外面太陽真的好大
我認為，換不換行業，與打工多長時間沒有直接關係，取決於您對現狀和未來的定位。
理由如下:
一、為什麼會有換行業的想法，卻又沒有勇氣？——想清楚這個問題就容易做決定了。
如果僅僅是認為打工15年了，也許在單位算上工齡較長的老員工了。感覺有點不好意思。好像不出去做點什麼事情被人瞧不起似的。這是一種錯覺，可能來自於與辭職創業的同事對比後萌生的。這種想法感受也是自然的。
但是，又沒有換行業或創業的內心的驅動力。因為，畢竟真離開呆了15年的單位，冒險闖蕩新行業或自謀生路，心裡難免恐慌。面臨很多不確定因素和過不去的坎。
如果是這種因素導致的，我建議放棄換行業的念頭，更不要輕易辭職去個人創業。因為，在目前大環境下，創業成功幾率非常低。弄不好還要從頭再來。繼續打工。與其走一圈彎路又回到起點，還不如按部就班，做好本職工作，收入有保障，沒有大的風險，享受安逸的生活，雖然比較乏味，但還可以接受。我們要勇於承認自己就是一個普通人。普通人的生活自然就比較普通。很多人就是這樣生活的。
二、如果，你確實有換行業的想法及對未來的新規劃，僅僅是沒有勇氣，我建議你鼓足勇氣勇敢嘗試，說不定你的人生因為這次選擇而變得豐富多彩。
嘗試過，闖蕩過，成功與否天註定，最起碼不後悔。
三、無非是兩種結果，無論是哪一種結果，都要坦然面對。
第一種:經過拼搏，成功了，人生從此改變。改變了以往的平庸，實現了人生價值。這正是你想要的。
第二種:經過努力，失敗了。無怨無悔。大不了從頭再來。心裡再無遺憾，從而，也認清了自己的能力以及更適合做什麼工作。
朱紹靈
這個問題我深有體會，98年開始我在國營公司幹了13年，從上班開始就覺得哪個工作是雞肋，賺不到什麼錢，但是時間久了又捨不得，就好像那些沒有愛的夫妻一樣嫌棄又捨不得放手，06年單位解體賣給個人，07年經濟壓力更大了，女兒小學4年級漸漸長大，每月工資到手760元，女兒每個月補課費，單位人情紅包林林總總已經壓的我都喘不上來氣了，那段時間每天都低頭走路希望撿200塊緩解一下生活壓力！單位同事們情況也都差不多，但是上班久了都沒有勇氣走出去，思想已經被固化了，有那種這個飯碗丟了就會餓肚子的感覺，單位起碼會給交個養老保險！08年3月一個同學來找我說讓我跟她一起做網店，賣外貿衣服，我分別在QQ跟淘寶都註冊了賬戶，那時候這些平臺都不要消保，第一單是QQ成交的，買了大概120塊錢的東西，我賺了20塊錢左右，突然間就有種滿天烏雲裡一縷陽光灑下來了！覺得生活終於有方向了！TB在我堅持了2個月以後有了首筆訂單，因為單位每半個月給一天假，所以進貨要早起，晚上要把貨熨燙整理好，還要拍圖什麼的，通常要忙到後半夜，睡覺電腦也要開機，不管幾點只要叮咚一響我立即就會醒過來答對顧客諮詢，一年以後我就辭職回家職業做電商了，所以我們這邊同行都知道我是拿著百十來塊錢發展到現在，雖然沒有太好但是現在豐衣足食供孩子都還可以！我也一直都在TB沒有離開，雖然紅利期已經過了但是好在有十年積累！所以堅持跟放棄很難取捨，如果當初單位能給我溫飽我又何必出來創業呢！如果你的工作不能給你希望，你又何必一根繩上吊著，如今的我即便是拉著老公去街邊炸串也是萬萬不會再去上班了！
春天外貿
我畢業後在一家公司做了10年，沒有跳過槽。我也一度想跳槽，和你分享我的經歷：
前三年做助理，跑腿打雜，端茶倒水
第四年，有人離職，一個專業崗位有空缺我充分抓了這個機會在我老闆面前好好表現
第五年正式轉崗，從文職轉到專業崗
第七年升職
第九年連升兩級
請你問自己幾個問題：
你說沒有勇氣，怕什麼？怕拿不到高工資？怕從頭再來？
你做了15年的行業，肯定有你依戀或者擅長的地方。
為什麼一定要轉行業才能獲得更大的成功呢？在目前的行業做到百分之百了嗎？別的崗位嘗試過嗎？
相信你已經是該領域的資深人士了，出現了職業倦怠期，可以嘗試做一些和主業相關的副業，比如做老師的，可以去嘗試寫作，做視頻。
當你發現更加熱愛副業的時候，也積累了足夠的副業經驗的時候，繼續打工還是跳槽還是創業，都任由你選擇了。
UP君君
我的一個叔叔，以前是個藝術家，搞雕刻的，在文藝館做事。他第一個兒子六七歲的時候意外溺水死了，他們覺得獨生子太不保險了，所以就算夫妻兩個都被開除，還是堅持生了兩個。
因為超生，工作沒了，找了點門路，出去做生意，但是藝術家完全不會做生意啊，所以一直沒做起來。
有一天他在路上遇見一個老人被車撞了，肇事司機跑了，周圍也沒人幫忙，他就好心把這老人送醫院了。結果這老人的兒子是個房地產大老闆，看我叔叔好心，就特意給了我叔叔不少項目做，他就靠這個賺到了第一桶金，此後生意越做越大，現在也算個富豪了。
南若柔
我們來算一下，打工15年，如果從18歲剛成年來算的話，剛出社會，換兩到三個工作這很正常，，一個工作大概半年到一年，這就是三年，也就是21.22歲，然後再在一個地方15年，就到了36.37歲，到了這個時候，無論是從習慣還是從年齡，都已經過了衝動，拼搏的年紀，一個人在一個地方工作15年，說明他很喜歡這份工作，要不就很適合他，15年過去了，他已經形成了慣有的模式，如果讓他另外找工作再去改變已經很難了，再說年紀也到了上有老下有小的時候，再換工作還的從頭開始，就像一個剛出校園的學生一樣，什麼都不會，所以，無論從哪方面來說都不合適
黃種人的人
我是讀中專出來的，我的同學大部分都在是打了十多年工的，有時候在一起聊天，都覺得上有老，下有小，不管是跳槽，還是自助創業，也都小心翼翼的，挺悲哀的，很多公司都會做一些副業，比如格力造手機了，小米造汽車了，等等。諾基亞好像是做軍工的，比亞迪是做電池的
什邡苦逼的80後
我覺得得問自己幾個問題
1.行業沒落沒有？如果行業沒落了建議換，如果沒有就沒必要換。
你的問題，別人給你的建議肯定有的叫你換，有的叫你不換，最後你還是沒問出個所以然出來。
舉2個例子:
例子1--現在做布鞋，有幾個人做，有幾個人穿，又能產生多大效益，明顯布鞋已經淘汰，做布鞋的老闆早就轉了行。
例子2--汽車工業，從二次工業革命開始，汽車工業越做越好，也沒有淘汰跡象，而且更多的人長擠進這個圈子來。
2.從你所說的電子行業，要思變的是老闆，而不是你，日本電子行業經久不衰，越做越尖，說明，電子行業永不衰退，只是需要更新換代，比如以前生產二級管，三級管，現在都是集成塊，或者貼面部件等，這就是更新換代，如果老闆還是做以前的產品，面臨的結果就是淘汰，所以國家總是說要淘汰落後產能，鼓勵新技術，新發明。20年前，中國以出口糧食為主，現在早已經是輕工業大國，這就是變。
3.電子行業研判。我們工作與生活中，處處是電子，只是更加智能，以後用到的電子會越來越多，所以說電子行業，在很長一段時間，是不會沒落的，只有更加繁榮興盛。
4.那接下來問題就簡單了，既然行業不會沒落，而且會更好，那你還有什麼理由說去換行業，如果自己在原來行業本來就做得好，換去別的行業就是折騰？
5.也許你可能看到某某人做別的事，比自己收入可觀，那你就錯了。美國也有乞丐，中國也有富翁，360行，行行出狀元，電子行業也有巨頭。
6.別人的經驗，別人更加成功並非適合你去複製，就像我的評論，從來不復制，因為不一定適合你去複製。
終上所述，結果一目瞭然吧？深耕自己的事業，只要大家還要吃米飯，你又何嘗種不出豐收的稻穗！！
我原來最開始畢業以後都是去工廠做工，個人認為見識太少，還是可以換個工作試試，我們要適應社會而不是社會適應我們
二丫的日常
正確評價自己，I5年說長不長說短不短。打工不單單為了自己，還為了家庭、為了老闆。只要各方面能過得去，儘量穩定別冒險，因為你要賺錢養家。實在混不下去但也要謀定而動，不要與錢過不去。
用戶1209348013894
都工作15年了，應該也是相關領域的專家了。為什麼有要考慮換行業的想法呢？我實在想不通！
我個人認為，有15年的工作經驗應該考慮的是如何升職加薪，而不是跳槽！
每一個企業對於老員工都是非常器重的，除非是員工本身素質不行或者公司的老闆還是工業時代剝削致富的老闆思維。
否則，真的不應該考慮跳槽。而應該是晉升！
