1月20日，合阳县召开了2019年度党（工）委（党组）书记抓基层党建述职评议考核会。全县12个镇（街）党（工）委书记和3个部门党（工）委（党组）书记同台做“考生”，专门就2019年度的抓基层党建工作进行述职，县委书记当面问效点评，工作成绩当场测评考核。
考评现场“红脸出汗”
镇（街）和部门“一把手”脱稿述职说问题措施、县委书记点评讲意见建议、党建领导小组成员和各类代表评议打分，这次述职评议会成了一个让人“红脸出汗”的考评场。
在汇报环节，要求书记们不藏不遮、“开门见山”，直面问题短板，同时，各位书记还针对存在的问题短板，切中时弊地提出了整改措施和下一步打算，得到了一致好评。
这次述职评议会不仅有述职问效的考核，更有切中要害的“点评”：“党建责任压力传导层层递减”“村党组织在引领乡村治理上作用发挥不够充分”““一肩挑”工作质量不高”“驻村干部日常管理不够严格”“党组织标准化规范化创建进展缓慢”……每个书记汇报完后，合阳县委书记李县平在肯定取得成绩的同时，也都详细指出了存在问题和主要不足，有些还给予相应的指导意见。
考评促进担当履职
“书记抓党建述职评议考核既是中央的制度安排，也是推动全面从严治党纵深推进的有力举措，目的是检验成绩、夯实责任，查找问题、推动工作”李县平在会上强调。近年来，合阳县形成了书记抓、抓书记、层层压实“第一责任人”的良好工作格局，摆出了问题，研出了思路、制出了办法，取得了很好的成效，成为党建工作的特色亮点。各镇（街）部门书记是不是真正把点出的问题和提出的意见建议落细、落实，这就需要通过述职问效来评判和检验。
一位述职的镇党委书记坦言，同台被述职问责，问出了责任感和紧迫感，谁做得成绩突出、谁做得还不够，一清二楚。
考评倒逼责任效率
述职会后，当时就有几位镇（街）书记向组织部打听“成绩评比出来了没有”。因为大家都知道，述职结果代表着一年来的成绩和付出，代表着领导和群众的肯定和支持。
抓党建述职评议考核是各级党组织书记抓基层党建工作的“重头戏”，是研判“一把手”抓党建工作能力水平，综合考核工作实绩的重要手段。在述职评议考核中，不但传导了压力、捋清了职责，还“问”出了工作的成效和亮点，书记们急着打听考评结果，说明压力传导到位了，职责落到了实处，同时也说明此次抓党建工作述职评议考核会达到了目的，起到了提问题、评实绩、促提升的良好效果。
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