连岳同学在他的公众号上写了一篇题为《别在中年开始变臭》的文章。第一次读后就很有感触，这种感触是，生怕自己也开始变臭。
我虽还不到中年，但却混在职场，而我身边的职场人士大多以年轻人为主，90后居多。有时候你会发现，明明就是常识，而对方却不知所措，当你说的多了，你会发火，你发火的原因在于，一个常识一个通识，你已经讲了多次，在实践的时候，这帮孩子开始不知所措。
郜永华《局部两周年》
我后来在读了这篇文章，就开始反思，是不是我也开始变臭，虽然还不到中年。因为你看不惯年轻人的进步慢，你总是希望他们在先掌握套路然后再去创新，你的惯性思维是，只有在完全融会贯通了套路之后再去创新，但有时候，你会去思考，难道我说的就一定是对的吗？我这样会不会扼杀创新，扼杀他们的主动性。因为创新带来的风险，作为上司你需要承担。你想的是，他们能走的稳妥一些，在成长的路上更严谨。
因为这种情况的一再发生，你有了疑惑，你是给他们建议呢，还是不给他们建议，让他们自由发挥，让他们海阔凭鱼跃。你的内心里是期望他们天高任鸟飞的，但你不敢完全放手，因为在工作实践中结果告诉你，他们会将这件事情搞砸而你还得出来收拾烂摊子，这就是矛盾所在。所以有时候我想，难道，我们也进入在中年开始发臭的年纪。或者，这是我的另外一种庸人自扰！
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