沉思者大海山
人到中年在親戚公司打工者多的是，打工首先要公私分明。私:親戚與親戚是禮尚往來，和氣和友善的平等關係，可以走捷徑，不用應聘直接上班。公:工作關係，是一種命令式的關係，要去嚴格執行的關係，存在的是等級關係。心態擺正都好，心態度不好意見就產生了。
公司有公司的規章制度，員工能力的大小分配，崗位不同的待遇。能力強點吧在同事面前狐假虎威，自作主張把公司的規矩都搞壞。能力差點吧說親戚照顧不周，聽些冤枉話，人累錢少划不來。
有的老闆心裡也會想，既然是親戚多做點不加工資是應該的。對於打工者而言我已經盡心盡力了，還吃虧不討好，最後連親戚都沒的做了。至於外面的員工有無意見說辭職走了沒關係，但親戚是還要來往的，如果你覺得不開心你可以請假緩緩再另作安排，不必等意見鬧大了再走就不好了。俗話說得好，不打親戚工，不進俗人店。水評有限，希望對你有幫助。
銀杏57669368
既然已經人到中年，想必也更能理解成年人世界的遊戲規則，無論在哪裡工作都不免受委屈，工作中遇到不開心的事情絕大多數時候都屬於正常。
如今的形勢下，九零後哪怕零零後都不敢輕易辭職，甚至總在提心吊膽生怕自己“被辭職”，有份工作可以做已經超越了很多人。
按照正常的思維在工作中遇到不開心的事，一般的發洩途徑就是跟周圍親近的朋友同事吐吐槽，自我消化一下也就過去了，可一旦加上“親戚”這個前提，事情就沒那麼簡單了。
一方面不能跟同事吐槽，因為在同事眼裡你本身就是跟老闆一夥的，甚至可能是老闆派來監視大家的“奸細”，對待你都得客客氣氣的，一副惹不起的模樣敬而遠之。
再者，你憑藉不正當競爭關係才在公司擁有了一席之地，甭管什麼位置，這種“皇親國戚”的身份足以讓你獲得更多的資源和特殊優待，不管平時實際上你有沒有“油水”可撈，在同事眼裡已經達成了所謂的共識，就是你的收入和地位一定高於同等職位的普通員工。
讓你不開心的原因大概就是這麼來的，那到底要怎麼辦呢？
第一，任性一點，找個理由辭職不幹，別怕抹不開面子，畢竟在公司你也沒撈到什麼好處，反而處處遭人“歧視”，做得好是理所應該，做不好雖然礙於老闆的面子沒人敢給你臉色，心裡卻極度不舒服。
任何一個員工在工作中都難免會犯錯，公司也會在一定的範圍內替你承擔這種犯錯成本。但作為老闆的親戚，你需要承擔的可能不止是犯錯成本，更多的是心理成本。
第二，臉皮厚一點，做好心理建設，明白以上所有道理之後，找到平衡點。
如果跟老闆的這層關係確實能夠讓你在工作中左右逢源，獲取更多資源，那就韜光養晦，積累了一定能力和人脈之後再跳槽，善於給自己鋪路。
最後，作為一箇中年人，一定要明白自己身上所揹負的東西，例如車貸房貸，孩子的撫養費用等等，明白自己的身不由己，不要僅僅用開不開心來衡量去留，更多時候得考慮選擇成本，更多的也要提升自己為人處世的情商。
魚有話說
答:人到中年，揹負太多的責任和負擔，哪有那麼多開心和隨意，在親戚公司做事即使不開心，也要學會忍耐和承受，還要多一份感恩，更加勤懇地盡力把工作做好，除非有更好的發展更高的薪資供自己選擇。中年人上有老要養下有小要供，出門做事總會有這樣那樣的不如意，有委屈有傷心還要靠自己開解自我安慰，一個苦啊！
九月百合
修身養性，修心養德！
自己，站不起來，立不住！
就得依附於人！
既然依附與人，那就把事情做好吧！
至於你的情緒，洗洗就好了！[靈光一閃]
利生緣
接引有情，隨喜助緣；
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全利德
已經中年了，在親戚公司工作不開心。首先設身處地的想想你不開心你親戚開心嗎？如果也不開心，看看到底是誰的原因，能不能調和，做事做人不要光想到自己，是自己的原因要剋制，工資高可以留下，是對方的原因工資還低我覺得沒必要非得死撐。人生短短几十年，很多病都是情緒病！你覺得呢！
隨遇而安171210608
不開心是你自己心態有問題，親戚的公司你更要自覺，自律，遵守公司規章制度，不給親戚找麻煩。如果不開心你可以選擇離開的，如果不離開你就好好工作，最好不要埋怨任何人，因為都是成年人不需要別人替你做主。
娜娜姐cln3128858
寄人籬下 不如自由自在清貧
微笑的紅山
我們最好不要在親戚或朋友的公司打工，原因有二：一是都礙於情面發生矛盾時不好解決。二是你覺得工資少，人家覺得沒少給你了。最後處理不好矛盾，連親戚朋友都做不成的還大有人在。建議最好不要在親戚或朋友公司打工。
踏遍河山的眼神
錢多事少的話劉繼續幹。錢少就算了。
克洛伊沒有木馬
餓死不給親戚打工，還是早點離開、另找工作吧！
