“请测量体温，36.9！”3月6日14:05，位于济南市高新区的积成电子股份有限公司办公楼前，随着测量体温后，我跟济南市政协副主席毕筱奇和几位政协委员走进企业。
积成电子是济南高新区本土企业，1984年成立，1994年正式落户高新区，是国内技术领先的行业自动化和信息化整体解决方案供应商，2010年在深交所上市。2018年的销售额20亿。
走进这里，所有的勤务人员和工作人员全部带口罩上岗，以往热闹的生产车间安静了很多，工位也做了间隔调整，人员距离在2米以上，且同向操作。
“按需到厂，逐步复产”，说到在特殊的防控疫情期间的工作思路，总经理王良脱口而出八个字。从疫情以来，王良密切关注着每一个动向，作为业务覆盖全国30个省区市的企业必须保证每一个在建工程项目的安全。
疫情防控和复工复产双管齐下，公司按照市内、省内、省外的层次对员工进行分层次复工。市内的员工根据岗位需要率先回厂，省内的由公司直接派专车定点接送员工，省外的再细分为湖北、路过湖北和非湖北人员，确保返厂职工百分之百健康安全。
企业复工期间实行日常“三测温”制度，出入办公场所都要测温，中午午饭后测温一次。
“严抓细管，很有章法，你们做得不错。但不能放松，继续确保零感染，特别是外防输入。”听了王良对复工复产过程中的防疫工作，毕筱奇给企业点赞，他同时询问了企业有没有海外的公司和工程情况，以及公司还有哪些困难。
王良也是济南市政协委员，济南市政协在特殊时期出台畅通联络委员企业直通车政策，对委员企业在发展中存在的突出问题进行调研梳理，这也是我们此行的主要目的。
王良说，目前积成电子的产能已恢复到90%，但是覆盖全国各地的供应商只有70%恢复正常供应，只能供应产能的50%，明显拖了后腿。但在这么困难的情况下，积成电子坚持不裁员，自负运营费用上千万。他们感到最头疼的是疫情防控期间省内各地市之间对于员工健康安全的不同标准，有的地市有的小区管理得很严，必须企业出具复工证明，有的地市即使企业开了证明或者员工确实没有发热症状也不允许出村。再就是跨省业务受到影响，目前没有省际互认的健康码和健康证明，到省外的工程所在地后还要再进行14天隔离期，很影响工程进度。
“我们也通过委员提案和社情民意信息反映一下。”山东省政协常委、济南市政协委员赵勇详细询问了令企业头疼的细节问题，防疫期间他连续提交的好几份社情民意信息得到高度重视。
离开积成电子，我们又来到另一家委员企业——位于济南市槐荫区的世纪金榜集团股份有限公司，这是一家国内民营文化企业，也是教育界的标杆企业，由于受疫情防控和延期开学的影响，企业的图书征订和销售受影响较大。
董事长张泉迅速调整企业思路，防控疫情和恢复生产两手抓。在疫情没有结束之前，不强制员工上班，能不来则不来，能在家干的尽量在家干，公司按工作量计酬。张泉的两位秘书就是湖北籍员工，虽然员工本人身体都很健康，但考虑到其他员工的感受和整体疫情防控安全，张泉坚持让他们不要回来，在家远程办公。
针对疫情期间停课不停学的现实情况，公司通过世纪金榜教学资源网和金榜题名App面向全国学子开放资源，免费提供电子图书、名师视频、试题课件等内容，每天在线人数超过300万，由于访问量过大服务器还出现短暂瘫痪。
世纪金榜也面临口罩等物资短缺问题，目前在岗800人左右，每天的口罩消耗量很大，槐荫区政协为企业解决了口罩配额，济南市政协当天也给公司带来了口罩和消毒手套。
没有一个春天不会到来，从世纪金榜的办公楼向北望过去就是齐烟九点之一的匡山，初春的匡山开始返青，遥望齐州九点烟，正是冬去春来时。
（大众日报客户端记者 济南市政协委员 李丽）
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