对于组工干部来讲，保持责任心就是对自己和广大干部群众所负责任要有充分的认识，能够自觉遵守组工干部行为规范，认真履行义务，勇于承担责任。组工干部要有强烈的是非标准，没有是非标准，责任心就无从谈起。我们要热爱自身从事的工作和行业，要主动承担工作责任。组织工作岗位特殊，付出的多，承受压力大，时常“5+2”、“白加黑”，生活清廉，工作繁重，但组织工作的精彩和魅力也会产生无穷的乐趣。
作为一名组工干部，要牢固树立“责任重于泰山”的信念，努力做到知责思为、履责能为、尽责善为。要时刻调整好自己的工作心态，面对责任保持高度的自觉性，能够自觉自愿地去履行责任。要学会担当，担当是责任的试金石，作为刚入“组工门”的年轻干部，更要学会担当、能够担当、善于担当、敢于担当，真正为组织分忧、为领导分担、为同事减压。要学会严谨，组织工作无小事，要在政策把握、工作执行中慎言慎行，确保工作不出“岔子”。要学会细致，“万事皆成于细”，工作细致与否，直接反映了组工干部的责任心强弱，要在今后的工作中,认认真真、一丝不苟。
如何进一步增强组工干部的责任意识，我认为有四点。一是要在思想和行动上有所增强。要严肃认真、积极主动地对待每一项工作、每一件事情，对职责范围内的事，要自觉、主动地做好;领导安排的事，不管份内份外，都要积极、认真地做好，决不推诿扯皮、敷衍塞责。二是要在业务能力上有所增强。组工干部必须不断提高业务素质，掌握政策法规，掌握专业技能，掌握工作规律，真正成为组织工作的行家里手。要认真学习领会，熟练掌握运用上级制定出台的一系列政策规定，掌握调查研究、统计分析、公文写作、语言表达、计算机操作应用等方面的基本能力，掌握与组织工作密切相关的学科知识，不断拓宽知识领域，改善知识结构，努力成为组织工作的多面手。三是要在把握规律上有所增强。要善于从大量纷繁复杂的事物中总结经验、发现规律，从组织上加以阐述、概括，形成指导工作的正确方法。既能坚决贯彻落实上级精神，又能从实际出发，实事求是地开展工作。要正确认识和把握规律，找准问题的特征及解决问题的关键，善于用改革的办法破解难题，不断提高工作的质量、层次和水平。四是要推动科学发展，增强创新意识。创新是组织工作充满生机与活力的力量源泉，也是组工干部完善自我、提高自我的动力所在。在实际工作中要总结好经验、好做法，积极探索思考新方法，不断加以完善和提高。(射阳县委组织部 袁建海)
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