連嶽同學在他的公眾號上寫了一篇題為《別在中年開始變臭》的文章。第一次讀後就很有感觸，這種感觸是，生怕自己也開始變臭。
我雖還不到中年，但卻混在職場，而我身邊的職場人士大多以年輕人為主，90後居多。有時候你會發現，明明就是常識，而對方卻不知所措，當你說的多了，你會發火，你發火的原因在於，一個常識一個通識，你已經講了多次，在實踐的時候，這幫孩子開始不知所措。
郜永華《局部兩週年》
我後來在讀了這篇文章，就開始反思，是不是我也開始變臭，雖然還不到中年。因為你看不慣年輕人的進步慢，你總是希望他們在先掌握套路然後再去創新，你的慣性思維是，只有在完全融會貫通了套路之後再去創新，但有時候，你會去思考，難道我說的就一定是對的嗎？我這樣會不會扼殺創新，扼殺他們的主動性。因為創新帶來的風險，作為上司你需要承擔。你想的是，他們能走的穩妥一些，在成長的路上更嚴謹。
因為這種情況的一再發生，你有了疑惑，你是給他們建議呢，還是不給他們建議，讓他們自由發揮，讓他們海闊憑魚躍。你的內心裡是期望他們天高任鳥飛的，但你不敢完全放手，因為在工作實踐中結果告訴你，他們會將這件事情搞砸而你還得出來收拾爛攤子，這就是矛盾所在。所以有時候我想，難道，我們也進入在中年開始發臭的年紀。或者，這是我的另外一種庸人自擾！
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