我的名字長度有3釐米

一個人一輩子最少應該嘗試三次不同領域的工作，我們從讀書出來，或讀書期間的打工，這是我們人生中的第一份工作，第一次接觸社會與職場，這份工作讓我們學習經驗和成長，這是前奏，就是為第二份工作做鋪墊。然後工作了一段時間，我們會跳槽，因為這份工作不適合或者其他原因等等，我們來到一個新的環境，這時候覺得自己相對成熟了，能適應的工作也越來越多，這是一個穩定期。我們可能在這份工作上朝九晚五十年二十年，然後，我們會出現一個疲憊期，開始覺得工作累或者沒有挑戰性，或者這份工作薪水已經不能滿足自己對經濟的需求，想嘗試賺更多的錢，然後我們會自主創業，這是我們人生的最後一份工作，經過努力，讓自己過得越來越好。

赫本有一隻貓

一般來說換3，4個左右.大學畢業後頭幾年一般會換1到2份工作，因為剛畢業對社會不太瞭解，跳過一兩次槽後就知道自己以後的方向和想要什麼了，第3份可能會幹的最長久，但是人生無常，也許會倒閉或者因為職業瓶頸再跳一次槽，所以總的來說應該是3到4分工作！

來了老闆兒

換工作不是目的，成長才是目的。好工作不是跳槽換來的是，是你有多大價值決定的。但也不是說換工作不好，不換工作如何才能正確的定位自己的價值幾何？我們來侃侃換工作的利弊：

跳出舒適區，才能有好的機會

三十而立這是個殘酷的現實，三十歲了有家庭有孩子還有一份目前尚穩定的工作，似乎看似一切都美好，在自己熟悉的環境，熟悉的地方做著相同的事情簡而言之“舒服”，舒服的忘記了年齡的增長，學習能力的下降，賺錢預期在指數性下跌，物價的飛馳通貨的膨脹讓你毫無感覺，很不幸你已經困在了自己的舒適區，溫水煮青蛙。還不考慮下一步？等著35歲被年輕人替換？此時不換更待何時，趁能折騰還不努力一把更待何時？

瓶頸需要自己突破

在一個公司幹久了，上位普天同慶，下位一拍倆散，最難受的是不上不下。上去毫無機會，下又不捨得當下的工資。可謂是“籠中雀”，只能在籠子裡撲騰。沒有人能幫你打開鳥籠，只能靠自己。走出來才知道世界如此之大，何必顧步之封。

換工作這麼好，那何不多換幾次工作？現實的耳光啪啪的響。要是每個人都能通過換工作就突破瓶頸獲得更好的機會那“老油條”誰去當？

換工作一時爽，代價也很高昂

換工作必然不是一蹴而就，期間需要做大量的工作畢竟誰都想下一份工作比現在這份工作好，生活圈子的驟變需要大量的時間去處理人際關係，“新朋友”“新同事”“新老闆”一個得罪不起，搞好關係不僅要時間可能還需要額外的開銷。

壓力山大，找你來是幹活的，還要乾的漂亮。新的流程，新的環境，新的工作那樣都需要大量的時間去學習，去克服，期間壓力山大。不努力就是新媳婦，三個月就得打道回府。這可比做題答卷難的多！！

從火坑跳入火山

得不到的在騷動，騷動過後，你以為你得到了熟不知只是一場幻想。經過了漫長的準備和煎熬來到了一家新公司，一個月後發現這和人事說的完全不是一回事。是的確實獲得了更高的薪資工作量卻翻了幾番，這個時候真不知道該高興還是該哭。再換？看了看賬戶餘額，苦水只能往肚子裡咽。

好的工作不需要換，差的工作也要做好準備再換，機會留給有準備的人！加油

界外三界

沒結婚之前做過服裝

結婚以後不在想去上班 想在家陪孩子

但是現實生活逼得不得不去做點副業（認為是帶孩子主業）

期間做過餐廳服務員 學過美容 開過養生館都沒有賺到錢而且現在還負債

現在不知道怎麼辦了 有點迷茫 不知道朝哪個方向走

駱琦媽媽

沒有固定數字，看個人追求！大概可以分以下幾類人：

一、想創業的人

有的人，是天生奔著創業的目標去的，所以為了成為一個操盤手，他的思維目標很清晰，需要經歷多少份工作他都可以算的清清楚楚，舉個例子：

比如有人就是想做電商起家，那首先要成為一個運營高手，那他零基礎的話他可以選擇的路徑是：

1、先到一家電商公司裡面應聘客服，不管工資多少，只要錄取就是幹，當然不是埋頭的幹，主要是偷師，多和運營打交道；

2、第二步跳槽到另外一家電商公司應聘運營助理，還是不管工資多少，只要錄取就是幹，當然也不是埋頭苦幹，主要是和運營學習更多東西；

3、第三步還是跳槽到另外一家電商公司，應聘運營崗位，不管工資多少，老闆信得過你就行，因為這樣有更多實操機會，不管是開直通車還是直播等等，反正拿老闆的錢多嘗試，當試錯夠多的時候，有了一定結果的時候；

4、開始跳出來單幹了，慢慢往電商之路發光發熱。

當然這只是大概的路徑，並不是很詳細。

二、專一的人

那有的人呢可能就是一開始就慎重選擇了一家發展前途不錯的公司，誓要和公司共存亡，待到公司上市時分的股份也值不少錢，所以可能一輩子都不會辭職，那自然也不用換多少次工作啦！

三、追求價值最大化的人

而有的人，是非常精明善用計算的，任務事物都追求利益最大化，那自然也懂得讓自己的技能價值最大化，而技能的價值和市場需求掛鉤，所以同一份崗位，他會對比市面上所有公司選擇最高價的入職，這種人跳槽頻率也比較高，雖然沒有創業的野心，但是也沒有對公司足夠的忠誠度。

以上，就是簡單的幾個分類！

顛覆君

【少帥軍師】為你分析，我認為一般人一輩子應該換多少工作？對於這個問題要多面性思考。那麼我們一定要弄清楚什麼人是一般人？什麼人又不是一般人？這個問題太廣泛，那麼什麼又不是一般人呢？馬雲、史玉柱、任正非、馬化騰，這一類人就是不一般的人。所以要搞清楚這個邏輯。才能系統的判斷一般人一輩子應該換多少次工作。

一般人並不是你認為的一般人，你認為的一般人，才是一般人

說到這裡題主是不是感覺很繞口？當我係統的分析你就會明白的。我認為這個“社會”無論到什麼時候，人都是分等級層次的。人和人是不能比的，無論什麼年代都有有錢的人，也有窮人，也有平平淡淡的人。那麼說到這裡這個一般人太廣泛了，並不能用幾句話來概括

我自己的案例分析：我要換多少工作，才能達到我認為的不一般人？

當年我剛剛讀大學的時候，由於家裡很窮，大學沒有上完就步入社會了賺錢了，那個時候我的理想是多賺點錢，給家裡減輕點負擔，為了要在縣城買房子，為了娶老婆，無論是什麼工作只要能賺錢我就去幹，“一切為了生存”

我並不是沒有理想沒有目標，因為家裡太窮了！我心裡只有賺錢，什麼工作賺錢我就會做什麼。期間換了很多工作就是為了能多賺點錢。我不知道題主你是不是這樣的？我上班打工期間我認為當上老闆的人，都不是一般的人。

當有理想有目標的時候，我開始更頻繁的換工作了

打工的時候，在我心裡想那些當上老闆的人都不是一般人的時候，我就開始大量的學習，開始研究這些有錢的老闆，是如何做到和我這類人不一般的地方。能當上老闆的這類人肯定和我的思想，想法都是不同的。（不一般）

從職場打工的我開始慢慢知道了，只有頻繁的換工作才能讓自己更快的成功！為什麼這樣說呢？當我有自己理想目標的時候，我就在心裡面種下了一個當老闆的“種子”想著我也要開公司當老闆！我就開始頻繁的換工作，以前頻繁的換工作是為了賺錢生存，哪裡賺錢多就去哪裡，當我有了老闆的思維的時候，我換工作是為了學習。

我是如何學習的？中國有句古話：知彼知己才能百戰不怠，如果我自己想開成功一家公司我必須瞭解我的同行，我每應聘一家公司我就開始學習公司的盈利模式、

學習公司的規則理制度、學習公司老闆是如何處理事情的，學習公司的組織架構。一邊上班賺錢一邊學習，一邊結交有能力的人才，當我幹了一年之後已經瞭解了這家公司大概情況，我就辭職了。

接著又換了一家公司，也是學習這家公司的框架結構，當我幹了一年之後我又辭職了，又學到了很多的知識。也結交了很多的人才。就這樣我連續換工作換了5年！我頻繁的換工作做就是為了學習開公司。

我認為一般的人就是我這類的小老闆了。我為了成功的開上盈利的公司，我換了無數次的工作，至於一輩子換多少工作要要看你的野心有多大！你要學習多久，取決於自己。

少帥軍師

您好，我是彭大大，很高興回答你的問題，有關這個問題的答案，每個人都不一樣，我個人覺得要從年年紀還有工作環境開始分，例如我周圍的長輩，大部分是60後70後 然後大部分是換了3份工作以內的，還有一小部分堅持一份工作做到至今的，而一直沒換工作的人可想而知是工作環境 包括薪資待遇都不錯的，還有個別是自己創業的，做到現在。
而我身邊的80後90後，也有一開始工作就找到自己目標的始終做著同一份工作的，其他大部分人都換了2份工作以上，90後換工作的頻率在稍微高一點，大概3份左右，人的一輩子很長，社會發展的又那麼迅速，誰都不敢說以後的日子怎麼樣，所以做自己喜歡的工作，堅持下去就行了。
我是90後，就我而言，畢業第一年我就換了2份工作，後面就開始創業了，因為我不安於拿著死工資，對我而言，做自己喜歡做的事，並且可以產生收益的是最重要的。最後祝你生活開心！工作順利

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SUPER彭dada

沒有標準答案，因人而異。 我有一個領導在一家民營企業工作了24年，從初級員工做到了執行副總裁。我也見過一個領導，在五年換了三份工作，從應屆畢業生做到了部門總監。

1. 如果是快速變換的行業和崗位，可能一到兩年就換工作了，比如銷售崗位。

2.如果是三四線城市，不建議頻繁換工作，最好在一個公司積累5到8年，因為圈子小，換兩次後本地就沒有公司值得換了。

3.明確換工作目的，最好升職為主，加薪為輔，儘量不要為了換工作而換，為了迴避問題而換非常不可取，因為你在原來公司看到有123問題，換了一家公司遇到的是456問題。工作就是解決問題的，遇到問題喜歡逃避，終究會一事無成。

職場歪經

有的人一輩子就只堅持一份工作，他可能覺得合適他就好，有的人一年到頭都在換工作，一年換幾份都有，我見過的就有好多，特別是現在的年輕人，吃不了苦，心情不好，吃不了苦想換就換。我呢，工作五，六份了，創業兩三次，加在一起七，八份，一直在堅持著，看最後哪一份工作才是我一直堅持下去的。

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老三童裝創業者

哈嘍你好，我是邱先生

一個正在創業的小夥。

關於你的問題，平均來說。一輩子應該換多少次工作做出以下回答

希望對你有所幫助

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關鍵字: 職場 一輩子 工作