建築業技能大賽
大眾網濰坊·海報新聞1月21日訊(記者 荊小瀧 通訊員 呼夢龍)高密市住建局堅持“紅成匠、匠變紅”的理念，以增強企業核心競爭力和員工創新能力為目標，著力培養選樹一批黨性強、業務精、作風硬的“紅色工匠”，為高密市住建行業高質量發展提供人力資源、智力支撐。
電工
一是構建“紅色工匠”孵化教育平臺。著力開展“大腳板走工地”活動，選派黨建指導員到建築業企業開展工作，指導企業將優秀技能人才發展成黨員，把黨員培養成優秀員工;整合高密中專、濰坊建校、農民工學校等技能提升基地，因地制宜，因材施教，擴大和增加職工教育場所，進一步加強職業能力建設。目前高密市已建成農民工培訓學校示範點3處，培訓各類技術工人600餘人次。
二是構建“紅色工匠”選拔培養平臺。聯合市總工會、市人社局，通過舉辦建築業技能大賽、組織企業進校園等活動，不斷髮現培養一線職工中的“紅色工匠”人才。已成功舉辦3個工種的全高密市建築業職業技能大賽，評選出18名理論強、業務精的技術能手。
鋼筋工
三是構建“紅色工匠”集結聚力平臺。充分發揮黨建指導員的黨企橋樑紐帶作用，帶領企業黨員先後14次開展了“黨員+公益”、“黨員+扶貧”等主題黨日活動，不斷擴大了“紅色工匠”的關注度。
分享到:
閱讀更多 海報新聞客戶端 的文章
