撑一把心伞，为你解惑！
这是一个专注于帮助解决军人、军属各种困惑的栏目。如果你正在矛盾，迷茫中挣扎，请和军嫂Club取得联系。
军嫂@三毛：我在医院从事行政工作，老公是一名军人。听说有军嫂探亲假这项福利，我想请探亲假去看望老公，就是不知道能不能请得到。另外，休假期间的待遇是怎样的？休完探亲假，还能休年假吗？二者之间有没有冲突呢？
这名哨子的问题很有代表性，除了探亲假能不能休，怎么休之外，在休探亲假期间能享受哪些“隐形福利”？今天我们将为大家一一解读这些新问题。
军嫂club网友回复
军嫂的探亲假真的能顺利休到吗？让我们先来看看已经休到这个假的嫂子们是怎么说的吧：
yyy英： 只要是事业单位，都有探亲假，我在医院上班，都让休探亲假。
畅想：一般探亲假，领导都会批，军婚更是如此。
菠萝豆1314：单位明确说没有这个假吗？没说的话，你就直接去找领导说想休一个月探亲假。我当时请假的时候，领导一开始是懵的，但是知道我是异地，就同意了。你可以试一下。
부요：都会批准吧！先找你直属部门领导，然后分管领导，他们都同意了，大boss就肯定会同意的。签探亲假时最好把那个探亲假文件打印出来，因为大boss不一定知道这个假。
Wolf：你在百度上搜一个军属探亲假最新标准，关于职工探亲假的规定（国发【1981】36号文件），附在请假条后面就行了，一年30天，不带公休假。我当时就是这样请的，先休了15天预留15天。放心吧！军属探亲假国家规定的，事业单位不敢不从。
alix：我们是学校，学校的规章中明确有探亲假的事，不过我们的探亲假必须在寒暑假才可以，一般事业单位都给请的。
爱喝酸奶の羊：我是事业编，我们单位貌似也没人休过这个假，但是我认识一个我对象同单位的姐姐，她跟我是同一地区事业编，她就每年都休，她说这个假只要单位事不多你能走得开，一般领导都会批的，平常你要多在单位表现一下军属的不易，领导跟同事多半也不会有意见。
军嫂club有话说
探亲假是一项暖心福利，但究竟有多少人能够如愿休假呢？也许不具备休探亲假的“资格”，也许不好意思开口请假，也许不清楚这项福利，探亲假渐渐成为”纸上假期“。
首先，得明确一点：探亲假并不具有强制性！
根据规定“各单位应根据生产、工作情况合理安排职工的探亲假期，不要影响生产和工作的正常进行，并且不得因此而增加人员编制；职工探亲要服从组织安排”。因此，单位即便不批准探亲假也并不违反任何劳动法。由于探亲假并没有入法，休还是不休，主要还是依靠职工同单位协商。
在我们国家，探亲假已存在37年。《国务院关于职工探亲休假待遇的规定》（国发[1981]36号）这样规定：
“
凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。
”
也就是说，享受探亲假首先必须具备以下条件：
1、主体条件：只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
2、时间条件：工作满一年。
3、事由条件：
(1)与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，
可以享受探望配偶的待遇；新婚后与配偶分居两地的从第二年即可开始享受探亲假。(2)与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。
其次，如果可以请探亲假，休多长时间、休假期间的待遇？
《国务院关于职工探亲休假待遇的规定》第三条规定：
（一）职工探望配偶的，每年给子一方探亲假一次，假期为三十天。
（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给子假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。
（三）已婚职工探望父毋的，每四年给假一次，假期为二十天。
第四条 凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休假期问探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
第五条 职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。
第六条 职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担，已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
虽然探亲假的适用对象不包含外企、私企、混合所有制等其他所有制企业的员工。那么，在这些企业工作的军属，支持享受探亲假的政策到底有没有？
1981年3月26日国家劳动总局施行的“关于制定《国务院关于职工探亲待遇的规定》实施细则的若干问题的意见”劳总险字(81)12号也对探亲假有了具体的解释：
职工配偶是军队干部的，其探亲待遇仍按一九六四年七月二十七日《劳动部关于配偶是军官的工人、职员是否享受探亲假待遇问题的通知》第一条办理：
军官一方如果已经利用年休假假期探亲，工人、职员一方因有特殊情况需要再到部队探亲时，经所在单位领导批准，可给予一次探亲假。
其中，《通知》第一条中所规定的假期天数应该按一九八一年颁布的《国务院关于职工探亲待遇的规定》中第三条第一项规定的假期天数执行。
具体到“@三毛”嫂子的情况：
这位嫂子在医院工作，具备休探亲假的主体条件。如果你的工作年限满一年，与老公不住在一起，又不能在公休假日团聚，就可以依规享受探望配偶的待遇。
你在医院从事行政工作，应该相对没那么“栓人”，主动与同事协调下工作，确保休假期间工作有人接手。跟单位说明个人特殊情况，争取理解与支持。总之，讲究下技巧，以助于顺利批假。
好生羡慕享受过探亲假的嫂子~
毕竟，能休的人不算多
那么，休了探亲假
还能休年休假吗？
探亲假与休年假冲突吗？
根据2008年人力资源和社会保障部制定公布的《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
也就是说，探亲假与年休假是不冲突的哦~
家属来队探亲，可以享受哪些福利？
● 亲属来队有“专车”接送。军人直系亲属临时来队，有条件的单位可以安排车辆到临近的车站、码头、机场接送站。
● 军人亲属来队的留住时间： 义务兵的直系亲属不超过7日；士官和军官的配偶一般不超过45日，其他直系亲属一般不超过10日；士官和军官配偶来队如因特殊情况需延长留住时间，应当经团以上单位首长批准，但延长时间不得超过15日；军人非直系亲属一般不得留营住宿，因特殊情况需留营住宿时，士兵的，由营首长批准；军官的，由直接首长批准。
●针对部分家属随军和临时来队没有住房的实际，《关于规范完善军队人员有关福利待遇的若干规定》明确按当地平均租房标准的一定比例给予租房补助。
● 营级以下分队官兵家属临时来队探亲，所在单位可以在部队内部安排一次加菜，所需经费从分队掌管经费中列支，不得挤占士兵伙食费。
● 可以报销探亲交通费。军人家属探亲路费报销在单位实际操作过程中，与现役军人有着不同，大多单位不仅需要保留好个人往返的车、船票等报销凭证，还需要提供相关证明。这里也区分是否有工作，家属无工作的，由所在居委会或村委会出具证明;家属有工作的，由所在单位出具证明。
在财务核算时，一般依照全军统一标准，按季度集中发放。家属来队探亲路费报销，有的单位也不需要提供车、船票报销凭证，只需要开具相关证明即可。
多数军人家庭常年异地生活，军人一方只有每年休假时才能与家人团聚，碰到特殊情况，连休假都难以保证。作为军属，想趁着探亲假与丈夫团聚的心情我们感同身受。
在此，我们也呼吁，相关单位能够酌情考虑军属的诉求，尊重其正当权利，将“拥军、拥属”的好风尚落到实处。如果国家能够为军属设立”军属（军嫂）探亲假“，在法律上保障探亲假有效落实，这也许就是对军人、军属最好的尊崇吧！
来源：首发自军嫂club网站（ https://81junsao.com/），微信号：junsaoclub
閱讀更多 軍嫂club 的文章
