楊子表哥
我認為不完全對：一個創業者的創業意識首先是在他的頭腦中形成的。為什麼有的人想去創業，有的人就不想？這是一個系統的問題。與一個人的生活環境，個人素質，經濟狀況，成長曆程，性格，文化，機遇，健康狀況，甚至和血型有關。一個養尊處優的環境中長大的人可能為了繼承家族的事業而去創業；一個在貧困生活中長大的人可能為了改善自己的生活條件而去創業；同時一個在養尊處優的環境中長大的人也可能坐吃山空，不但不去創業反而敗家；一個在貧困生活中長大的人也可能自甘貧賤隨遇而安，也不去創業。
1．不甘於平庸。
2．自信。
3．忍耐力強。
4．膽大。
5．有魄力。
6．樂觀、心胸寬闊。
7．有名譽感。
8．優秀的口才。
9．思維活躍。
10．具有組織能力。
11．負責任並敢於承擔責任。
12．在人生的歷程中，不斷為自己設定方向和目標。
13．具有豐富的想象力……
你de小榴蓮
有道理，身邊的人、身邊的事，很多次的證實了！多年前，當時的親家爺曾對我評價他的女婿（我的兄長）：某某是守食吃飯的，不是找食吃飯的人。果然，兄長多次創業都大敗而歸，甚至是淨身出戶，身無分文；後來到處漂泊打工，最後在親戚家的工廠憑國營企業高級鉗工過硬的技術幹下來，娶妻生子，漸漸有了穩定的生活！
星沙遊人
這話，我以前是信的。我相信你和我一樣覺得這句話沒毛病。你會發現有一些人當員工真的很不合格，工作表現也一般般，但是讓他去創業當老闆，卻做得風生水起。
我相信任何一名創業的人，都有這樣一個深刻的體會：我花的每一分鐘，我做的每一件事情，都是為我自己，我只對自己的人生負責，自己做主，我們再也不想讓別人來管我，來告訴我們該怎麼做。
所以在大部分的時候都是要看個人怎麼去面對現狀了，就像俗話說：“世界上沒有絕對的好人，也沒有絕對的壞人。”這樣的一個矛盾體一樣。
雨侯
以下八種人不適合創業，原因如下：
一、情商低下、控制力差之人
情商低下、控制力差之人不適合創業，做生意肯定要聰明的頭腦和本領。在社會中不僅要學會做事還要會做人。情商比較高的人說話辦事討人喜歡思維敏捷人們見了比較好相處，情商低的人不合群就很難辦成事。
二、知識陳舊、拘泥守舊之人
八種人不適合創業之中知識陳舊、拘泥守舊之人不適合創業，知識和思維觀念要隨著時代而變化，生活在這樣的時代要不斷的學習更新知識。如果只是靠學校學習的知識遠遠是不夠的。所以要養成學習的好習慣吸取別人的優點。
三、反應遲鈍、見識短淺之人
反應遲鈍、見識短淺之人是很難創業成功的，落後就要捱打，以前都是大魚吃小魚，現在都是快魚吃慢魚。如果你的思維不夠敏捷，總是墨守成規四平八穩很可能會被淘汰。
四、單打獨鬥、單槍披馬的
單打獨鬥、單槍披馬的人是很難茶杯狗也成功的，如果做生意就只靠個人是遠遠不夠的，需要一個團隊一個組織一起共同去奮鬥。互相學習團隊合作團結一心才能打出一片天地。
五、無目標方向、無擔當的人
無目標方向、無擔當的人就像迷失了方向，不知道自己要幹什麼項目。如果僅憑自己一時心血來潮的想創業是不行的。沒有擔當的人更難成大事，他們比較自私想的太多顧慮太多每次出了問題也不主動承擔責任，這樣的人不適合創業。
六、偷懶的人
偷懶的人每天就是晃來晃去的浪費時間，還會影響到別人的工作。付出的勞動和工資收入完全不符合，在八種人不適合創業中經常在工作中發牢騷閒聊的人不適合創業。
七、心術不正，沒有法律概念的人
心術不正，沒有法律概念的人是八種人不適合創業的人之一，如果創業是靠歪門邪道來的錢，那這樣是不能長久的。這種錢往往沒有被捂熱就被花光了，這樣的人不適合創業。
八、有拖延症的人，不適合創業
有拖延症的人，不適合創業。因為如果做事情總是想著明天吧後天吧這樣的態度會耽誤很多事情，有拖延症就意味著做事情效率不高，時間走了但是事情沒有去做。大家都知道時間是金錢效率是生命，所以有拖延症的人不適合創業。
大魔王說電競
確實如此。
其實很多事都是有的人適合，有的人不適合，只是在創業方面更是如此。
創業對於一個人內在稟賦的要求總結起來有以下幾條：
內驅力極強，有強烈的想要【作為】的衝動；
損失厭惡低，喜歡冒險，身上充滿一種動物般的“血性”；
自我意識極強，對於現狀、周邊環境不滿；
極度貪婪、充滿了欲求。但是有趣的是，這種欲求達到一定層次後會讓普通人看起來感覺無慾無求；
有想法有執行力，有的時候表現為固執和武斷。
有這些特質的人才比較適合創業，如果沒有這些特質，尤其是前四條，那麼都很不適合創業。
所以為啥過去很多好學生、高考狀元后來掙錢不如當年同班學渣，就是因為學渣具有這些特質，而好學生已經被學校和考試【馴化】成為聽他人話的人，內驅力很弱，只想安穩，缺乏欲求和改變環境的動力。
當然隨著社會變遷，好學生也有了更多的資源讓他們【安心】，避免損失厭惡，同時看到很多人創業成功激勵，也激發了他們創業的內驅動力，同時包括政府的各種創業扶持政策。但是這只是降低創業的門檻而已，真正創業成功並且堅守住創業成果，需要不斷的內驅力作為燃料【燃燒】，才會有動力不斷前行，這對於喜歡追求【小確幸】、【安穩生活】、【單點突破】（比如科學家、作家、思想家、藝術家）這類人是非常不適合的。
王的學習筆記
“對事不對人”——這句話害人不淺啊！
有的人 脾氣古怪，動不動就在別人面前 語氣很衝、態度很差，甚至 直接兇喊別人…… 搞的人 很窩火。重點是 很多時候 別人並沒有招惹他們，而僅僅是由於某些觀點上的分歧，甚至 有時候 只是因為他們自己心情不好…… 可以說，跟這樣的人打交道，“你”會時常 無緣無故的受一些窩囊氣
而“對事不對人”這句話 卻可以使這些人的“劣行”變得 合理化，他們會覺得自己一點錯都沒有，只是“對事不對人”而已，而 毫無歉意、毫無悔改之心。
同時，那些受了氣的人 也沒法 義正言辭的跟他們理論，因為人家 “對事不對人” 嘛，如果跟他們計較的話，還會顯得自己“心胸狹隘”。說白了，“對事不對人”這句話也帶有一種 道德綁架 的色彩。
……
所以，我認為 所謂“對事不對人”，這是一種很荒謬的邏輯，因為 即便“你”內心裡是在“對事”，但是 在現實中“你”面對的是一個“人”。在別人面前 態度惡劣、暴躁無禮，這就是一種 不尊重他人 的表現，是不對的，甚至可以說 很惡劣。不能說 因為“你”是“對事” 就可以 洗白 “你”的惡劣言行。
小楚平凡生活
沒錯。創業之路是什麼？就是本來你能背一百斤，現在要你背一百五十斤，一般人能扛得住嗎？不單要扛著，你還要能抬起來走動，不單是能走動，你還要有精力四處看看有沒有扁擔，那樣挑起來就沒這麼費勁了，腦子裡要想想什麼人可能幫你搭把手，這麼費勁是不是要加強鍛鍊身體。萬一東西背不起了，我是把東西往前扔還是往後扔才不會砸到自己。總之，創業只適合那些永不知足喜歡折騰的人，但哪怕是這部分人也不代表都能成功。成功的也只是裡面的一小部分。
阿海博文
所有的適合和不適合，都有相對性。
某種程度上，不但是創業，所有的事情都有相對來說的“更適合”和“不是最適合”
打個很簡單的比方，身邊有許多會做飯的男士。
他們比起絕大部分完全不願意去做家務，或者說就是不太會做飯的男性來說，可以說他們適合做飯。
但是如果今天讓他們全都去做廚師，他們就真的能成為大廚嗎？那相對國際上有名的米其林大廚，他們是不是相對又不適合做飯了呢？
所以今天我們來討論創業也是如此，比起馬雲，我們可能全中國大部分人都不適合創業，沒有那麼好的戰略眼光，沒有辦法做一個改變了中國人生活模式的企業，更沒有辦法把一個現象級的企業不但創立起來還能後續維持得有聲有色。
但是馬雲顯然不該成為判斷一個人適合不適合創業的標準。
喜不喜歡自己說了不算，適合不適合數字說了也不算
那到底什麼該成為我們要不要去創業的判斷標準呢？
有人會說是喜歡。
比如你是喜歡按部就班的生活還是更具挑戰和不確定性？你是喜歡利益風險全都自己兜著還是安穩地拿一份死工資？
這話有點道理，可是我們該如何去判斷喜不喜歡呢？又如何確定這份喜歡能維持多久呢？
於是，就有人說，還要看適不適合。
你喜歡的事，未必你就適合，不適合照樣會失敗。
這話也有點道理，但如何判斷適不適合呢？
是不是隻要能做出一點成績，就可以算適合了呢？那這點成績，到底該是多少點呢？
其實歸根結底，判斷一個人要不要創業，還是要結合天時地利人和來看。
天時：現在是不是你創業的好時機？
為什麼鼓勵大學生創業？因為大部分大學生沒有養家餬口的重擔，他們有的是最原始的熱情和最鮮活的創意，而不必擔心太多生活瑣事對他們的拖累，這也是為什麼，我們會很欽佩那些年紀一大把還願意跳出舒適區去創業的人，因為他們放棄的不只是眼下的安逸，很可能是賭上了一家人的穩定生活。
地利：現在的市場大環境，能不能助你創業的一臂之力？
國家有對某些城市進行一些定向扶持，又比如在某個階段會推動對某些領域的支持，這些都會影響到在相關行業進行創業的未來發展。
而對於行業內部來說，最好的創業時機顯然是在藍海和紅海之間，也就是市場即將迎來高速發展，但同時又沒有太多競爭者的環境。
人和：現在是否擁有足以支撐你創業的各種資源？
這裡的資源非常廣泛，可以說是人脈資源比如創業團隊和投資人，也包括了硬件資源，包括資金和其他必備設備、場地等。
所有品牌和企業在談到創始團隊和第一桶金的時候，總會有些傳奇色彩，正是一家最終能夠在行業中紮根成長的企業，必然在初創時期就擁有非常好的創始團隊，或佔有一些優勢資源，而這些都會對於後期企業發展起到非常大的幫助。
蟹肉的職場星球
我是一名創業者，同時也是一名創業教練，我想從我的角度來談一談對創業的看法。
有的人適合創業，有的人不適合創業，這種說法我覺得對也不對。
說對，是因為創業這件事情具有很大的不可複製性，一個人的創業成功受很多因素的影響，但是最核心的因素一定是他的內驅力和熱情。當一個人對創業抱有高度的熱情，擁有極強的內驅力的時候，他是適合創業的。
反之當一個人選擇創業不是源於內心的熱情和驅動，而是受條件所迫，“被創業”的時候，往往他創業的動力不足，成功的幾率也會降低。
說這句話不對，是因為創業就是一場修行。創業從起點走到終點，有一段漫長的過程。影響你拿到創業結果的，不僅僅是你出發時的熱情和動力，還受制於你的眼界格局，所掌握的資源，你的意志力，領導力，協調力既往的經驗，以及商業的洞察力和對未來趨勢的判斷。
熱情和自驅力是1，眼界，格局，資源，各種能力經驗是後面的0。當你充滿熱情的想要在創業這條路上開疆拓土，闖出一片天地的時候，如果還匹配上了相應的資源和能力，那麼恭喜你，你創業的時機非常對，成功的幾率也很高。
如果你有滿腔的創業熱忱，但是相應的資源能力略有不足，也是可以開始創業的，需要做的是小步快跑，快速迭代，儘量少走彎路，用精益創業的思想在過程中積累發展和壯大。
如果你是在職場上面發展，遇到了瓶頸，迷茫沒有出路，無奈選擇創業，這種“被創業”的人極有可能在過程中韌性不足，遇到一點挫折就會選擇逃避、停頓甚至放棄，這才是創業的大忌。
其實商業模式有千萬種，創業者選擇走哪條路，是沒有標準答案的。只和他的天賦、優勢、特長、所掌握的資源和能力相關，需要在開始的時候就站在頂層看問題，規劃好自己的個人戰略和創業路徑。
磨刀不誤砍柴工，也適用於開始創業的人。
我是希望姐，一名連續創業者，也是創業教練，我願意做創業者的“陪跑者”，讓所有的創業者在創業這條充滿荊棘和坎坷的路上，少走彎路，少踩坑，將創始人的優勢發揮到極致，進行最優資源配置，找到適合創始人的最佳商業模式，直至拿到創業的結果。
希望姐說
這句話，我覺得沒有什麼問題。適不適合創業，其實都是有些跡象可循的。
一、先說說為什麼有的人適合創業這件事
在人類世界裡，人脈就是錢脈。你擁有的人脈越多，那你做任何事情也都要簡單容易得多。所以，通常會搭建管道、會建立人脈的人，往往都要比平常人要成功得多。
06. 被“逼上梁山”的人
真的，你見過那些挖煤的人，都有很高的文化嗎？還有一些做建材的，做房地產的。在那個年代，他們也是為了討生活，才不得不去做各種嘗試。然後最後，就成功了。
二、再說說為什麼有的人不適合創業這件事
老闆之所以與員工不同，不僅是因為他是企業的決策人，還因為他要面對的問題更多。為了企業長存，他必須得將目光放遠，去考慮更多的東西。老闆要面對的壓力是來自方方面面的，所以，他必須要有很強的承受能力，才不至於被壓垮。
沒有事業心和進取心的人，說白了就是“扶不起的阿斗”，坐吃等死最適合他。如果貿然地去創業，那一定是會死得很難看！
三、說在最後
現代人想要創業，已經是非常普遍的現象。但是大家都知道，“創業容易守業難”。想要開始去做一件事情可能不算太難，難的是要做好，並保持下去，這就十分不易。
作為一個創業者，我們必須要耐得住寂寞，熬得過嚴寒。並且在任何困難面前，都要牢牢記住四個字：努力，堅持！
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