提及“妈妈”，我们总有千言万语，说不尽的是那深深的思念，道不完的是那柔柔的温暖。
5月的第2个星期日是“母亲节”，闲暇半日，让我们以60年代出生的母亲为例，一起倾听妈妈讲那些过去的故事，件件都氤氲着浓浓的法治情怀！
一
呱呱坠地
上世纪60年代，妈妈出生在一个普通家庭，那个年代物质资源短缺，计划经济安排着人们生活的方方面面......
二
太阳照，上学校
转眼间，妈妈到了接受义务教育的年龄。1977年，中断了十年的高考制度恢复了，整个社会文化教育事业方兴未艾。
三
拿到人生第一个offer
80年代，妈妈拿到人生的第一个offer，工作生涯正式开启。那时，改革开放的春风已经吹遍了大江南北。
女职工专属权益
1、不得以性别为由拒录妇女或者提高录用标准。
2、女职工禁止从事：矿山井下作业、高负重作业、第四季体力劳动强度作业。
四
对的时间遇到对的人
紧接着，妈妈在对的时间遇到了Mr.Right！征得父母同意后他们步入婚姻殿堂。
五
十月怀胎，一朝分娩
然后，妈妈十月怀胎，一朝分娩。妈妈为了我们，付出了太多太多，那么法律是怎么保护妈妈的呢？
女性孕产期法律知识
以广东省为例：
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；生育时遇有难产的，增加30天产假；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假；符合法律、法规规定生育子女的，按照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定享受奖励假。
2、女职工怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，享受15天至30天产假；怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，享受42天产假；怀孕满7个月终止妊娠的，享受75天产假。
3、符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
只要符合法律法规规定，生育子女的女方产假至少为98天+80天=178天，如果有多胞胎或难产等情况亦有相应的增加。
六
乔迁新居
90年代，妈妈乔迁新居。那时妈妈每个月只有几百元工资，家具都是分时间段添置。妈妈说，那时候日子虽然不富裕，但是特别踏实。
七
退休后生活精彩依旧
时光荏苒，妈妈到了退休的年龄。虽然岁月已在妈妈美丽的脸庞留下了痕迹，但妈妈的心态依然年轻而乐观，“老年大学”成了妈妈经常去的地方。
听完妈妈讲的故事，
你是否有细细品味其中的法治情怀呢？
我们都要常回家看看，
爱妈妈不应该只是“入法”，
更应该“入心”！
今天在这里，
小咚祝愿全天下的妈妈们：
母亲节快乐！
法律知识小讲堂
怎么证明财产是属于夫妻共同财产
1、离婚诉讼书证明有房产的，应提交房产证或购房合同、交款发票或出资证明；
2、离婚诉讼书证明有银行存款并申请法院调查的，应提交开户银行名称及银行帐号;证明有股票并申请法院调查的，应提交开户券商名称及股东代码、资金帐号;证明有车辆的，应提交行驶证、车牌号；
3、离婚诉讼书证明对方在公司拥有股权的，应提交该公司的工商登记情况、出资的证明等;
4、离婚诉讼书证明一方有债权债务的，除提交借据以外，必须有相关的证据佐证;
5、离婚诉讼书证明夫妻双方财产有约定的，必须提交协议书等相关的证据。
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