小超和小海是大學同學，畢業後進了同一家公司，大概過了三個月，小超心中開始萌發辭職的想法，因為他覺得工作多任務重，而且工資比較低。而小海認為自己很幸運能進入這家公司，工資雖然不高，但是能真正學到東西，平時工作雖然忙，但是特別鍛鍊人。沒多久，小超離開了。三年過去了，小超似乎還是當初的模樣，工作換了幾個，一直都不是很滿意，小海一直待在那家公司，成為了公司的經理。
其實，我們周圍有很多人都是如此，過分的在意薪資，對自身的能力培養上不夠重視，這也就使得人與人之間的距離越來越來。小編總結的4種比掙錢還重要的能力，如果你所在的公司能夠培養你這方面的能力，那麼即使工資低一些，也不要輕易離開。
1.獨立解決問題的能力
能夠獨立的解決問題會讓你能夠在職場是站得更穩。職場上常常會發生各類突發事件，如果你無法解決，那你就只能一直站在原地，無法進步。但是如果你能自己獨立的去解決問題，不僅會減少你對他人的依賴心理，還能夠幫助你快速提高各方面的能力，讓自己得到更好的鍛鍊，幫助你擁有夠獨當一面的能力。
2.人際交往溝通的能力
在職場上，離不了人際交往，如果能夠快速的與他人打成一片，一定能夠幫助你迅速的瞭解公司，並且能夠讓你的工作更加高效。溝通是門藝術，要在這方面多下功夫。
3.自主學習的能力
要想在職場中一直前進不被淘汰，一定要擁有自主學習的能力。不管你是身居高位還是初入職場，這個能力都是非常重要的。它會幫助你瞭解行業的最新信息，還能讓你掌握更多的技能。
4.自我控制的能力
一個人最大的敵人就是自己，因為人的自制力往往較差，總是控制不住自己，最終導致自己一事無成。學會自我控制就能夠讓自己變得理智，讓自己清楚的知道什麼時候該幹什麼不該幹什麼，時刻保持頭腦清醒。能夠做到自我控制一定會讓你的事業更上一個臺階。
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