职场管理昭昭姐
任何事都有概率性，但是概率的大小真的是有事实说话的！
大浪淘沙，优秀的沉淀很重要！
细想，任何一个发展时间久的企业，管理层都是一路风雨无阻，坚持奋斗的人！
就算是跳槽来的人才型领导，也是机遇要多好，还要遇到贵人相助，才能一下脱离普工的阶段！
那喜欢隔三差五跑着玩的同胞大多还是在车间做普工！俗话说得好“此处不留爷自有留爷处”！
我想说的是“此处不留我做普工，自有留我做普工的地方”。
42岁的普工多了，42岁的领导也多了！16岁的普工也多了！但是，如果开始上班时就认真学习，脚踏实地的工作，掌握了技能，几年后，当个干部很容易，几年后，自己做老板的也多了去！
那些不思进取的人，永远给别人打工，混日子毕竟还是相对舒服的！
所以说这个和年龄无关的，是70-80-90-00后有关系吗？
我认为和一个人的“目光”.能力.心态.所面对的压力有关系！
世界上最难的事，只有两个！
认清自己！
遇事坚持！
分享到:
