墨糖派

不要在奋斗的年龄选择了安逸，既然年近40岁还未升至高管层，在公司成长的空间已不大，换句话说，压力不大你的学习力都会下降很多，既然这样，不如辞职创业。

40岁的人辞职创业，有几个注意事项

1、心态

做员工心态太久了，思维定型了，很容易精一环节，对其他环节懂得不细，导致创业时落差大，会出很多细节问题。另外，对权力的迷恋心态，导致胸怀格局不大

2、管理

要么是高大上，追求完美；要么是完全轻资产，啥人都不招，省成本。这两种都极其致命。

3、业务

开展起来不接地气

4、家庭

上有老下有小，事儿多，容易拖累

这是几个主要问题，当然也有优势，个人能力强、执行力强、有一定人脉与资金。建议先选个项目组个团队做孵化，这样，出来的时候相对稳定些

强哥创业生活

40岁人生正当时。我身边有太多的人，在40岁之前浑浑噩噩，40岁后，发愤图强，逆天改命。下面就让我细细给你道来：

第一个故事：老S的逆袭人生。

老S并不是很老，现在五十几岁，看起来像四十几岁。磨一剑和老S认识，是有一次和合作的工厂老板的饭局上认识的。为人很朴实，初看并不是一个有钱人或者一个老板。工厂老板介绍说，老S是我近十年来认识的朋友中，最实在的一个。所以一定要介绍我认识。既然是工厂老板强烈推荐，那么我就很想认真了解一下老S。深聊之后，老S说，从小不爱读书，也不爱交际，身边人统一称之为老实人。在结婚之前，做过N种工作，娶了一个没啥文化的普通人，生了小孩后，偶尔也入不敷出，为了维持生计，老S在一家工厂一直坚持做下去，打杂，仓管，后勤都干过，虽然称不上小康，但也勉强够吃够喝了。他说他也挺满足了，接下来只要把小孩养成人就可以，本以为自己的人生就这么平平过过了。可是命运这个东西，经常和我们开玩笑。刚过40周岁没多久，他的老婆因为一次车祸，被撞成重伤。为了挽救生命，他拼命筹钱，可还没筹完，人就走了。这次灾难后，老S说，从此自己像换了一个人似的。突然感觉到自己的人生不应该这样，他应该有更多更重要的事情。尽管他还要继续照顾孩子。但另一个方面，他也积极行动起来，这时刚好厂里的上层闹矛盾，技术和副总都出走，老S原来和技术走的比较近，于是他们三个一拍即合，老S拿出赔偿金，开始创业。创业初期也是非常的困难，但是老S竟然一点没有多少抱怨，还经常鼓励另外两个合伙人。就这样三个人磕磕碰碰竟然把公司做起来了。老S作为三个人的主心骨，竟然把他们融合的非常好，三个人虽然小矛盾不断，但是没有什么大矛盾。都说共患难容易，共享财富难。老S的内功很深。在我和他聊天的过程中，我能感受到他像水一样很柔，还能感受到他身上的那股正能量。这也就是他身上的特长。老S说，老婆出事以前，他认为人该认命，人该知足。在出事之后，他说人就应该与命运抗争一次，每个人手上都有一副牌，关键看怎么打。我很感激我手上的牌，尤其感谢我现在的合伙人。没有他们就没有现在的我。其实在我看来，如果没有老S，他的两个合伙人也未必能创业。他们就是互相成就。有的时候，一个人就是一根烂稻草，一群人就可能就是一根宁不烂绳子。而能不能成为一根宁不烂的绳子，那个粘合剂就显得非常重要。而老S就是一个强力胶。做强力胶，是最不容易的，他需要人生的大智慧。如果你做不了强力胶，那么你可以试着去找到那个属于你自己的强力胶。而那个强力胶，可能在成为强力胶之前，他就是和你一样是根烂稻草。你需要慧眼去识别。

老S的故事告诉你“你要么成为别人的强力胶，要么寻找自己的强力胶。”这是你40岁后应该认真考虑和打算的事情。

第二个故事：老L的普通人生。

老L也并不老，甚至可以说是年轻L，他是磨一剑其中的一个同学的亲戚。他在大学毕业后，就一直做销售。和很多销售一样，虽然很难大富大贵，但是过过小日子还是可以的。但是他觉得人生还是要拼搏一下。于是他开始投资做餐饮。餐饮并没有他想象的那么好做，从一开始的选址到后面的所有事情，他都亲力亲为，即使这样，也没能逃脱关门的结局，在苦苦挣扎了一年多时间，他终于承认失败了，可是钱都亏没了，还欠了一屁股债。这个时候，他开始迷茫了。毕竟40多岁了，也不年轻了。如果再选择创业，又失败了，那估计很难翻身了。而如果继续打工，那么还债这几年也够他还的了。于是磨一剑建议他，为什么不尝试一下新媒体创业。你完全可以边打工边尝试。这样既能缓解你压力，又能给你希望。他说，他已经害怕尝试了。我说人生本来就是尝试的过程。谁都不知道未来会怎么样。如果没有尝试，就没有身边所有美好的事物，更没有你美好的回忆。其实除了经历，人生啥都没有。后来，他终于开始尝试了。不尝试不知道，一尝试吓一跳。从此他开始了新的篇章，现在也越做越好。这样的例子，估计在我们条友中有很多很多。看到的条友可以留言说说。当然我不是鼓励你去做这个，而是告诉你我们在自己迷茫的时候，不要被迷茫本身所迷惑。在没有成功时，大部分的人生都是迷茫的。你可以根据自己的兴趣爱好，找出一个方向。也可以紧跟社会和时代的脉搏，去尝试很多新的领域。

我曾经在说过：“人生一定拥抱新的事物，学习新的方法，接纳新的思想，生命只有一次，最大化的尝试才不枉此生嘛。”我们不要去害怕失败，而不去行动。也许这是上帝给你最好礼物。就像老S一样，在人生最灰暗的时刻，自己打开了一扇窗。所以讲到这里，我就是想告诉你，每一个人的身上都有无限可能。尽管你现在看起来并不如意，尽管你现在可能一无所有，尽管没有人能相信你，但是我告诉你世界上所有的事情，都是一切皆有可能的。我们每一个人都拥有世界上最伟大的智慧。关键你用还是不用。你用了，你就开始了辉煌人生。相信我，我身边有太多太多普通人成就自己一生的例子。他们的成功就像你点一下赞，关注我一下那么简单。而关键是你愿意不愿意去做！加油，为你未来的人生点赞。

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磨一剑

几乎所有的人都会在这个年龄阶段有这种迷惑，你并不是个例外。

正好在这个年龄阶段思考这个问题也并不晚。

至于如何打算只有自己根据自己的实际情况去规划，不过所幸的是你已经有了未雨绸缪的意识。

需要坚信的是，努力的人都不会活得太差。

社会一定会给高素质的人以高的回报。

祝你顺利度过中年危机！

确定性老张

一句话，生活的压力所致。

年近40岁，家庭，父母，学生，还背负房贷、车贷的确不好过，现实的日子情况。

一个单位公司能上升至高管层的，早已到位，或者是即将升职的包括在内，也不见的生活轻松多少，只是面子问题解决了。因俗语“三十而立，四十不惑。”

三十后至四十初是一个人人生的黄金年代，这个时间段一般达到事业的顶级处，算是对的起个人面子和个人价值观。

现在问题是未至高管层，何去何从？既然“四十不惑”有此俗语，顺意而解这个时间段的人生之态。

四十岁，无论从学识，专业技能，个人成熟度已到稳定时期。

说白了，个人综合能力已达上限。想追求更高的位置，更高的薪酬，已是可能性小小的。

所以，放开心态。按自己的能力去追求人生价值，负责家庭担子。过多的担心，焦虑反而影响了个人生活，家庭容易被动叹流，而出现吵架，离家，外睡。

事实情况，背负的房贷、车贷一成不变，学生，家庭开支日益上涨。只能想办法再增加外收入，甚至外块。怎么办？！

• 兼职。因为你所在单位薪水已是铁算盘定死了。只有另外兼职去挣一点，补补家用。
• 靠自己的专业技术，争取最大度的自由空间去他处私搞一点外块。
• 网络上兼职，时下最流行的。应该有适合的口味，增加点收入。
• 如果写作水平不错的，自媒体时下也多多，可去试一把，但坚持最重要。还有直播，视频剪辑类，可用个人专业技术投放量益也不错。

想的多做的少，更会增加心里负数量，不如勇敢去干，去闯一把。

至于未来的，五六十岁后的岁月，唯尽心尽力去奋斗工作，好歹日子也能过得去。如此，家庭成员不会看不到的。也会共同努力，同心共舟，济惠未来生活，家庭幸福。

我的小悟

这个是中年人职场焦虑的话题。这个话题有几个维度。

1，中年职场焦虑是应该的，但不能过度。适度的焦虑可以变为前进的动力，过度的焦虑摧残自信心和身体。

2，如果人到中年必须要到企业高管，不到高管就无路可走，玩完。那么到了高管怎么办？必须要做总经理？高管下岗了又怎么办？总经理下岗了又怎么办？高管总经理就一定可以在某家公司做一辈子？下岗了就一定能重新找到工作？

3，如果人到中年陷入这样的死循环焦虑，完全是无解。实际上因为职业生涯上升的正向金字塔分布。大多数人是到不了金字塔顶尖，食物链顶端的。但大多数中年人仍然在社会上生存。中年人自杀率未必比其他年龄段的高。

4，每个年纪的人都有自己该做的，合适自己的事，也和过去的投资，家境，性格，经历，职业，阅历积累紧密相关。举个极端的例子，假设你在上海市区有5套房，按揭付完，那根本不存在中年职业焦虑。

5，一方面中年人应该努力寻求寻求职业生涯上升发展通道。和年轻人比体力，肯定不行。但人生阅历，智慧应该具备优势。或者换句话说，应该有更强能力驾驭更复杂的事物，承担更多职责，一个人可以干更多人能干的活，适应更多的角色，跨界跨行能力更强。积极锻炼身体，加长职业生涯，才是正道。

6，另外，需要跳出职业发展通道去看问题。年薪百万，年入百万完全是两个概念，对人能力要求也不相同。中年人的优势在于经验和社会资源，如何表现，应该是正确的焦虑方向。天天局限职场焦虑，非常不明智。应该多想想如何利用自己经验，创业，自由职业，投资，顾问，咨询等等角色。发展睡后收入，才是正确思路。

浅野拓哥

作为一名从业多年的职场人，同时也是一名教育工作者，我来说一说我的看法。

对于年纪将近40岁的职场人来说，即使没有发展到企业的高层，依然有大量的职场发展机会，而且当前正处在产业结构升级的大背景下，对于具有丰富行业经验的资深职场人来说，也有更多的发展机会。

未来随着产业结构升级的持续推进，可以考虑以下几个发展方向：

第一：抓住产业互联网的发展机会。当前正处在产业互联网发展的初期，随着云计算、大数据、物联网等技术陆续开始落地到传统行业，这个过程也会释放出大量的发展机会。对于很多大型科技公司来说，要想在产业互联网领域实现创新，一定离不开产业专家的参与，所以此时抓住机会进入产业互联网领域发展，也许会为自己的职场发展带来新的转机。

第二：根据自身的资源整合能力寻找创业点。对于年近40岁的职场人来说，如果自身的资源整合能力比较强，也可以考虑一下创业，毕竟当前的大环境还是比较适合创业的。创业一定要有一个适合自身发展的切入点，此时应该充分利用自身所积累的行业资源，这在创业的初期还是比较重要的。

第三：抓住人工智能的时代红利。随着大型科技公司纷纷开放自身的人工智能平台，目前整个社会也逐渐进入了人工智能时代，未来大量的智能体将逐渐走进传统行业，所以也可以考虑一下向人工智能领域发展，从而抓住人工智能时代的红利。

最后，中年职场人不论向哪个方向发展，一定要注重整个社会的发展趋势，同时要注重逐步丰富自身的知识结构。

我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。

如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言，或者私信我！

IT人刘俊明

第一，大器晚成的人有的是，年近40未至高管层并不是什么大问题。

第二，既然所在的公司不是安逸型，说明竞争比较大，个人还有进取心，这一点从题主的忧虑意识可以看出来。

第三，佛教有云：莫向外求，意思是遇到问题不要找客观原因，而是要检讨自己。我们没有办法改变环境，能改变的只有我们自己。

第四，需认真检讨自己为什么没有晋级到高管层，是长板不够长，还是短板太短？然后认真的采取措施补课。

第五，做熟不做生，年近40已经不适合换行业了。坚持再坚持可能是最好的选择。有经验，又能不断地接触新事物，这是很难被取代的优势。

第六，要有感恩之心，换个思考问题的方式可能会豁然开朗，要想在这个公司收获了什么。放下晋升的执念，就会发现自己做的不够好的地方。

第七，笔者是在48时才再进一步的。希望就在你看不到的地方等着你，可能就在转角处。只需要再努一把力，再坚持一下，机遇就来了。

第八，无论如何，做最好的自己，无论顺境还是逆境，有心人天不负，有志者事竟成。

管理千字文

都这年纪上班这么多年了，不用管你的公司是不是养老型的。

最关键的你的公司是否正规，给员工上了没有上职工的保险。

如果都上了，有了这个社会保障看了以后肯定会有养老金的，治病也能报销，也就是有了养老的保障。

如果都没有上保险，你高管这么多年都没有上保险的话？

建议你：你要站出来，去劳动局讨个说法，也一定会找回你的尊严，也为你的员工讨回公道！

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装修广播

悟空早上好!近四十岁了仍在企业上班，虽没升职到高管层，但请自己评估一下自己的工作实力，人脉关系，坚强的后盾支撑力，在短时间内可否有希望被提升的机会。职场真如战场，年龄就是分水岭，如果只是在一般岗位上混的态度也就无所谓了，反之，就为自创业谋出路备后路。

粉墨儿4

曾老师我今年85岁了，还奋斗在临床一线，为病人分忧解难。年轻人，我老人家觉得人生的价值就在于努力提升自己，为社会，为人民做贡献，活到我这把年纪再回头看，感觉心满意足又踏实。

關鍵字: 职场 年近 安逸