隨著疫情的逐步控制，各地企業正在逐步復工，抓生產補損失。近日，城口縣檢察院編寫印製了《疫情防控期間企業復工復產法律政策指南》，第一時間送到了轄區各企業家和員工手中，為企業依法有序復工定製了一份法治“定心丸”。
《指南》給復工企業吃下“定心丸”
《指南》分民事、刑事、行政三個方面 ，以一問一答的方式，囊括了檢察機關法律幫助渠道、企業防控責任、員工防控期間工傷判定、薪酬計算等共35條法律知識，直觀詳細地解答了在疫情防控時期企業和員工最密切相關的一些法律問題。
Q
對於確診新型冠狀病毒肺炎的員工，是否可以解除勞動合同？
A
對於被確診為新型肺炎的員工，可以被視為處於醫療期內，企業不得依據《中華人民共和國勞動合同法》第四十、四十一條單方解除勞動合同，而且勞動合同期限應當順延至治癒為止。
Q
用工單位同意員工在家辦公，員工在此期間發生事故傷害的，是否屬於工傷？
A
要視具體情況而定。用人單位同意員工在家辦公，員工的住所應視為工作場所，員工根據用人單位的安排在家完成工作任務期間因工作原因受到事故傷害的，應當認定為工傷。反之，則不屬於工傷。
Q
違反傳染病防治法等國家有關規定，向土地、水體、大氣排放、傾倒或者處置含傳染病病原體的廢物、有毒物質或者其他危險廢物的，如何處理？
A
如上述行為造成突發傳染病傳播等重大環境汙染事故，致使公私財產遭受重大損失或者人身傷亡的嚴重後果的，依照刑法第三百三十八條的規定，以重大環境汙染事故罪定罪處罰。
……
《指南》還將國務院聯防聯控機制《企事業單位復工復產疫情防控措施指南》、重慶市委政法委《關於服務企業復工復產保障經濟社會發展的意見》、重慶市檢察院《關於充分履行檢察職能服務保障中小微企業復工復產的指導意見》和城口縣政府《關於城口縣應對新冠肺炎疫情支持中小企業共度難關的二十五條政策措施》等多級多個最新政策文件收納其中。
現場走訪指導企業依法復工
黃斌檢察長帶隊查看秦巴山貨交易市場復工復產環境
2月28日，城口縣檢察院檢察長黃斌帶隊分小組走訪，及時將其送到了復工企業手中，指導企業合法合規復工復產。
檢察官們還現場提供法律諮詢服務，並查看了生產用工環境，幫助企業完善疫情防控措施。
在復工企業，檢察官們瞭解到企業現存主要問題和困難後表示，一方面檢察機關將繼續提供司法保障，另一方面企業自身要結合疫情和政策變化，做好防疫防護措施。企業負責人表示，檢察官們的精神食糧正好讓我們把這一期間作為緩衝期，掌握相關法律政策知識。
檢察官查看九龍洞復工復產環境
在某食品企業，相關負責人介紹，前期停產造成的損失正在加緊彌補。下一步將按照《指南》中的建議和相關法規，建立完善健康臺賬。檢察官建議：及時掌握員工行程軌跡及重點人員接觸情況，利用疫情防控機會，及時建立員工健康臺賬，這對企業產品品質也是有力保障。
檢察官查看久益農業復工復產環境
在某農產品加工企業，企業負責人表示：《指南》太及時了！第11問涉及的“居家辦公是否屬於工傷”方面，該公司正好有員工在家隔離辦公，居家辦公安全這個風險點還真是沒注意到。謝謝檢察官，給我們復工企業吃下了“定心丸！”檢察官對此建議：及時發現復工防疫風險點，提前準備預案並向相關部門報備。
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