01.31 杭州市内公交正常运营!管营运的队长突然发烧,被强制“下岗”……

“空荡荡的城市里,看到一辆辆公交车还在往来奔波着,正常运营,运送着南来北往的乘客,就让我觉得生活在杭州特别的安心。”今天上午,在杭州的32路公交车上,乘客小黄这样说。

然而像小黄这样的乘客或许并不知道,32路所属的杭州公交二公司四车队,有一位队长被强制“下岗”,而这位队长分管的正是营运工作,那么这份工作,谁来承担?

管营运的车队长突发高烧

担心车辆运营秩序的她被“赶”回家

据快报记者了解,这位被强制“下岗”的队长姓袁,除夕夜感觉喉咙有些不舒服,并开始咳嗽,到了年初一还开始发烧,体温还一度达到了38.7摄氏度。

“我是分管营运的,本来我们春节期间的排班计划早就准备好了,没想到疫情也会对杭州造成这么大的影响,我是个心很急的人,为了让我的驾驶员能够尽早做安排,所以我连夜做好了新的排班计划。”袁队长说,那天晚上她一直工作到了凌晨,几乎整夜没睡。

“你赶快回家去!”第二天,车队的郑队长看到了疲惫的袁队长,便询问了她身体状况,当得知袁队长正在发烧、咳嗽,便第一时间要求她回家居家医学观察,“现在是特殊时期,就算没有接触过湖北的相关人员,居家隔离休息还是很有必要的。”

那么,运营工作谁来管?郑队长主动说:“我来!”

就这样,袁队长回到了家里,开启了居家医学观察的休息模式。

要分三个步骤才能站起来

身体状况不佳的郑队长啃下了“硬骨头”

事实上,对于公交集团来说,营运是最重要的工作之一,管营运的车队长也相对辛苦,这是一块难啃的“硬骨头”。尤其是像公交二公司四车队这样,拥有14路、32路、71路、44路和45路等市中心主干线路的车队,营运工作更是繁重。

而郑队长主动啃下来这块“硬骨头”,替袁队长每天观察客流、制定班次计划,并关心起驾驶员的健康和心理状态,他说:“一线驾驶员是保障营运最重要的部分之一,车队要给予他们充分的关心,了解他们的状况,帮助他们解决后顾之忧,这样工作才能更好地开展。”

杭州市内公交正常运营!管营运的队长突然发烧,被强制“下岗”……

在这个过程中,他告诉两位湖北籍的驾驶员,让他们安心呆在家中,疫情情况好转了,一切都没问题了再上岗工作,车队永远是他们的家,是他们坚强的后盾。

在这个春节里,郑队长一个人承担了两个人甚至更多人的工作,为保障杭州公交的正常运营献上了自己的一份力。

“看到郑队长这么辛苦,我觉得很心疼啊!”说到这里,袁队长有些哽咽,她告诉我们,郑队长的身体状况也不是很好,本身就有一些疾病,这几天还扭伤了腰,“同事跟我说,他有时候站起来都很艰难,站起来需要三个步骤才行,而且今年就要退休了,我也很担心他。”

听到袁队长一番话,郑队长笑着说:“没什么!我从20岁以第一名的成绩考入公交集团,就爱上了这个岗位,我把这里当做自己第二个家,为家做事,根本就没什么。”

目前,身体已恢复健康的袁队长已经重新“上岗”,14路、32路和71路等线路,客流也开始逐步回升,更繁忙的工作,还在等待着她们。

一线公交司机总结防疫五步操作法

以更好的工作状态迎接每一位乘客

新型冠状病毒引发的肺炎疫情发生以来,杭州公交集团多举措做好防控工作,做好车辆的保洁、消毒、通风的同时,也教育司机必须认真做好个人的防护工作。

电车分公司55路司机沈伟娣还总结了一套公交司机防疫五步操作法,为司机群体每日的操作流程作出了准确的示范,助力司机群体为市民乘客提供更优质安心的出行服务。

五步操作法包括戴口罩、测体温、开通风、勤消毒和强保洁五个步骤。具体为:

1、 戴口罩:出门及出班前必须规范戴好口罩,做好最基本的个人防护。

2、 测体温:出班前必须主动接受停车场及中心首末站工作人员的体温检测,有异常立即停止工作,配合做好后续工作。

3、开通风:营运过程中必须全程打开车内通风设备,保持车内空气的流通。

4、 勤消毒:营运过程中必须自觉并严格执行车厢内一圈一消毒,确保车厢安全。

5、 强保洁:车辆到达中心首末站后要自觉对车厢进行清扫,确保车厢整洁。

公交集团相关负责人表示,有了更加细致完善的保护措施,公交驾驶员才能以更好的工作状态,迎接每一位乘客,为疫情时期的杭州公交正常运营做好保障。

通讯员 │黄佳琪

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