%-10%的股权，不要一次性给完。可以分三年给，以此实现股权的绑定人的作用。
怎么给投资合伙人分股权
投资人“投大钱、占小股”，已经是司空见惯的事情。因为我不知道投资人给你的具体投资额，以及你公司目前的估值我也不清楚，给不了你明确答复。不过，如果投资人给你的资金足够保证公司下一步的战略规划，一般给投资人的股权在20%左右。
希望我的回答对你有所帮助，也欢迎你私信沟通。
合一股权设计
合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成。
新创业企业采取合伙制形式，核心在于决策权的控制。
像题主这种的情况，题主是创始人，一定要绝对控制决策权。所以题主就是普通合伙人，享有决策权，承担无限责任。
出钱的，可以按照出资比例给股份，享受分红，以出资金额承担有限责任，但是完全没有决策权，也不参与企业管理和运营。这叫有限合伙人。
出技术的，主要是给其市场价报酬，打工皇帝拿再多的薪酬那是由市场价决定的，但是他不具有决策权。
因此，我的建议是出钱的按照出资比例分配股份，出力的给其市场价薪酬，但是决策权一定要掌握在创始人手中，确保决策的效率和质量。
颜开文
GwyCool
合伙开公司:一个有资金，一个有技术。那就得签合同协商一致:本着双方志愿，协商一致。说实话，都不容易！5:5
6:4都可以的，也就是说出资金的可以多拿那么一点吧
