基層幹部是黨的農村政策執行者，是黨同人民群眾始終保持血肉聯繫的直接踐行者。所以加強基層幹部隊伍管理、提升基層幹部紀律作風、維護基層黨員幹部形象顯得尤為關鍵，由於基層幹部需要經常下鄉外出特殊性，考勤管理也成為了幹部管理中的重點、難點。
紀律是集體的面貌，集體的聲音，集體的動作，集體的表情，集體的信念。為了進一步強化機關效能建設，切實轉變工作作風，建設一支作風過硬的隊伍，巴彥塔拉蘇木自2019年12月起施行智能打卡，利用“釘釘”軟件，嚴“釘”出了新時代幹部新作風。利用“釘釘”的多功能辦公軟件，考勤打卡、外出下鄉簽到功能與基層幹部的考勤管理理念契合，為了讓不同年齡段幹部能快速熟悉釘釘，蘇木黨委專門聯繫聯通專業人員進行現場教學，並在考核辦由專人負責統計幹部出勤情況。
“釘釘真的很方便、實用，以前在蘇木手寫簽到，還要排隊，現在進到單位院裡，打開手機直接簽到。下鄉更方便，釘釘一下，領導也能知道我去了哪裡、在幹什麼，一目瞭然。”一名經常需要去嘎查辦業務的幹部說。
培養好的習慣需要21天，巴彥塔拉蘇木應用釘釘三個月，得到所有領導幹部積極響應，機關幹部基本每天都能保持上班打卡、下班打卡、外出簽到。“釘釘考勤”制度的實行，有效杜絕了代簽、早籤、遲籤及補籤或口頭請假等現象的發生，嚴肅了機關工作紀律，增強了幹部職工的工作積極性和自我約束力，促進了機關作風的轉變。
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