赵二小的文艺江湖
现在打工的年轻人与十年前的不同
作为我这个80后曾在广东有过鞋厂工作史的来说：
我进厂那会70后80后的员工是主力，普遍小时候家庭条件都比较差，吃过苦，物质条件、娱乐设备与现在相比更是差
比如说那2000零初的时候，手机只能打电话、发短信，顶多带个MP3功能
网吧刚刚兴起，玩的游戏也比较单调，那时的人能踏上火车，到外省大城市务工，整个几百块，1000块钱左右工资，工作之余，释放羞涩的爱恋，在工厂里谈个女朋友，泡个妹仔，相比闭塞的农村，还是有优越、新鲜感滴，也是我们那一代美好的回忆。
而现在工厂的打工的主力军是90后，他们的学历和见识相比10多年前，都较高，他们追求理想是自由高工资，现在社会上物欲横流，车来车往，电脑游戏，手机功能多元化，无形中引诱了人的渴望，再自由，安逸一些。但往往现实自身所得与他们的思想是不够匹配的。所以多跳槽，流动性大。
思想的浮动造就不安稳，他们去流动寻找自认为理想的事，工人流失是工厂的痛处。
人上一百，形形色色，加上工厂的管理，各有各样的原因造成工人流失。
日月神剑
3D建模，绝不是普通劳动力用工，是技术工种。技术是提升生产效率的重要途径。现代社会，技术越来越细分，所以，虽然看似中国已经有非常多的技术人员，但实际每个行业、每个企业中能拥有的人数占比并不高。
现在也流行“服务”，或者说，一群技术人员形成自有的专业团队，为相关企业提供配套专业服务，而企业无需供养技术团队，而只要支付相应的技术服务费用，这样可以大大降低技术人员的支出。
当然这也要看企业规模，如果足够大，自有技术团队还是很重要的，既能保证技术服务的专业专注性，也能进一步扩展研发层面。
现在有些地区也提供了专有的技术团队为企业提供服务，也提供大型专用设备、测试设备的共享。
现在有很多办法的。
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国家教育了那么多大学生，最后告诉我们缺乏技术人员
许炎泉
说相声的呢！
大学生不如农民工
基瓦科技
十二小时两班倒，无休息你干不干
