新華網昆明3月6日電（魏建全）近日，雲南省普洱市出臺《關於做好疫情防控中及時獎勵工作的通知》，要求各縣（區）委組織部、人力資源和社會保障局及抗擊疫情重要職能部門（單位）主動服務大局，認真履行職責，切實做好及時獎勵工作，激勵廣大公務員、事業單位個人和集體在疫情防控工作中主動履職盡責，勇於擔當作為。
突出實績“獎”典型。本著“少而精、立標杆、樹典型”的原則，重點獎勵全市各級公務員、事業單位在疫情防控工作中做出顯著成績和貢獻的集體和個人，特別是在疫情防控工作中表現突出，面對疫情迎難而上、恪盡職守、科學防控、措施得力，有顯著成績和貢獻，或者有其他突出事蹟的集體和個人，著力發揮典型示範引領作用，凝聚起眾志成城、共克時艱的強大正能量。
明確方式“重”激勵。堅持精神獎勵和物質獎勵相結合，對獲得獎勵的集體和個人要及時兌現獎勵，並頒發證書、獎章；對錶現特別突出、作出重大貢獻的，向省級推薦申報更高層次獎勵。真正讓擔當作為、實績突出的集體受表彰，使英勇奮鬥、紮實工作的個人得實惠。
兼顧時效“嚴”程序。按照“發現一批、獎勵一批”的原則，壓實基層單位申報責任，嚴把獎勵標準和條件，嚴肅申報工作。各級審核審批單位要及時深入一線核實受表彰對象工作表現，聽取群眾、服務對象和紀檢部門的意見，嚴把人選關。對個別情況特殊需要及時表彰的，疫情防控期間可優化審批程序，提高工作實效。（完）
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