原標題：省人社廳傳來消息——對疫情防控作出突出貢獻者可破格晉升高級職稱
中國甘肅網3月3日訊據蘭州晚報報道（蘭州日報社全媒體記者 朱浩源）3月2日，記者從省人力資源和社會保障廳瞭解到，為切實解決在疫情防控一線的醫療救護、科研攻關、基礎預防等專業技術人才職稱申報評審中的實際困難和後顧之憂，激勵他們發揮專業優勢，聚精會神戰“疫”，我省出臺破格晉升、優先晉升等職稱傾斜政策。其中，對作出重大貢獻者破格晉升職稱：援助湖北和在我省疫情防控阻擊戰一線貢獻突出的專業技術人才，作出重大貢獻並獲國家部委及以上表彰的，可破格晉升高級職稱。
向作出突出貢獻者傾斜
申報全省範圍有效職稱時，在疫情防控中作出突出貢獻，獲省級表彰並符合任職年限要求的，參考其他業績由評委會考核認定高級職稱；獲市廳級表彰並符合任職年限要求的，參考其他業績可申報高一級職稱(不含正高)，由評委會評審認定；獲縣級表彰並符合任職年限要求的，參考其他業績可申報中級職稱，由評委會評審認定。
向縣以下基層傾斜
申報全省縣以下基層範圍有效高級職稱時，在疫情防控中作出突出貢獻，獲市廳級表彰並符合任職年限要求的，參考其他業績，由評委會考核認定正高級職稱；獲縣級表彰並符合任職年限要求的，參考其他業績，由評委會考核認定副高級職稱；對長期加班、值班、長時間超負荷工作的，按具備“超額工作量”量化業績對待。
向一線醫務人員傾斜
一線醫務人員申報高級職稱時，專業實踐能力考核認定為合格，醫務人員參加疫情防治經歷可視同為一年基層工作經歷。獲市廳級以上表彰、獎勵、科技獎勵的，不將年度考核優秀作為申報正高職稱的限制性條件。
此外，對作出貢獻者，優先晉升職稱。對援助湖北和在我省疫情防控阻擊戰一線貢獻突出的工作人員，同等條件下優先晉升、聘任，晉升職稱不受本單位崗位結構比例限制。各級表彰按專業技術業績對待。對在疫情防控中作出突出貢獻並獲得各級表彰的專業技術人才，在職稱評審中按我省已經頒佈的各系列（專業）職稱評價條件標準中相應表彰級別對待。“攻堅組”、“突擊組”、“專家組”等團隊獲得的表彰或獎勵，團隊個人可按相應級別業績對待。
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